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Responsable flux et référentiel H/F

Contract

CDI

Location

FR-Île-de-France-ISSY LES MOULINEAUX

Job function

Informatique

Reference

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BNP Paribas Real Estate

 

BNP Paribas Real Estate, l’un des principaux prestataires de services immobiliers de dimension internationale, offre une gamme complète de services qui intègre l’ensemble du cycle de vie d’un bien immobilier : Promotion, Transaction, Conseil, Expertise, Property Management et Investment Management.

 

Avec 3 800 collaborateurs, BNP Paribas Real Estate apporte à ses clients sa connaissance des marchés locaux dans 37 pays (16 implantations directes et 21 via son réseau d’alliances qui représente, aujourd’hui, plus de 3 000 personnes) avec près de 180 bureaux. BNP Paribas Real Estate est une société du Groupe BNP Paribas.

 

Pour plus d’informations : www.realestate.bnpparibas.fr

 

Dans le cadre du développement de nos  activités, nous recherchons un(e) :

 

Responsable flux et référentiels H/F

Poste basé à Issy les Moulineaux (92)

 

La DSI assure la gestion du Système d'Information et des moyens informatiques de BNP Paribas Real Estate pour l'ensemble de ses entités en France et à l'International.

 

Elle garantit le fonctionnement opérationnel au quotidien des outils et applications informatiques. Elle définit et met en œuvre la stratégie informatique alignée sur la stratégie de BNP Paribas Real Estate en accord avec les règles applicables à toutes les filiales de BNP Paribas. Elle pilote les projets d'évolution du Système d'Information dans le cadre des budgets validés.

 

Vous êtes intégré(e) au sein du département DSI Etudes & Développements, dans le domaine « Plateformes corporate »

 

 

Vos missions principales sont les suivantes :

 

1.     Garantir la conception d’une architecture applicative et technique dans le cadre des projets et des maintenances évolutives :

·         S’assurer de l’adéquation de la solution proposée avec le besoin fonctionnel et métier,

·         Définir les architectures techniques dans une logique de simplification, de performance et de coût et les partager avec l’équipe projet,

·         S’assurer de l’évolutivité et de la maintenabilité de la solution à un coût raisonnable,

·         Participer aux appels d’offre pour y évaluer les contraintes techniques (audit technique),

·         Participer à la rédaction des documents d’architecture de l’entreprise,

·         Mettre à jour la cartographie applicative dans l’outil de cartographie de l’entreprise,

·         Evaluer les projets en termes de conformité et partager cette évaluation avec les architectes infrastructures et sécurité, et négocier une position commune,

·         Préparer et assurer la présentation de l’architecture applicatives devant le Comité d'Architecture et de Sécurité Assurance s’il y a lieu.

·         Garantir le support adéquat aux équipes de développement.

 

2.     Assurer la gestion de domaine des applications transverses DSI, et composants SOA,  essentiellement le bus d’entreprise et le Master Data Management

·         Animer la relation avec les utilisateurs des applications, de sorte à maintenir un feedback permanent vecteur, d’amélioration continue

·         Effectuer un suivi du budget et du planning, et réaliser un reporting périodique des activités

·         Mettre en place et suivre les prestations externes requises, en suivant la relation avec les fournisseurs, en respectant les processus achats et leurs bonnes pratiques

·         Concevoir et suivre la trajectoire du domaine applicatif (roadmap), en étant force de proposition, et élaborer le budget requis pour le maintien en conditions opérationnelles, ainsi que les évolutions

·         Maintenir à jour la documentation du domaine : documents d’architecture, d’exploitation, référentiel applicatif, etc.

·         Participer au diagnostic et à la correction des incidents, en collaboration avec les équipes production

·          

3.     Garantir la conformité de la construction logicielle au regard de la conception :

·         Vérifier la conformité avant la mise en production

 

4.     Garantir un rôle de conseil et d’accompagnement auprès de la Direction informatique, des équipes projets et des utilisateurs, et de contrôle tout au long du projet (ou de l’évolution) jusqu’à sa finalisation :

·         Apporter un rôle de conseil durant les différentes phases des projets,

·         S’assurer de la conformité de l’architecture au regard des standards Groupe

·         S’assurer de la conformité des assets livrés par rapport aux documents d’architecture rédigés,

·         Rechercher des solutions d'architecture permettant de résorber les non-conformités,

·         Participer aux Task Force, le cas échéant.

 

5.     Contribuer à l’identification de nouveaux besoins techniques, à la définition et la promotion des solutions cibles :

·         Assurer un rôle d’Architecture de Patrimoine (référent technique sur l’ensemble des applications de son domaine)

·         Participer à la capitalisation des solutions et des informations sur le SI,

·         Proposer des projets et/ou des évolutions dans une optique d’optimisation,

·         Participer à l’élaboration et à la réalisation du schéma directeur puis veiller à sa mise en œuvre sur son périmètre,

·         Présenter des solutions d’architecture aux équipes Projets en vue d’obtenir l’adhésion sur les solutions proposées,

·         Présenter les travaux d’architecture aux instances décisionnelles.

·         Proposer des architectures techniques de référence

 

6.     Contribuer aux missions d’infrastructures en collaboration avec les architectes infrastructure et sécurité :

·         Animer la mise en place d’un processus de Capacity Planning aux différents niveaux de la DSI, Assurer la production et l’actualisation du plan d’équipement (consolidation des besoins d’infrastructure des projets dans le plan d’équipement),

·         Assurer un rôle d’interlocuteur privilégié sur l’évolution du Parc serveurs de son domaine,

·         Participer à la réalisation d’une cartographie du parc serveurs,

·         Remplir un rôle de MOA de l’infrastructure vis-à-vis de la Production informatique (sur les technologies, sur les outils de suivi et l’obsolescence du parc).

 

7.     Contribuer au développement de l’esprit de service ETO.

 

8.     Contribuer à la définition de la stratégie SI du point de vue technique.

 

Apports du poste

Ce poste à forte transversalité vous permettra d’interagir avec l’ensemble des acteurs métiers et DSI, et d’évoluer à terme dans le groupe BNP Paribas.

 

Votre profil

Titulaire d’un Bac+5 avec une spécialisation en informatique, vous possédez 3 à 5 ans en systèmes d’information, idéalement dans le secteur de l’Immobilier. A ce titre, vous possédez les compétences suivantes :

 

×           Connaissance des SI, des systèmes d’exploitation et des matériels / solutions applicatives 

×           Connaissance des méthodes de développement informatique ainsi que des technologies JavaEE 

×           Capacité à rédiger un dossier d‘architecture technique, un dossier de choix de solution 

×           Utilisation de l’outil de modélisation des processus et de cartographie utilisés dans l’entreprise 

×           Utilisation des connaissances (architectures n tiers, middlewares, réseaux, Base de données pour comprendre ses interlocuteurs et partager de l’information 

×           Savoir présenter les solutions d’architecture à l’ensemble de ses interlocuteurs (de novice à expert) 

×           Adaptation de son discours en fonction de son interlocuteur et de la situation  

 

Vous avez une bonne maîtrise des architectures applicatives n-tier à base d’Unix/Linux et Microsoft.

 

Et idéalement, vous avez des connaissances sur :

×           Les architecture orientées services, la conception et le développement avec des outils d’EAI/ESB (Tibco Business Works, MDM (Orchestra EBX), et ETL (Talend Open Studio);

×           L’intégration de solutions CRM dans un S.I. multi-métier

×           La gestion de données référentielles, et les Big Data

×           Les solutions du marché autour de la dématérialisation et la signature électronique.

 

 

Compétences comportementales 

-Capacité d’adaptation

-Capacité à communiquer

-Capacité d’initiative

-Capacité d’analyse

-Orientation client

-Rigueur et précision