BNP Paribas : plus de 200 collaborateurs participeront cet été aux Mondiaux de la Diversité dont le Groupe est l’un des principaux partenaires

• Plus de 200 collaborateurs venus de 15 pays participeront cette année aux Mondiaux de la Diversité  (Gay Games – Paris 2018).
• BNP Paribas a souhaité soutenir cet événement sportif et culturel qui promeut toutes les diversités grâce au sport en devenant l’un des principaux partenaires de sa 10^e édition qui se déroulera pour la première fois à Paris en août 2018.
   

A l’occasion de la 10^e édition des Mondiaux de la Diversité, qui se tiendra du 4 au 12 août 2018 à Paris, plus de 200 collaborateurs de BNP Paribas, venus de 15 pays, ont répondu présent et concourront dans 25 disciplines telles que le marathon, le semi-marathon, le badminton, le football ou encore le tennis.

En invitant ses collaborateurs à participer à cet événement favorisant l’ouverture et le dialogue à travers la pratique sportive, BNP Paribas a souhaité donner à ses collaborateurs la possibilité de partager les valeurs de diversité et d’inclusion promues par le Groupe, qui met en place depuis plus de 10 ans une politique ambitieuse de prévention des discriminations et de promotion de la diversité.

Organisés tous les quatre ans, les Mondiaux de la Diversité sont depuis 1982 une manifestation sportive, culturelle et festive prônant grâce au sport une société ouverte à toutes les diversités. Le Groupe, qui a placé la diversité et l’inclusion au cœur de son engagement d’entreprise, a souhaité soutenir cette initiative en devenant l’un des principaux partenaires de Paris 2018.

Caroline Courtin, Responsable Diversité et Inclusion de BNP Paribas, a déclaré : « Nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont des valeurs indispensables à la réussite de notre organisation. En renforçant continuellement notre politique et nos actions, BNP Paribas souhaite continuer à créer un environnement de travail respectueux, ouvert et performant offrant les mêmes opportunités à tous ses collaborateurs. »

Antoine Sire, Directeur de l’Engagement d’entreprise et membre du Comité exécutif de
BNP Paribas a déclaré : « Avec plus de 10 000 participants provenant de 70 pays, les Mondiaux de la Diversité sont une manifestation sportive de très grande ampleur. Nous sommes heureux de nous associer à cet événement dont nous partageons les valeurs d’égalité, et qui se déroule pour la première fois de son histoire à Paris. »

La politique de diversité et d’inclusion de BNP Paribas, résolument orientée vers la promotion de l’égalité des chances et de l’inclusion, se décline dans tous les pays où le Groupe est présent. Au quotidien, la politique Diversité du Groupe prend vie grâce à la mise en œuvre de multiples mesures contenues dans les accords d’entreprise. Des formations à la Diversité sont déployées largement, en particulier auprès des managers, pour lutter contre les stéréotypes. Des mesures régulières sont effectuées pour s’assurer des progrès en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Une politique Handicap spécifique favorise le recrutement, le maintien dans l’emploi, la sensibilisation et la formation, et le recours au secteur protégé. Des partenariats sont également noués avec des associations spécialisées, et le développement des réseaux de collaborateurs en faveur de l’inclusion est encouragé. Au mois de septembre 2017, les collaborateurs du Groupe ont lancé WeGenerations, le 1e réseau intergénérationnel qui rejoint en France : Afrinity, All Abroad, Happy Men, Association BNP Paribas Mixcity, et Pride.

Crédit photo : ©Photocreo Bednarek