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Chef de projet SHINE coverage & on boarding

Contract

CDI

Location

FR-Île-de-France-PARIS

Job function

Efficacité Opérationnelle Transformation et MOA (ou BA)

Reference

RHG18_FONC_CG_33

BNP Paribas

 

La Fonction Conformité veille à préserver le Groupe de toutes les opérations ou processus qui seraient contraires aux règles internes ou externes. Elle assure également la mise en sécurité du Groupe en s'adaptant quotidiennement aux exigences accrues des régulateurs, des clients, de l’opinion publique. C'est une fonction internationale que les évolutions règlementaires, géopolitiques, sociétales placent de plus en plus au carrefour de la stratégie et de l’action quotidienne de la banque et de ses clients
 
Présente sur les cinq continents, cette fonction réunit environ 3 800 collaborateurs. L’intégration de la fonction s’est traduit par la mise en place de 5 domaines d'expertise Conformité (Financial Security, KYC, Market Integrity, Clients' Interests Protection, Professional Ethics) en complément des 3 périmètres opérationnels (CIB, IFS, Domestic Markets) et des 2 régions qui couvrent l’ensemble des activités du Groupe. Ce nouveau modèle s’articule autour de 3 grands principes : indépendance, intégration et déconcentration.
Nous recherchons pour notre équipe SCE (Sanctions Coverage Expertise) de Compliance COO CRA&ITS, un(e) :
 
Chef de projet SHINE coverage & on boarding H/F
CDI
 
A partir de décembre 2018 le lieu de travail sera Paris 75019.
 
Contexte et Enjeux du poste :
 
Au sein des équipes SCE (Sanctions Coverage Expertise) de Compliance COO CRA&ITS, le projet SHINE coverage & on-boarding a deux objectifs principaux:
·        Assurer la revue périodique de l'adéquation de filtrage SHINE vis-à-vis du périmètre attendu en terme de flux financiers
·        Coordonner et piloter l'intégration de nouvelles entités ou flux métiers dans l'outil de filtrage SHINE
Ces objectifs sont réalisés via deux processus que sont SHINE exhaustiveness et SHINE on-boarding. Ces processus font l'objet d'une refonte complète afin d'assurer leur pérennisation et ainsi qu'une gouvernance robuste et adaptée à l'organisation de la conformité et du groupe.
 
Activités principales :
 
Dans le cadre de la réorganisation des équipes projet, le chef de projet aura la responsabilité de:
·        Produire la nouvelle version des processus SHINE exhaustiveness et on-boarding, en concertation avec les différents métiers et fonctions impliquées (filière SWIFT, SHINE, GFS, Sécurité financière locale, etc)
·        Faire valider la gouvernance cible par les acteurs ayant une responsabilité dans le processus
·        Piloter au quotidien les processus
·        Produire les indicateurs d'avancement et de performance de ces processus et les faire évoluer en fonction des besoins et de leur pertinence
·        Encadrer les ressources SCE travaillant sur la coordination de ces processus
 
Le chef de projet aura également une fonction managériale à  travers l’encadrement de prestataires extérieurs et cabinet de conseil.
 
Apports du poste :
 
Le poste permet des interactions avec différents acteurs du groupe BNPP, autant en terme de fonction (Conformité, Sécurité Financière, Opérations, IT,...) qu'en terme de lignes métier ou géographie, car le périmètre du processus est global est sur l'intégralité du groupe.
Il permet d'aborder des problématiques globales (gestion des flux financiers et leur contrôle) stratégiques et de comprendre les interactions entre les différentes entités du groupe BNPP.
 
Compétences techniques indispensables pour le poste :
 
·        Gestion et pilotage de projets
·        Animation de comités de pilotage
·        Définition d'organisation et de processus
·        Animation d'équipes
·        Production d'indicateurs de performance et reporting
 
Profil recherché:
 
·       Vous disposez d’un Bac+5 minimum Ecole de Commerce/Université et/ou Ecole d’Ingénieur/Université avec une spécialisation en Management / Gestion de projet et/ou Informatique, et avez 5 ans d’expériences minimum en Management / Gestion de projet et/ou Informatique.
 
·        Votre niveau d’anglais est courant. (toutes les communications sont en anglais)
 
·        Vos capacités à gérer le risque, d’initiative et d’analyse  ainsi que votre capacité d’adaptation et votre sens de la communication seront autant d’atout pour réussir sur ce poste.

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