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Gestionnaire PreCollection (eos)

Contract

CDI

Location

BE-BRU-Bruxelles

Job function

DIVERS

Reference

ALP000073

EOS Aremas Belgium est basée à Bruxelles et est spécialisée dans le recouvrement de créances en matière de crédits à la consommation. EOS Aremas Belgium est un partenariat entre EOS, un groupe de prestation de services financiers présent au niveau international employant 9 000 collaborateurs dans 27 pays, et Alpha Credit, une filiale à 100 % de BNP Paribas Group.

Description de la fonction

  • Vous gérez des dossiers précontentieux liés au domaine bancaire (prêts et crédits à la consommation).
  • Vous avez de nombreux contacts téléphoniques avec les débiteurs, les employeurs, les CPAS, les notaires, les avocats, les huissiers, etc….
  • Vous gérez un agenda spécifique afin de relancer les débiteurs.
  • Vous mettez en place les garanties nécessaires afin de prémunir les intérêts de la société en cas de passage en contentieux.
  • Vous utilisez activement le système informatique spécialisé, AS400, et internet.
  • Vous mettez tout en œuvre pour atteindre les objectifs fixés par la société.

 

Profil

  • Vous êtes dynamique, organisé et vous travaillez avec précision et professionnalisme.
  • Vous avez le contact facile et aimez les contacts téléphoniques
  • Vous avez l’esprit d’équipe mais êtes capable de gérer des dossiers de manière autonome.
  • Vous disposez d’une bonne orthographe.
  • Vous éprouvez de l’intérêt pour le monde du crédit à la consommation et pour les matières juridiques.
  • Vous faites preuve de flexibilité, tant au niveau des horaires qu’au niveau du travail.
  • Vous travaillez parfois à horaire alterné (le soir et le samedi)
  • Vous êtes résistant au stress et ouvert au changement.
  • Vous êtes orienté clients et résultats et disposez d’un esprit analytique.
  • Vous êtes francophone et vous maîtrisez également le néerlandais. La connaissance de l’allemand et de l’anglais est un atout.

 

Nous offrons

  • Une fonction au sein d’un groupe en pleine croissance et dans le cadre d’un secteur en évolution constante.
  • Un package salarial incluant des bonus en fonction des prestations et des avantages extralégaux (chèques-repas, assurances pension et hospitalisation,…).