Journée internationale des droits des femmes 2021 : les engagements de BNP Paribas

Le 8 mars, c’est une journée mais aussi un mouvement international en faveur des droits des femmes, de l’égalité et de la justice. Officialisée en 1977 par les Nations-Unies, cette journée couvre plusieurs événements à travers le monde avec comme objectif de célébrer les avancées des droits des femmes. L’occasion pour BNP Paribas de rappeler ses engagements en faveur de l’égalité et de la mixité professionnelle.

BNP Paribas, partenaire HeForShe pour 3 ans

Dans le cadre de ce partenariat pour une durée de 3 ans, BNP Paribas s’engage sur deux volets essentiels

  • Faire progresser la mixité dans des métiers de la banque historiquement à dominante féminine ou masculine,
  • Soutenir avec l’initiative HeForShe et les Nations-Unies, les femmes entrepreneures qui œuvrent pour la création et le développement d’énergies renouvelables dans le monde.
Pour en savoir plus

BNP Paribas : plus de 10 ans d’engagement 

BNP Paribas a été l’un des premiers groupes bancaires à s’engager dans une politique de prévention des discriminations et de promotion de la diversité. Elle a inscrit dès 2006, le risque de discrimination dans ses 30 risques opérationnels majeurs. BNP Paribas veille également au respect et à la valorisation de toutes les différences.

Sa politique Diversité, résolument orientée vers la promotion de l'égalité des chances et de l'inclusion, se décline pour les pays dans lesquels l’entreprise est implantée. Son réseau de correspondants Diversité permet de coordonner l’ensemble des actions réalisées au niveau international tout en s’adaptant aux exigences locales.

Chiffres clés de 2020

52%

DES EFFECTIFS GLOBAUX

50%

DES RECRUTEMENTS

31%

DES SENIOR MANAGEment positions VERSUS 18,4% EN 2011

BNP Paribas a été l’un des premiers signataires des Women Empowerment Principles (WEP), et partenaire en 2015 de la campagne HeForShe des Nations Unies, mouvement pour favoriser plus d’égalité dans le monde, en favorisant l’engagement des hommes dans cet enjeu.

BNP Paribas signe la charte #JamaisSansElles :

Signée en décembre 2019 par l’ensemble des membres du Comité exécutif de BNP Paribas et en 2021 par l’ensemble du cercle des 100 managers exécutifs ou dirigeantes et dirigeants, la charte #JamaisSansElles marque une nouvelle étape dans les actions du Groupe en faveur de la mixité et de l’égalité femmes-hommes. Le Groupe devient ainsi la première entreprise du CAC40 à rejoindre le mouvement #JamaisSansElles, qui promeut la mixité. Les membres masculins du Comité exécutif de BNP Paribas s’engagent à ne plus participer à des événements - internes ou externes - de plus de 3 intervenants sans la présence de femme (débats, panels d’experts, tables rondes, etc.).

Lire le communiqué de presse "BNP Paribas renforce son engagement..."