Un million d’heures de volontariat pour soutenir une croissance plus juste et durable
BNP Paribas a lancé 1MillionHours2Help le 5 décembre 2019, dans l’objectif de permettre à ses collaborateurs d’effectuer sur leur temps de travail un total d’un million d’heures de volontariat par an. Le programme était l’un des volets de l’engagement social signé par le Groupe avec la Fédération internationale UNI Global Union en septembre 2018, qui portait sur les droits fondamentaux au travail.
« Nous avons lancé 1MillionHours2Help en décembre 2019, quelques mois avant la survenue d’une crise sans précédent qui allait mettre en lumière les fragilités de nos sociétés. Nos collaborateurs ont contribué à la chaîne de solidarité qui s’est déployée partout dans le monde grâce à leur implication professionnelle et à leur engagement personnel à soutenir le tissu associatif. Je suis particulièrement fier de leur mobilisation dans cette période incertaine. »
Antoine Sire, Directeur de l'Engagement d'entreprise, BNP Paribas
Ainsi les collaborateurs et collaboratrices peuvent s’engager, individuellement ou collectivement, sur des thématiques variées qui les touchent et qui correspondent aux quatre piliers de l’engagement d’entreprise de BNP Paribas. En 2021 comme en 2020, une partie de ces heures solidaires a été effectuée à distance, pour respecter les normes sanitaires et protéger les participants tout en continuant à intervenir en faveur de la société et de la planète.
« 1MillionHours2Help, cela signifie en moyenne, selon les Métiers ou les pays, que chacune et chacun de nos collaborateurs dispose d’environ une demi-journée par an pour aider une association. Le programme a été conçu pour leur permettre de donner du temps sur celui de l’entreprise afin d’aider les populations les plus fragiles ou encore protéger notre planète. Une période comme celle que nous venons de traverser ne lui donne que davantage de sens : merci à tous nos volontaires ! »
Sofia Merlo, Directrice des Ressources Humaines Groupe, BNP Paribas
