Des étudiants bien accompagnés
Globalement, les étudiants ont exprimé une satisfaction très homogène sur ces 6 axes, permettant ainsi au Groupe d’obtenir le label Happy Trainees des entreprises où il fait bon faire un stage ou une alternance.
Selon eux, la richesse d’une expérience chez BNP Paribas repose principalement sur la qualité de l’accompagnement du management et la diversification des missions tout au long de leur contrat.
Cette année plus que les autres, après avoir traversé ensemble la crise sanitaire, les équipes de BNP Paribas sont sensibles non seulement au fait que 83 % des étudiants se disent fiers de faire partie du Groupe mais également à la progression de 8 points en un an du taux de recommandation.
Au-delà d’une certification, cet audit permet au Groupe de collecter plus de 6 700 verbatims à étudier par les équipes des Ressources Humaines du Groupe afin de toujours mieux répondre aux besoins et attentes des jeunes.
Happyindex Trainees
Parce que c’est toujours mieux de tester par soi-même, BNP Paribas propose actuellement des opportunités de stage pour début 2022 et vous donne rendez-vous en mars prochain pour la campagne d'alternance !
Le mot des Ressources Humaines
« Je suis convaincu qu’une expérience en stage ou en alternance peut être un vrai coup de pouce pour entrer dans la vie active. Chaque année, dans toutes les entités du Groupe en France, les équipes accompagnent des étudiants et leur transmettent toutes les clés pour amorcer leur projet professionnel. Ils nous le rendent bien en étant plus de 89 % à nous recommander et en attribuant à leur expérience une note globale de 4,1/5 ! Un grand merci à eux pour leur confiance et leur engagement... Sans oublier les tuteurs, maîtres de stage, managers et collègues, acteurs principaux de cette aventure de l’apprentissage. »
Pierre-Henri Havrin - Directeur du recrutement et de la mobilité en France de BNP Paribas
