MISSION :
En tant qu’Auditeur-Auditrice, vous piloterez de multiples missions d’audit sur des sujets et des thématiques divers et variés et pour un périmètre dédié (géographique et/ou métier). Cela vous permettra d’acquérir progressivement des compétences et une connaissance large du périmètre audité.
Vous procéderez à des travaux de préparation, d’investigation, d’analyse et de recommandations. Vous participerez également aux restitutions auprès du management des entités auditées.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Contribution aux missions d'audit - Organise ses travaux (démarche d'audit, respect des délais...) et ceux de l'équipe (pour les Séniors)- Identifie les problématiques et enjeux des thèmes confiés- Réalise des prestations écrites de qualité (note de diagnostic, notes d'investigations, MAP, constats et recos, note de synthèse et rapport final)- Propose des recommandations adaptées aux problèmes constatés- S'assure de la qualité de la piste d'audit dans les outils dédiés- Veille au respect des règles de protection des données et de sécurité
Compétences métier et/ou techniques :
• Analyse du risque
• Connaissances générales en matière d'audit interne
• Réaliser une mission d’audit interne
• Piste d'audit/suivi
• Plan d audit
• Contrôle
Compétences comportementales et/ou managériales :
- Capacité d'organisation
- Rigueur
- Capacité d'analyse
- Capacité à synthétiser / simplifier
- Capacité à communiquer - à l'oral et par écrit
- Capacité à collaborer / travail d'équipe
- Capacité d'adaptation
- Capacité à établir et activer des réseaux
Description Interne
Description - Interne
MISSION :
En tant qu’Auditeur-Auditrice, vous piloterez de multiples missions d’audit sur des sujets et des thématiques divers et variés et pour un périmètre dédié (géographique et/ou métier). Cela vous permettra d’acquérir progressivement des compétences et une connaissance large du périmètre audité.
Vous procéderez à des travaux de préparation, d’investigation, d’analyse et de recommandations. Vous participerez également aux restitutions auprès du management des entités auditées.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Contribution aux missions d'audit - Organise ses travaux (démarche d'audit, respect des délais...) et ceux de l'équipe (pour les Séniors)- Identifie les problématiques et enjeux des thèmes confiés- Réalise des prestations écrites de qualité (note de diagnostic, notes d'investigations, MAP, constats et recos, note de synthèse et rapport final)- Propose des recommandations adaptées aux problèmes constatés- S'assure de la qualité de la piste d'audit dans les outils dédiés- Veille au respect des règles de protection des données et de sécurité
Compétences métier et/ou techniques :
• Analyse du risque
• Connaissances générales en matière d'audit interne
• Réaliser une mission d’audit interne
• Piste d'audit/suivi
• Plan d audit
• Contrôle
Compétences comportementales et/ou managériales :
- Capacité d'organisation
- Rigueur
- Capacité d'analyse
- Capacité à synthétiser / simplifier
- Capacité à communiquer - à l'oral et par écrit
- Capacité à collaborer / travail d'équipe
- Capacité d'adaptation
- Capacité à établir et activer des réseaux
Compétences nécessaires :
Capacité à collaborer / travail d'équipe
Capacité à communiquer - à l'oral et par écrit
Capacité d'organisation
Capacité d'adaptation
Capacité d'analyse
Rigueur
