Au quotidien, ça donne quoi ?
En tant qu’Analyste ORMF (Operational Risk Management Framework), vous intégrerez le département Supervisory & Conduct au sein de la Conformité Groupe et plus particulièrement son unité « Group Conduct Standards », qui assure le maintien des normes de conduite du Groupe et du dispositif DMA (Designated Market Activities) qui englobe l’essentiel des activités de marché des trois pôles opérationnels du Groupe (CIB, CPBS et IPS) ainsi que l’ALMT.
Vous aurez comme activités principales :
- Produire l’inventaire trimestriel des procédures et contrôles DMA
- Contribuer à la définition des standards de production et de la méthodologie opérationnelle, et préparer des instructions trimestrielles adaptées
- Animer les réunions avec différents contributeurs et répondre à leurs questions. Les contributeurs appartiennent aux Fonctions (Conformité, RISK, LEGAL, ITG, RHG) et Métiers du périmètre DMA au sein de CIB, CPBS, IPS et ALMT.
- Consolider les contributions et vérifier la qualité des données ; questionner les contributeurs concernés en cas d’anomalie identifiée
- Pour chaque exercice, produire un rapport basé sur l’analyse de ces données et leur évolution d’une période à l’autre. Identifier le cas échéant des anomalies ou correctifs nécessaires.
Contribuer à l’amélioration constante du processus et au projet d’automatisation de la production de l’inventaire sur la base des outils de gestion du risque opérationnel du Groupe (360 RiskOp notamment)
L'environnement de travail, c'est important !
La fonction Conformité, un des piliers du système de contrôle interne, est au cœur de la gestion stratégique des risques du Groupe. À la fois indépendante et partenaire des métiers, s’adaptant sans cesse à l’évolution des activités du Groupe et aux exigences accrues des régulateurs, Compliance permet à tous de travailler en confiance grâce à la bonne maîtrise des risques de non-conformité.
Les équipes Compliance contribuent, jour après jour, à diffuser une culture de conformité à tous les niveaux de l’entreprise et ainsi à préserver la réputation de BNP Paribas et la confiance de nos clients.
Le département Compliance Supervisory & Conduct est composé des activités ayant les mandats suivants :
(i) « Conduct practices – Standards / Strategic changes » : assure la mise en œuvre du Code de Conduite ainsi que du programme « Remédiation DMA » au sein du Groupe, en veillant à la bonne évaluation des risques Conduct, afin de fournir à la Direction du Groupe une vision globale et analysée de ces risques (y compris ceux spécifiques du programme de Remédiation DMA – Designated Market Activities).
(ii) « Supervisory Affairs » : Assure la coordination des missions, enquêtes ou demandes ad hoc transversales, diligentées par les superviseurs ou régulateurs essentiellement français, européens et américains pour la Conformité Groupe.
(iii) « Compliance Representation » : Assure le pilotage de la communication institutionnelle de la Conformité.
Le département Supervisory and Conduct est composé d'une quinzaine de collaborateurs basés à Paris et New York.
Basé au Millénaire 1, dans un environnement dynamique situé dans le 19ème arrondissement de Paris, vous bénéficierez d’un espace de travail convivial en mode « Flex Office », conçu pour rendre l’expérience collaborateur la plus agréable possible.
Vous pourriez également bénéficier de jours de télétravail.
Vos perspectives d’évolution
Ce poste vous permettra de renforcer votre connaissance (1) de l’organisation et de la gestion des risques opérationnels, (2) des risques liés aux activités de marché, (3) des diverses activités du Groupe BNP Paribas et de son dispositif de contrôle interne et (4) des rôles et responsabilités de la fonction Conformité.
A terme, ce poste vous donnera la possibilité d’évoluer vers d'autres domaines de la Conformité, du risque opérationnel et au sein des métiers.
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Les avantages à nous rejoindre :
Un package rémunération et des avantages :
- Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).
- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …
- De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride: jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Engagez vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.
Etes-vous notre prochain Analyste ORMF ?
Vous êtes titulaire d'un bac + 5 et avez au minimum 3 ans d’expérience dans le pilotage de projets.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et êtes capable de les utiliser afin de répondre à des besoins opérationnels spécifiques.
Au cours de votre expérience, vous avez développé les compétences métier suivantes :
- Capacité d’analyse
- Attention aux détails
- Être force de proposition
- Autonomie
- Gestion de projets
- Connaissances avancées d'Excel (notions de vba souhaitées), maîtrise de Powerpoint, Word et Sharepoint, notions de PowerBI
Vous êtes courant en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit, car la communauté avec laquelle vous interagissez au quotidien est internationale.
N'hésitez plus et rejoignez nous !
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle
Les prochaines étapes / Les étapes du recrutement
Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com.
Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
