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We are looking for

Analyst gestion de performance-revenu fixe

Contract

CDI

Location

CA-QC-Montréal

Country

Canada

Job function

EXPERTISE FINANCIERE ET TECHNIQUE

Apply REF: FIN-071118-001-CR

RATTACHEMENT

• Responsable P&L Amérique du Nord, Global Markets

 

 

MISSION ET OBJECTIFS 

L’équipe P&L PCM et Taux G10 est en charge de la mesure de la performance des activités de trading sur dérives de taux et crédit. Nous cherchons un analyste/ contrôleur de P&L qui sera Basé à Montréal  qui sera chargé de l’analyse d’activités de trading de New York. Le candidat sélectionné relèvera du responsable de l’équipe P&L basé à Montréal.

La personne retenue devra comprendre et savoir expliquer les facteurs clés justifiant la variation quotidienne des revenus des activités de trading. Elle devra établir des relations de travail efficaces avec les équipes Front Office, et les autres équipes opérationnelles (par exemple équipes responsables du Trade Support, du contrôle des valorisations et risques) ainsi que des équipes en charge de la gestion du risque, Finance et des TI. Elle cherchera à comprendre les cycles de vie des produits négociés, les systèmes, et les mécanismes permettant de maintenir un contrôle complet et de communiquer des informations précises. Elle se joindra à une équipe « répartie sur deux pôles » dont une partie des membres sont basés à Montréal et les autres à New York, et dont la direction fonctionnelle est établie à New York. 

 

 

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Objectifs du service

• Effectuer le rapprochement entre le P&L du Front Office et les résultats officiels produits par l’équipe P&L.

• Produire une prévision quotidienne de P&L et effectuer le rapprochement avec la prévision du Front Office après la clôture.

• Analyser, comprendre et attribuer le P&L quotidien (par facteur de risque, nouvelles transactions, modifications)

• Expliquer et commenter la performance économique à l’aide des outils d’explication de P&L

• Produire sur une base quotidienne une explication du P&L selon les méthodologies «Step Revaluation P&L Explain» et «Risk Based P&L Explain».

• Collaborer avec les équipes Trade Support et Front Office afin de résoudre les problèmes de booking ou les problèmes opérationnels.

• Collaborer avec les équipes Front Office, Finance et Risque de marché pour finaliser le P&L de fin de mois. Revoir et commenter le P&L de trading avec la direction.

• Veiller à l’exécution et la documentation adéquate des contrôles et processus.

• Savoir répondre aux demandes de l’équipe Back Office (grand livre vs. P&L Middle Office).

• Participer à l’amélioration continue des processus et des contrôles

Soutien aux équipes de Trading et service à la clientèle

• Assurer la communication avec les équipes de trading et veiller au traitement adéquat de toutes les demandes de l’équipe Front Office.

• Interagir avec les autres équipes au sein des Opérations et les autres Fonctions, et entretenir un bon esprit d’équipe.

• Résoudre tous les problèmes et conflits et viser à respecter voire dépasser les objectifs

• Respecter les échéances établies

Communication

• Veiller à la diffusion efficace et rapide des informations et à la résolution des problèmes.

• Cerner rapidement problèmes et les escalader au superviseur de l’équipe

• De façon cohérente et logique, savoir expliquer sa propre position en tenant compte des différents points de vue.

Culture

• Se concentrer sur les besoins du Business.

• Faire preuve d’intégrité et assumer la responsabilité de ses actes.

• Reconnaître les opportunités d’être créatif  et d’améliorer les processus.

• Atteindre un équilibre entre le travail et la vie personnelle.

Applicable à tous

• S’assurer que le secteur d’activité mène ses activités conformément à tous les règlements externes et les politiques internes pertinents.

 

 


FORMATION ET EXPÉRIENCE

• Baccalauréat ou l’équivalent

• Au moins 2 ans d’expérience dans un environnement de contrôle financier ou de middle office, dont au moins trois ans dans un poste de mesure de la performance

• Connaissance approfondie d’Excel et de l’environnement PC et capacité démontrée à utiliser plusieurs systèmes

 

 

EXIGENCES PARTICULIÈRES ESSENTIELLES

• Diplôme d’études supérieures en finance, en Mathématiques, en ingénierie, ou dans une autre discipline quantitative

• Maîtrise des marchés financiers, particulièrement des instruments à taux fixe

• Connaissance des produits financiers suivants: CDS, CDX,IRS, FRAs, Caps/Floors, Swaptions, Treasuries, Corporate Bonds, Repos, et Futures

• Connaissance des lettres grecques (facteurs de risques) pour les produits dérivés

• Connaissance pratique des langages de programmation, comme VBA, SQL et Python

• Expérience en tarification, en évaluation ou en couverture de produits dérivés

 

 

APTITUDES ET COMPORTEMENTS

• Grand souci du détail et minutie

• Excellentes aptitudes en communication et habiletés interpersonnelles requises

• Capacité à travailler dans un environnement très dynamique

• Capacité à travailler dans une équipe répartie sur deux pôles

• Esprit d’amélioration continue

• Capacité à entretenir de bonnes relations, esprit d’équipe et capacité à travailler au sein d’équipes interfonctionnelles

  

 

Une politique de recrutement qui favorise l’équité et la diversité :

Parce qu’elles favorisent la créativité et l’efficacité, qui sont entre autres, sources d’une meilleure performance et une plus grande productivité, l’équité et la diversité font partie intégrante de notre politique de recrutement. Nous nous efforçons de refléter la société qui nous entoure et d’être à l’image de nos clients.

 

 

La règle de non-discrimination s’applique à chacun de nos recrutements.

 

 

Seules les candidatures qui répondent aux exigences de l'emploi en termes de formation et d'expérience seront évaluées et informées.

 

 

A propos de BNP Paribas

BNP Paribas est une banque de premier plan en Europe avec un rayonnement international. Elle est présente dans 73 pays, avec plus de 196 000 collaborateurs, dont plus de  148 000 en Europe. Le Groupe détient des positions clés dans ses trois grands domaines d'activité : Domestic Markets et International Financial Services, dont les réseaux de banques de détail et les services financiers sont regroupés dans Retail Banking & Services, et Corporate & Institutional Banking, centré sur les clientèles Entreprises et Institutionnels. Le Groupe accompagne l’ensemble de ses clients (particuliers, associations, entrepreneurs, PME, grandes entreprises et institutionnels) pour les aider à réaliser leurs projets en leur proposant des services de financement, d’investissement, d’épargne et de protection.  En Europe, le Groupe a quatre marchés domestiques (la Belgique, la France, l'Italie et le Luxembourg) et BNP Paribas Personal Finance est numéro un du crédit aux particuliers. BNP Paribas développe également son modèle intégré de banque de détail dans les pays du bassin méditerranéen, en Turquie, en Europe de l’Est et a un réseau important dans l'Ouest des Etats-Unis. Dans ses activités Corporate & Institutional Banking et International Financial Services, BNP Paribas bénéficie d'un leadership en Europe, d'une forte présence dans les Amériques, ainsi que d'un dispositif solide et en forte croissance en Asie-Pacifique.

 

 

A propos de BNP Paribas au Canada

En tant que l’une des plus grandes banques étrangères au Canada, BNP Paribas est déterminée à continuer de consolider sa plateforme. Devenue, en 2013, le centre opérationnel pour les activités du groupe en Amérique du Nord, elle affiche une croissance importante comptant actuellement plus de 700 employés et entend poursuivre sur cette lancée au cours des prochaines années. Grâce à ses avancées continues dans les secteurs de la technologie et des finances, BNP Paribas au Canada continue d’attirer des experts de divers domaines ainsi que de jeunes talents ambitieux venant du monde entier. Offrant une mobilité internationale et des capacités d’envergure mondiale dont bien peu de sociétés peuvent se targuer, BNP Paribas est fière de proposer à ses employés un milieu de travail enrichissant où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs connaissances, en relevant des défis et en s’épanouissant.

Primary Location: CA-QC-Montréal Job Type: CDI Job: EXPERTISE FINANCIERE ET TECHNIQUE Education Level: Bachelor / Licence ou équivalent (3 ans) Experience Level: Au moins 3 ans Schedule: Temps plein
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