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VIE Analyste Risques Sujets Brexit - Londres, H/F

Contract

VIE

Location

France

Job function

Risques

Reference

RHG17V_FONC_RISK_43

BNP Paribas

Curriculum et lettre de motivation en anglais requis.

 

BNP Paribas est une banque leader de la zone euro et un acteur bancaire de premier plan dans le monde, avec une forte présence internationale. Nous rejoindre, c’est partager notre volonté d’aller de l’avant.

 

Risk est la fonction de gestion des Risques de BNP Paribas. Elle conseille la Direction Générale de la Banque en matière de politique de prise de Risques ; contribue, en tant que deuxième regard, à ce que les Risques de la Banque soient conformes et compatibles avec ses politiques ; et informe le Management de l'état des Risques auxquels la Banque est exposée. Risk regroupe 2 500 collaborateurs dans 50 pays et a vocation à couvrir l'ensemble des Risques générés par l'activité du Groupe. L'organisation de cette fonction est fondée sur une approche différenciée par types de risques : les risques de crédit, les risques de marché, de liquidité et d'assurance, un département de synthèse et consolidation, une coordination réglementaire et, enfin, une fonction de support interne.

 

BNP Paribas Risk recherche pour son département à Londres un(e) VIE :

 

VIE Analyste Risques Sujets Brexit - Londres, H/F

 

Contexte et Enjeux

 

L’UK RISK Chief of Staff a pour rôle de conseiller et assister le UK Chief Risk Officer dans ses challenges quotidiens, notamment pour la mise en œuvre de projets stratégiques :

- Conseiller le UK CRO sur des sujets règlementaires lies aux risques de crédit, de contrepartie, de marché, de liquidité et aux risques opérationnels.

- Mener des projets adhocs sponsorisés par le UK CRO

- Contribuer à des projets menés au niveau du groupe tels que l’implémentation de la règlementation BCBS 239 ou du cadre SREP (identification des risques, appétit au risque, reversed stress testing, …).

- Participer à des initiatives liées au management des ressources humaines, au business ou au  contrôle permanent.

- Coordonner les différentes entités du Royaume Uni.

- Développer une culture collective au sein du département RISK. 

 

Mission

 

Dans le cadre de vos missions, vous :

 

·         Participez aux réponses aux différentes requêtes des régulateurs : BCBS 239, Brexit ;

·         Participez à des programmes de réduction des couts, d’externalisation, de délocalisation ;

·         Participez  à l’organisation d’évènements  internes tels que les RISKTalks, petit déjeuners / débat, Christmas party et supporter des initiatives individuelles ;

·         Gérez l’allocation des bureaux, les bases de données, les listes de distributions, les organigrammes ;

·         Préparez différents supports de présentation à destination du Management ou de tout le département : synthèse des résultats des financiers, communication des messages clés venant du top management ; 

·         Collaborez avec une équipe d'experts Sharepoint pour aider à maintenir diverses pages (bibliothèques de documents et autorisations) ;

·         Organisez et gérez d’un programme « RISK UK Talents » (formations et team building) ;

·         Participez à la création d’un environnement agile pour tout le département RISK ;

·         Encouragez les initiatives individuelles notamment celles liées à l’innovation ou à la RSE ;

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Apports

 

Vous aurez l’opportunité de mieux comprendre comment une équipe de Risque dans une banque d'investissement travaille et se renseigner sur les risques.

 

 Votre profil

Formation : Bac+5 – Ecole d’Ingénieur, de commerce ou équivalence universitaire avec une spécialisation en Finance de Marché et/ou Gestion des risques.

 

Expérience : Vous justifiez d'une première expérience (stage et alternance inclus) dans ces domaines.

 

Vous avez un niveau d’anglais courant et maitrisez le Pack Office.  

 

De plus, votre capacité à collaborer et à communiquer  alliée à votre capacité d’analyse et à votre rigueur ainsi que votre capacité d’adaptation seront autant d’atouts pour évoluer sure ce poste. 

 

Durée et disponibilité

Dès que possible et pour une durée de 16 mois minimum.

 

Rappel des conditions d’éligibilité au contrat VIE (selon les règles fixées par Business France) :

- Ressortissants des Etats membres de l’Espace Economique Européen (qui regroupe les 28 Etats membres de l’Union Européenne et l’Islande, le Liechtenstein et la Norvège) et de Monaco, en règle avec l’obligation de service national de l'Etat dont ils sont ressortissants.

- Françaises et Français âgés de 18 à 28 ans, en règle avec les obligations du service national.

(Pour plus d’information, consultez www.civiweb.com)

 

 

 

 

 

 


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