Pour la 7ème année consécutive, BNP Paribas accueille 18 jeunes qui vont suivre une formation spécifique alliant droit, finance, fiscalité et gestion de la relation client en environnement bancaire pour devenir Conseillers en Patrimoine Financier.
Issus d'horizons très divers (sciences humaines, lettres, sport, communication…), titulaires d'un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +4 et âgés de moins de 26 ans, ils seront formés en alternance pendant un an. Ils acquerront ainsi une expérience professionnalisante sur le terrain et une solide formation théorique en partenariat avec le Greta.
Offrir à des jeunes n'ayant pas suivi un cursus classique la possibilité d'intégrer la banque, ouvrir le Groupe à une plus grande diversité par une formation solide et innovante, c'est le pari réussi de ce programme.
Chaque année, BNP Paribas recrute une vingtaine de jeunes via ce contrat, dont plus de 80 % sont recrutés en CDI à l'issue de leur formation.
En 2006, en France, BNP Paribas a recruté 4 700 personnes en CDI et créé 1000 emplois nets . En outre, le groupe compte aujourd'hui plus de 1000 jeunes en apprentissage et en alternance. Signataire de la Charte de la Diversité, le groupe BNP Paribas s'est engagé résolument dans la lutte contre les discriminations à l'embauche.
Issus d'horizons très divers (sciences humaines, lettres, sport, communication…), titulaires d'un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +4 et âgés de moins de 26 ans, ils seront formés en alternance pendant un an. Ils acquerront ainsi une expérience professionnalisante sur le terrain et une solide formation théorique en partenariat avec le Greta.
Offrir à des jeunes n'ayant pas suivi un cursus classique la possibilité d'intégrer la banque, ouvrir le Groupe à une plus grande diversité par une formation solide et innovante, c'est le pari réussi de ce programme.
Chaque année, BNP Paribas recrute une vingtaine de jeunes via ce contrat, dont plus de 80 % sont recrutés en CDI à l'issue de leur formation.
En 2006, en France, BNP Paribas a recruté 4 700 personnes en CDI et créé 1000 emplois nets . En outre, le groupe compte aujourd'hui plus de 1000 jeunes en apprentissage et en alternance. Signataire de la Charte de la Diversité, le groupe BNP Paribas s'est engagé résolument dans la lutte contre les discriminations à l'embauche.