The bank for a changing world

Responsable Asset Management H/F

Contract

CDI

Location

FR-Île-de-France-ISSY LES MOULINEAUX

Job function

Expertise Financière et Technique

Reference

REAL_ESTATE16_76_6

BNP Paribas Real Estate
BNP Paribas Real Estate, l’un des principaux prestataires de services immobiliers de dimension internationale, offre une gamme complète de services qui intègre l’ensemble du cycle de vie d’un bien immobilier : Promotion, Transaction, Conseil, Expertise, Property Management et Investment Management.
 
Avec 3 700 collaborateurs, BNP Paribas Real Estate apporte à ses clients sa connaissance des marchés locaux dans 38 pays (17 implantations directes et 21 via son réseau d’alliances qui représente, aujourd’hui, plus de 3 000 personnes) avec près de 180 bureaux. BNP Paribas Real Estate est une société du Groupe BNP Paribas.
 
La ligne de métier Investment Management gère près de 22 milliards d'euros d'actifs en Europe (dont 9 milliards d'euros en France). Pour plus d’informations : www.realestate.bnpparibas.com
 
Dans le cadre du développement de notre filiale BNP Paribas Real Estate Investment Management (REIM) France, nous recherchons un(e) :
Responsable d’Equipe – Asset Management (H/F)
CDI – à pourvoir immédiatement
Poste basé à Issy les Moulineaux (92)
 
Placé sous la responsabilité du Directeur de la Gestion des Actifs Immobiliers, vous encadrez et animez une équipe constituée de plusieurs Asset Managers, en veillant à la bonne réalisation de leurs missions et en œuvrant à la performance des actifs qui leur sont confiés. Principales responsabilités du poste :
 
Stratégie patrimoniale :
 
  • Valider les stratégies proposées par les Asset Managers sur chacun des actifs détenus,
  • Veiller aux prévisions de performance modélisées par les Asset Managers, dans le respect des business plans,
  • Suggérer des axes de développement (extension, restructuration, adaptation au développement durable, etc.),
  • Allouer les budgets de travaux sur chacun des actifs en fonction des disponibilités des fonds propriétaires,
  • Proposer et définir les stratégies d’arbitrages et les prix planchers qui en découlent,
  • Participer sur demande au processus d’investissement.
     
    Commercialisation et activité locative :
     
  • Mettre en place et/ou  superviser les plans d’actions sur les surfaces vacantes, dans le respect des procédures internes,
  • Garantir les conditions de commercialisation, de renouvellement et de négociation de tout acte locatif en général,
  • Etre force de proposition et d’innovation (stratégies, méthodes, outils, partenariats, etc.)
  • Assister les Asset Managers dans les négociations les plus impactantes.
     
    Management :
     
  • Orienter les Asset Managers dans la priorisation des enjeux, définir les objectifs, et répartir la charge de travail,
  • Accompagner les collaborateurs dans leur fonction (progression individuelle, entretiens annuels, besoins en formation, etc.),
  • Superviser l’avancée des dossiers de son équipe à travers une communication et un reporting fluides,
  • Participer à l’identification des besoins en ressources notamment humaines, et au recrutement,
  • Mettre en œuvre une organisation adaptée aux responsabilités du Pôle Asset Management, et aux évolutions du métier,
  • Valoriser le savoir-faire de l’Asset Management et les réalisations des collaborateurs
     
    Centraliser, valider et produire des points d’activité réguliers :
     
  • Assurer l’interface entre les collaborateurs de l’équipe et la Direction
  • Remonter les informations nécessaires au Directeur du métier et l’alerter sur les dysfonctionnements majeurs  détectés.
  • Assurer la diffusion de l’information et la coordination transversale en interne et auprès des prestataires extérieurs.
  • Assurer le reporting et la présentation de son activité, en interne et sur demande auprès des clients investisseurs
  • Avoir une vision consolidée des risques techniques du patrimoine géré.
     
    Issu(e) d’une formation Bac +5 (type école de commerce ou d’ingénieur, ou équivalent universitaire), vous possédez au minimum 7 ans d’expérience immobilière ou financière, et une première expérience managériale réussie.
     
    Vous possédez les compétences professionnelles et savoirs faire suivants :
    Expertise en gestion d’actifs immobiliers
    Solides compétences techniques, fiscales, juridiques et financières en immobilier
    Expérience du management d’équipes et de projets
    Niveau d’anglais professionnel (aisance à l’écrit et à l’oral)
     
    Compétences comportementales nécessaires au poste :
    Aptitudes au leadership et à la prise de décision
    Organisation, rigueur et réactivité
    Aisance relationnelle, capacité à fédérer et motiver
    Esprit d’innovation et force de proposition