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BPI - Direzione Risorse Umane - Stage Gestione Individuale e Mobilità

Contract

Stage

Location

IT-62-Roma

Job function

TEMPORARY STATUS

Reference

GES000012

Chi siamo
Business Partner Italia Gruppo BNP Paribas è la nuova società di BNP Paribas in Italia nata per offrire servizi specializzati e di eccellenza a tutte le Società del Gruppo BNP Paribas presenti nel nostro Territorio in una logica di partnership. Entrare in BPI significa lavorare in un ambiente sfidante, con una cultura internazionale e fortemente orientato all’innovazione.
 
Cosa fa la struttura Direzione Risorse Umane - Gestione Individuale e Mobilità
La struttura si occupa di:
  • Assicurare la corretta e tempestiva applicazione dei processi di gestione e sviluppo delle Risorse Umane per il perimetro di riferimento, nel rispetto delle politiche e delle metodologie definite e delle deleghe assegnate
  • Assicurare il presidio ed il raggiungimento del Piano Organici del perimetro di riferimento e le conseguenti azioni di mobilità/ sviluppo per massimizzare l’utilizzo delle risorse disponibili, la copertura dei fabbisogni e la gestione dei sovradimensionamenti partecipando ai Piani di Mobilità definiti.
  • Assicurare, nell’ambito della gestione delle risorse umane e per tutti gli aspetti/strumenti HR, una "visione di Filiera" coerente sia a livello centrale sia di territorio, identificando insieme alle strutture della Direzione Risorse Umane competenti i fabbisogni specifici delle differenti famiglie professionali di riferimento. Assicurare il presidio dei costi flessibili Risorse Umane monitorandone l’andamento e identificando/ attivando le eventuali azioni correttive necessarie al raggiungimento degli obiettivi definiti.
  • Assicurare la realizzazione dei progetti della Direzione Risorse Umane sul Territorio (es. ACE) garantendo il rispetto dei tempi, il raggiungimento degli obiettivi economici previsti e contribuendo alla definizione di un approccio volto al miglioramento continuo
 
Cosa significa lavorare in Direzione Risorse Umane - Gestione Individuale e Mobilità
Lavorare a stretto contatto con i professionisti di un gruppo bancario internazionale. Questa attività ha l'obiettivo di supportare la gestione in tutti i processi tipici HR focalizzandosi su progettualità legate all'ottimizzazione dei processi e al monitoraggio dati/reportistica.

Requisiti minimi per partecipare alle selezioni
Formazione: Laurea specialistica in ingegneria gestionale; scienze statistiche; economia e commercio
Competenze tecniche: conoscenza approfondita di Office
Competenze comportamentali: capacità analitica, accuratezza, lavoro in team, riservatezza, adattabilità
 
Durata e retribuzione
Il contratto di stage ha una durata di 6 mesi ed è attivabile entro 12 mesi dal conseguimento dell’ultimo titolo di studio. E’ previsto un rimborso spese mensile.
 
La candidatura presentata per questo annuncio potrà essere considerata anche per altre posizioni coerenti con il percorso accademico/professionale maturato in modo da valorizzare al meglio l’inserimento del CV.
 
Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77)