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Gestionnaire de Projet, - H/F CDD

Contract

CDD

Location

FR-Île-de-France-PARIS

Job function

Divers

Reference

RHG16_FONC_GL_31

BNP Paribas

BNP Paribas est une banque leader de la zone euro et un acteur bancaire de premier plan dans le monde, avec une forte présence internationale. Nous rejoindre, c’est partager notre volonté d’aller de l’avant.

 

Le Groupe BNP Paribas compte 17 Fonctions centrales, support. Parmi elles, la Fonction Group Legal a en charge le soutien et la protection juridique du Groupe dans un environnement exigeant et en constante évolution. 

 

BNP Paribas recherche pour sa fonction Group Legal à Paris un(e)  (e) :

 

 

 

Gestionnaire de Projet, H/F

CDD de 1 an

 

 

Contexte et Enjeux 

 

BNP Paribas Legal réunit des juristes aux compétences variées, garants de la maîtrise du risque juridique du Groupe, de la sécurité juridique de ses activités et de ses dirigeants, de la gestion des risques juridiques ainsi que des contrôles appropriés, tout en respectant le plus haut niveau d’excellence et d’intégrité.

 

Fonction mondiale et intégrée, la fonction Juridique réunit 1 830 collaborateurs dans 55 pays, chaque juriste apportant son expertise au niveau local afin de privilégier une relation de proximité avec les clients internes.

 

Le Head Office compte environ 120 collaborateurs qui interviennent de façon transversale sur l’ensemble des problématiques juridiques du Groupe.

 

En raison d'un surcroît temporaire d'activités dans la gestion des panels de cabinets d'avocats avec lesquels le Groupe travaille, le responsable de ces activités au sein du Head Office recherche un gestionnaire de projet senior pour l'assister dans l'étude et la mise en place de projets tendant à optimiser la gestion de ces panels.

 

Vos missions 

 

En tant que Gestionnaire de Projet, vous êtes en charge :

 

·       Du mapping et de l’analyse des pratiques existantes au sein du Groupe (prestations juridiques externalisées,  saisine des avocats, modes de facturation et coûts des prestations,  etc) ;

 

·       De la recherche de modes alternatifs de facturation des honoraires pour certains types de dossiers ;

 

·       De la mise en place d'un mode opératoire pérenne permettant de veiller à la qualité des prestations juridiques réalisées pour le Groupe par les cabinets d'avocats par rapport à leur facturation ;

 

·       De la rédaction de guidelines pour les cabinets d'avocats du Groupe ; revue de la trame des reportings qui vous sont demandés ;

 

·       Pour les collaborateurs du Groupe : création de processus, recommandations / guidelines / procédures, formation (e-learning ou autre).

 

Apport de la mission

 

Vous développez une expérience du travail en équipe au sein d’un service juridique.

 

Votre profil 

 

Formation :

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +4 minimum en Ecole de Commerce ou équivalent universitaire, avec idéalement une spécialisation en Management, Gestion de Projet et/ou Audit.

 

Expérience :

Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en Management, Gestion de Projet et/ou Audit.

 

Langues :

Vous avez un niveau avancé aussi bien à l’écrit qu’à l’oral en anglais.

 

Compétences Techniques :

Vous disposez de connaissance sur le fonctionnement des cabinets d'avocats internationaux et notamment sur leurs différents modes de facturation d'honoraires.

Vous possédez une parfaite maîtrise des systèmes Word, Excel et Powerpoint.

 

Compétences Comportementales :

De plus, votre capacité à négocier et votre capacité de synthèse, alliée à votre capacité d’organisation, et votre capacité d’initiative ainsi que votre capacité d’adaptation, seront autant d’atouts pour évoluer sur ce poste.

 

                                                                                 

Durée et disponibilité

 

CDD à pourvoir dès que possible, pour une durée de 1 an.