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Chargé de gestion des salariés CDD, H/F

Contract

CDD

Location

FR-Île-de-France-PARIS

Job function

Ressources Humaines

Reference

RHG16_FONC_RHG_92

BNP Paribas

BNP Paribas est une banque leader de la zone euro et un acteur bancaire de premier plan dans le monde, avec une forte présence internationale. Nous rejoindre, c’est partager notre volonté d’aller de l’avant.

 

Colonne vertébrale de BNP Paribas, les Ressources Humaines Groupe (RHG) gèrent les carrières et accompagnent près de 190 000 collaborateurs. Garant des valeurs et des principes de management du Groupe, les équipes RH assurent la promotion de la diversité et de la responsabilité sociale à travers toutes les entités de l’entreprise.

 

BNP Paribas recherche pour sa fonction Ressources Humaines Groupe (RHG) à Pantin un(e) :

 

 

Gestionnaire Administratif RH CDD, H/F

 

 

Vos missions

 

En tant que Gestionnaire Administratif RH (H/F) :

- Vous assurez au quotidien la gestion administrative des évènements professionnels et des évolutions de la situation de ses collaborateurs :

o mouvements : entrées – sorties- mobilité – affectations, etc.

o absences congés

o temps de travail, horaires, formule RTT, etc.

o situation personnelle

o éléments de paie (heures supplémentaires, prime, etc.)

o avances sur salaire

- Vous gérez votre portefeuille de collaborateurs en respectant les règles en vigueur, les calendriers (gestion des revoirs et des échéances) et en établissant un suivi afin de permettre la traçabilité des instructions (y compris par le contrôle du bulletin de paie). Vous êtes ainsi l'interlocuteur privilégié du collaborateur sur le suivi de son dossier administratif.

- Vous collaborez avec les gestionnaires de carrières et leurs apportez les renseignements utiles ainsi qu’un appui technique.

- Vous assurez une permanence sur la plateforme de gestion administrative en ligne G@eli

- Vous êtes en relation avec différents acteurs : les équipes paie, les assistantes sociales, le Service de Santé au Travail et des organismes extérieurs (centres de Sécurité Sociales, Pôle-Emploi, Trésor Public, notaire etc)

- Vous vous assurez de la mise à jour des connaissances relatives à votre domaine d’activité (Informations diffusées par les différentes entités RH) et notamment la maîtrise des outils RH.

 

Apport de la mission

Vous acquérez une vision d’ensemble des différents processus RH.

 

Votre environnement de travail

Au sein du service Paie, Administration & Services aux salariés (PASS), vous administrez les actes de gestion relatifs à un portefeuille de collaborateurs dans le respect des calendriers et règles applicables et êtes un interlocuteur privilégié des gestionnaires de carrière. Vous répondez aux questions des collaborateurs : les informez notamment de leurs droits, des procédures à mettre en œuvre etc en matière RH. Votre périmètre d’activité concerne toutes les populations (CDI, CDD, alternants, stagiaires, auxiliaires de vacances etc)

 

Votre profil

 

Diplômé(e) d’un Bac+2/3 avec une spécialité en Ressources Humaines ou en Gestion administrative vous justifiez d'une expérience minimum de 1 an en tant que gestionnaire administratif RH. Vous possédez une bonne connaissance des règles et procédures RH et des outils bureautiques.

 

De plus, votre rigueur et précision et capacité d’organisation alliée à votre capacité à collaborer et votre orientation client ainsi que votre capacité d’adaptation seront autant d’atouts pour évoluer sur ce poste.  

 

Durée et disponibilité

Ce poste est à pourvoir en CDD dès que possible.


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