BNP Paribas est par ailleurs engagé depuis plus de 15 ans sur le terrain de l'égalité professionnelle à travers sa politique Diversité, en étant l’un des premiers signataires des Women Empowerment Principles (WEP) de l’ONU, et en soutenant depuis 2015 le mouvement HeForShe lancé par ONU Femmes, une campagne mondiale de solidarité et de sensibilisation à l’égalité des sexes. Dans le cadre de cette initiative, Jean-Laurent Bonnafé, Administrateur Directeur Général du Groupe est devenu « Thematic Champion » en 2018 et s’est notamment engagé à faire progresser la mixité dans des métiers de la banque historiquement à dominante féminine ou masculine.
En 2019, le Comité exécutif de BNP Paribas a également signé la charte #JamaisSansElles, marquant ainsi une nouvelle étape dans les actions du Groupe en faveur de la mixité et de l’égalité femmes-hommes.
Partenaire du Women’s Forum Global Meeting, le Groupe soutient l’entrepreneuriat féminin, à travers de nombreux programmes en France comme à l’international.
Avec la création il y a 15 ans d’un Pôle d’Action Sociale au sein de la Direction des Ressources Humaines, et la signature en 2018 de la charte d’engagement contre les violences faites aux femmes du réseau OneInThreeWomen, le Groupe s’engage également auprès des victimes de violences conjugales et intrafamiliales.
En 2018, BNP Paribas a signé avec UNI Global Union un accord portant sur la mise en place d’un socle social mondial, à travers 7 thématiques dont l’égalité professionnelle femmes-hommes.
Le Groupe est aussi très engagé autour des réseaux internes de la banque ; MixCity (Réseau d’échange pour les femmes et hommes qui souhaitent faire progresser l’égalité professionnelle) et BNP Paribas Pride (Réseau professionnel composé de collaborateurs, directement ou indirectement concernés, ou simplement soutien des LGBT). BNP Paribas est également signataire de la Charte d'Engagement LGBT+ de l’Autre Cercle en 2015, qui réaffirme l’engagement de l’entreprise pour un environnement de travail inclusif pour tous et création du réseau Pride France.
Enfin, avec la Signature de l’Accord Diversité, BNP Paribas s’engage dès 2013, sur le renforcement des actions de lutte contre toute forme de discrimination liée à l'orientation sexuelle et/ou identité de genre.
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