La banque d'un monde qui change

Le programme d’intrapreneuriat de l’Engagement d’entreprise de BNP Paribas 

Le People'sLab4Good, programme d’intrapreneuriat de BNP Paribas, accompagne des collaborateurs porteurs de projets 100% à impact positif. Chaque promotion permet de transformer ces graines d’idées en projets concrets, qui allient intérêt business pour le Groupe et impact positif sur la société et/ou l’environnement. Cet engagement est aligné sur les 17 Objectifs de Développement Durable de l’ONU. 

« Le but du People’sLab4Good est d’encourager les collaborateurs à entreprendre pour le business et pour la planète ! », résume Sandrine Delage, responsable du programme. Les #Intrapreneurs4Good qui rejoignent le programme sont issus de plusieurs métiers et entités, en France et à l’international. Les 15 intrapreneurs de la promotion 2018 provenaient de 9 des métiers du Groupe et de 4 pays (France, Luxembourg, Suisse, Côte d’Ivoire). Leurs projets répondent à des problématiques aussi variées que le handicap, l’insertion professionnelle, la consommation responsable ou la transition climatique.

Le but du People’sLab4Good est d’encourager les collaborateurs à entreprendre pour le business et pour la planète ! 

Que ce soit pour un nouveau service, un nouveau produit ou un nouveau mode de fonctionnement interne, le People'sLab4Good accompagne les intrapreneurs pour mobiliser tous les investisseurs internes et obtenir les ressources humaines ou budgétaires pour le lancement concret de leur projet. Le programme consiste en une formation de 20 jours répartis sur 4 mois, que les intrapreneurs suivent en parallèle de leur métier habituel, et qui est axé sur l’engagement collectif. L’ensemble de l’entourage professionnel du collaborateur est mobilisé autour de son projet et bénéficie de ses apprentissages : méthodes agiles, culture start-up, découverte de l’économie sociale et solidaire, développement individuel

Le People'sLab4Good crée les conditions optimales - opérationnelles et managériales - pour que le projet, une fois lancé, s’intègre véritablement au cœur de l’entreprise.

passer du rêve au concret et être utile au Groupe.

La pédagogie de cette démarche est volontairement active, collaborative et positive. Il s’agit d’aider les collaborateurs à sortir de leur « zone de confort », à s’inspirer les uns des autres et à oser intraprendre. Pour les managers des intrapreneurs, le People'sLab4Good est l’occasion de vivre une expérience apprenante et moderne pour faire évoluer leur management et devenir les pionniers de la transformation de l’entreprise. L’accompagnement du People'sLab4Good inclut aussi des sessions qui leur sont dédiées. 

La spécificité du programme est de révéler les talents de collaborateurs tout en les aidant à développer de nouveaux modèles de croissance durable pour le Groupe, avec un fort impact social ou environnemental

Partagez les expériences de nos intrapreneurs

“ Une nouvelle économie est en train de naître, avec le Social Business à l’avant-garde. C’est en travaillant sur la notion d’impact positif que l’on va réinventer la banque ! ”

Antoine Sire

Membre du Comité Exécutif et Directeur de l'Engagement d'entreprise