Parlez-nous de votre incroyable parcours au sein du Groupe avant d’arriver à votre poste actuel
Shilpa Gulrajani (S.G.) : Je suis née, j’ai grandi et j’ai fait mes études en Inde. Après des études de commerce, j'ai décidé de faire un MBA en finance à l'Université de Mumbai avec pour objectif, au départ, de travailler sur les stratégies d'acquisition de marques dans le secteur des biens de grande consommation. Cependant, lors d'un événement de recrutement sur le campus, j'ai été séduite par un stage chez Citi, une grande banque américaine, avec l’idée, à ce moment-là, de découvrir plusieurs services du secteur de la banque de détail.
Je voulais vraiment jouer un rôle actif dans les investissements d'entreprise. Lorsque j’ai vu un poste disponible chez BNP Paribas, j'ai tout de suite sauté sur l'occasion et c’est comme ça que mon incroyable parcours au sein du Groupe a commencé. En Inde, j'ai aidé le Groupe dans la construction de sa stratégie pour investir le marché indien. J'ai aussi fait un rapide passage aux crédits, un incontournable pour tout banquier ! Mon expérience en Inde a été le commencement de ce qui est finalement devenu une carrière dans la finance. Carrière qui m’a très tôt donné l’occasion de travailler sur des projets stratégiques de portée internationale, aux côtés de dirigeants seniors.
L’occasion de découvrir un poste international s’est présentée en 2013 quand on m’a confié la direction commerciale du nouveau service de banque d’investissement APAC (Asie-Pacifique), créé à Hong Kong. Après deux années passionnantes à ce poste, on m’a proposé le poste de directrice du développement et de la stratégie pour la région Asie du Sud-Est, basé à Singapour. Durant cette période, j’étais également responsable de la stratégie de marque et des communications régionales. Cette double casquette fut pour moi une merveilleuse expérience qui m’a énormément appris et qui m’a permis de créer des passerelles au sein du Groupe. En charge du portefeuille Branding et Communications, j'ai piloté plusieurs projets stratégiques de branding comme le Championnat de l'Association des joueuses de tennis (WTA), le Sustainable Finance Forum ou encore le 50e anniversaire de notre agence de Singapour, tout en accompagnant le développement de la franchise dans la région. Il y a environ trois ans, l'évaluation commerciale et l'engagement dans le domaine ESG (Environnemental, Social et Gouvernance) sont venus s’ajouter à mes responsabilités. Puis, fin 2021, j'ai été nommée responsable Corporate Development & Sustainability pour la région APAC .
« Ce qui est unique chez BNP Paribas, ce sont toutes les opportunités auxquelles on a accès. Le Groupe contribue activement au développement professionnel des jeunes et leur permet d'acquérir les différentes compétences dont ils ont besoin pour évoluer. »
Comment avez-vous vécu cette transition vers un périmètre international ?
S.G. : Au départ, je pensais que j’allais toujours vivre en Inde. Je suis fille unique et ma famille compte énormément pour moi. Ma Direction m’a beaucoup aidée à l’époque. J'ai compris que je finirais par atteindre un plafond de verre si je n'allais pas relever ailleurs les défis que je m’étais fixés. J'ai finalement pris la décision, avec ma famille, de déménager, et je vois aujourd'hui à quel point cette décision fut la bonne.
D'où vient cet engagement en faveur de la finance durable ?
S.G. : Le développement durable est un sujet majeur, aujourd'hui plus que jamais. On prend davantage conscience de son importance depuis quelques années, bien qu’il ait toujours été mis en avant par plusieurs dirigeants mondiaux qui y croyaient, même avant que cela ne soit à la mode. Selon moi, pour que le développement durable devienne incontournable, il doit être intégré à notre quotidien, faire partie de notre ADN commercial, de la stratégie de l’entreprise.
« Selon moi, pour que le développement durable devienne incontournable, il doit être intégré à notre quotidien, faire partie de notre ADN commercial, de la stratégie de l’entreprise. »
J'ai eu l'occasion de suivre le programme du Cambridge Institute for Sustainability leadership (CISL) il y a quelques années, ce qui a renforcé ma conviction que le développement durable constitue une formidable opportunité pour le secteur bancaire, avec un impact potentiel énorme.
Je vois le rôle majeur que joue la finance en permettant à des entreprises de devenir plus durables ou d’atteindre un jour la neutralité carbone. Peu importe le rôle que je jouerai, c’est sur ces enjeux que travaillerai. Je fais maintenant partie du conseil de la Banque mondiale pour la tarification du carbone et j'aide l'Autorité monétaire de Singapour (MAS) sur les questions de taxonomie.
Il n’y a pas de plus grande satisfaction que d'avoir un travail qui peut avoir un impact positif sur l’environnement.
Qu'est-ce qui rend la région APAC aussi intéressante pour BNP Paribas ?
S.G. : La région APAC a considérablement évolué au cours des dix dernières années. Elle est aujourd'hui un contributeur majeur pour le Groupe, avec une présence sur 13 marchés où nous proposons tous nos services principaux selon les meilleurs standards. C’est une région très diverse avec différents niveaux de maturité selon les marchés et nous entretenons des relations étroites et durables avec nos clients, au service du développement économique de la région. C’est une dynamique passionnante que l'on ne trouve probablement pas ailleurs et qui apporte une vraie singularité à nos missions.
BNP Paribas APAC
- Présence ininterrompue depuis 1860 avec la création de nos premières agences en Chine et en Inde
- Présent aujourd'hui sur 13 marchés
- Plus de 18 000 collaborateurs
- Un portefeuille complet de services aux investisseurs privés et institutionnels dans le monde entier
Quel conseil donneriez-vous aux jeunes qui souhaitent rejoindre BNP Paribas dans la région APAC ?
S.G. : Ce qui est unique chez BNP Paribas, ce sont toutes les opportunités auxquelles on a accès. Le Groupe a des activités partout dans le monde et c’est une des rares institutions financières qui offre autant de possibiltiés à ses collaborateurs. BNP Paribas donne la priorité au développement professionnel et aide ses collaborateurs à acquérir les différentes compétences dont ils ont besoin pour évoluer. Même si on s’améliore tous les jours de manière empirique, dans le cadre du travail quotidien, c’est toujours agréable d’avoir une organisation qui vous soutient en vous proposant de nouvelles formations pour renforcer vos compétences personnelles et professionnelles. Mon conseil est de profiter au maximum de toutes les ressources que les organisations telles que la nôtre proposent. Et n'oubliez pas d'écouter les conseils de vos managers qui ont de l’expérience. Ils pourraient bien vous guider vers des aventures incroyables !
Photos : ©Danon / tonefotografia / StratfordProductions / NDABCREATIVITY / BNP Paribas