Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2022. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal.

 Le poste en un coup d’œil

Le service du ou de la chef des opérations, Finances (service FCOO), Amériques assure la mise en place de solutions appropriées afin que le service Finance (comptabilité) et Taxes atteigne ses objectifs d’affaires.  L’équipe fait le pont entre la structure Finance et Taxes, et les différents services au sein du Groupe BNP Paribas (principalement les structures Affaires, PMO et Technologie de New York, du New Jersey, de la Californie, de Montréal, de Mumbai, de Londres et de Paris). 

Le titulaire du poste travaille au sein de l’équipe des projets de mise en œuvre financière de FCOO qui travaille sur un large éventail de projets simultanément en raison de changements opérationnels et réglementaires et d’initiatives stratégiques. Elle est aussi responsable de la réingénierie d’applications existantes pour améliorer la fonctionnalité et l’efficacité. L’équipe fournit également un soutien de première ligne en offrant des formations, en effectuant des recherches et en répondant aux questions générales.

Dans le détail

L’analyste d’affaires assume les responsabilités élargies de la conception fonctionnelle et de la mise en place d’initiatives relatives aux systèmes financiers et aux changements apportés au processus, et de l’élaboration des spécifications associées en ce qui concerne l’entité juridique et IHC.  Le candidat ou la candidate participera à des projets à titre de membre de l’équipe. Voici certaines des responsabilités générales du poste :

  • Appuyer principalement l’application de la politique comptable et la validation de la nomenclature comptable du grand livre des Finances de la région de l’Amérique du Nord afin de répondre aux exigences relatives aux rapports financiers et réglementaires sous la gouvernance de l’équipe des projets de mise en œuvre financière du service FCOO.
  • Obtenir, analyser et documenter les exigences des utilisateurs et les processus d’affaires.
  • Effectuer une évaluation des données, une analyse des écarts de données et une correction.
  • Mettre en œuvre des schémas de comptabilité opérationnelle tout au long du cycle de vie des produits.
  • Rédiger les notes de service sur les spécifications et les exigences fonctionnelles pour le développement des TI.
  • Planifier et gérer les essais d’acceptation par les utilisateurs et les essais de migration jusqu’à ce que le produit fini ou la solution de correction soient livrés avec succès.
  • Gérer les problèmes et les signaler efficacement à un échelon supérieur.
  • Garantir une livraison de qualité et dans le délai imparti des tâches et des projets assignés.
  • Participer à la planification de projet et à l’estimation des coûts.
  • Assurer la liaison avec les équipes interfonctionnelles (groupes d’entreprises, organisations des TI et du Bureau de gestion de projets) à New York, au New Jersey, à Montréal, à Mumbai, à Londres et à Paris afin de concevoir des solutions stratégiques et bien pensées pour une multitude d’initiatives opérationnelles.
  • Animer les réunions de groupe de travail à l’aide de matériel et de documents de présentation efficaces; préparer les ordres du jour, documenter les résultats des réunions et les communiquer aux parties prenantes et à la direction.
  • Appuyer les efforts d’amélioration de l’environnement de contrôle global, y compris les processus et contrôles en amont.

Assumer des responsabilités spécifiques en ce qui concerne la nomenclature comptable, les schémas de comptes opérationnels et les contrôles de données comptables statiques :

  • Proposer l’application de la politique comptable à la nomenclature comptable du grand livre des Finances de la région de l’Amérique du Nord.  Cette tâche inclut la définition des schémas comptables opérationnels pour le cycle de vie des nouveaux produits, les secteurs d’activité, les systèmes sources ou les nouvelles normes comptables, ainsi que la validation des données comptables dans le grand livre.
  • Analyser et documenter les exigences d’affaires en vue de modifier la nomenclature comptable, et proposer des solutions fondées sur la norme du modèle de données publié.
  • Analyser, proposer et valider les exigences de mise en correspondance et de modification de la nomenclature comparable en aval et du grand livre auxiliaire en amont en fonction des normes du groupe.
  • Proposer la normalisation des schémas et de la nomenclature comptable des rapports utilisés par les Finances de la région de l’Amérique du Nord et, de concert avec l’équipe de Londres et du siège social, coordonner l’harmonisation de ceux-ci avec les schémas comptables du grand livre pour les produits courants.
  • Établir un processus de gouvernance pour la maintenance des schémas de comptabilité opérationnelle, surveiller efficacement les changements aux schémas existants et tenir à jour la bibliothèque de schémas de comptabilité opérationnelle en conséquence.
  • Corriger les incohérences du grand livre pour les comptes, les produits, les entités juridiques et les systèmes sources.
  • Définir et mettre en œuvre le cadre des contrôles de premier niveau.

Les atouts et compétences qui vous feront réussir

Compétences minimales requises

  • De 8 à 10 ans d’expérience dans le domaine de la comptabilité ou des systèmes comptables (c.-à-d., en amont du livre général et en aval) et en exécution dans le secteur des services financiers
  • Titre de CPA, de CMA, de CA ou autre titre de l’ACCA ou diplôme universitaire en finances
  • Solide expérience en comptabilité technique dans le secteur des services financiers (p. ex., banque d’affaires et d’investissement, services de fonds d’amorçage et de couverture ou gestion des placements)
  • Expérience en comptabilité et en production de rapports sur des produits financiers complexes (p. ex., produits dérivés, opérations de change, actions, titres à revenu fixe, trésorerie, souscription de prêts, chaîne d’approvisionnement et financement commercial) et connaissance approfondie des cycles de vie des produits et des événements comptables connexes
  • Approche axée sur le détail, attitude axée sur la résolution de problèmes et capacité à travailler de façon autonome
  • Capacité de remettre en question et d’appliquer un scepticisme professionnel dans le but d’offrir des solutions stratégiques
  • Excellentes aptitudes en communication écrite et orale, dont capacité à expliquer clairement et brièvement des problèmes complexes à des publics de niveaux techniques et comptables variés
  • Aptitude à travailler efficacement au sein d’équipes interfonctionnelles dispersées géographiquement

Compétences souhaitées

  • Expérience dans la rédaction de schémas comptables opérationnels pour des produits financiers, excellent atout
  • Connaissance de la nomenclature comptable
  • Connaissances des normes comptables – NIIF ou PCGR américains, un atout
  • Compétences en analyse d’affaires et en gestion de projets, notamment Microsoft Office et SQL, un atout
  • Expérience en analyse d’affaires (comptabilité et production de rapports) et en test d’application (interprète en comptabilité, grand livre auxiliaire, grand livre et outils de production de rapports) dans le secteur des services financiers
  • Maîtrise de l’une des langues suivantes, un atout : français, espagnol ou portugais
  • Connaissance des solutions émergentes et des outils d’analyse, par exemple robotique, Alteryx ou intelligence artificielle

Ce que l’on vous offre

En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides, tel que le télétravail jusqu'à 50% et des horaires flexibles sont disponibles pour la plupart des postes. BNP Paribas offre d'excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l'entreprise et à l’international.

Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici

Ce que vous devez savoir

  • Nous examinerons les candidat.e.s au fur et à mesure qu'ils postulent, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature ;
  • Si vous êtes sélectionné.e pour participer au processus de recrutement, informez les ressources humaines de tout accommodement dont vous pourriez avoir besoin. BNP Paribas travaillera avec vous pour s'assurer que vous êtes en mesure de participer pleinement au processus ;
  • Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;
  • Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, nos postes requièrent des employé.e.s qu’ils parlent une autre langue que le français, soit l’anglais pour la plupart des postes. D’autres langues peuvent être également être requises pour d’autres postes, tels que l’espagnol ou le portugais, et ces exigences sont alors clairement indiquées dans les requis du poste ;
  • Tous les employés de BNP Paribas Canada doivent être adéquatement vaccinés contre la COVID-19 à la date de leur embauche, à moins d’en être exemptés pour une raison protégée par la Loi canadienne sur les droits de la personne.

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.

BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).

Pour en savoir plus sur nos engagement en terme de DE&I, cliquez-ici

À propos de nous

BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 65 pays, avec plus de 190 000 collaborateurs, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.

La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.

Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.

Avec plus de 1 200 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d'offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l'industrie financière.

Nos certifications et partenariats

  • Meilleurs Employeurs de Montréal 2022
  • Consultation CCDI, Inc. (Centre Canadien pour la Diversité et l’Inclusion)
  • Certification Arc-en-ciel – Chambre de commerce LGBT+ du Canada (CGLCC)
  • Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)
  • ROSEPH – Regroupement des Organismes Spécialisé pour l’Emploi des Personnes Handicapées
  • IndigenousWorks
  • La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité -  Certification Argent

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** Seules les candidatures qui répondent aux exigences de l'emploi en terme de formation et d'expérience seront évaluées et informées. **

Primary Location
CA-QC-Montréal
Job Type
CDI
Job
FINANCE COMPTABILITE ET CONTROLE DE GESTION
Education Level
Master ou équivalent (> 4 ans)
Experience Level
Au moins 7 ans
Schedule
Temps plein
Reference
FIN-08052022-002-MAD


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  • Feeling good about your job means bringing your whole self to work and being who you are. It’s also about having the resources you need to achieve a healthy work-life balance. Both of these are major commitments at BNP Paribas.

  • At BNP Paribas, developing your skills is as important to us as it is to you. And the skills you learn with us will help you through the rest of your working life.

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