Transformation Project Manager, CIB CCCO Central F/H

Transformation Project Manager, CIB CCCO Central F/H

Votre rôle au quotidien 

Vous aimez coordonner des équipes et des personnes.

Parler à l’Asie le matin, aux US ou au Brésil l’après-midi, et à l’Europe dans la journée, c’est ce qui vous plait.

Vous avez de l’influence et du « drive », vous aimez interagir avec des personnes et des personnalités différentes.

Vous aimez travailler dans un environnement mouvant, vous vous éclatez dans l’amélioration des processus et leur implémentation ? Vous avez l'esprit analytique, vous aimez résoudre les problèmes et  concevoir des méthodologies ? 

Alors votre prochain poste vous attend chez CCCO Central !

CCCO Central est une équipe transverse, intégrée dans les fonctions. L’équipe compte 25 membres environ répartis entre Pantin (16 à 18 personnes) et Lisbonne (7 à 10 personnes).

CCCO Central assiste le CIB CCCO (CIB Chief Conduct and Control Officer) dans son mandat de réduction du risque opérationnel de CIB :

pour coordonner et créer du lien entre les CCCO des régions et des métiers, et aussi avec leurs deuxièmes lignes de défense, dans le cadre de tous les projets liés aux risques non financiers (y compris régulateurs, conformité, Conduct et Business process).

CCCO Central est garant de (i) la réalisation des objectifs de risques opérationnels fixés par les régulateurs, (ii) la correcte application des politiques Groupe et de Contrôle Permanent, (iii) du suivi de CI dans le cadre de tout processus d’inspection ou audit, interne comme externe, et (iv) des impacts des initiatives transversales sur le set-up de risque et de contrôle opérationnel.

Pour cela, CCCO Central met en place et pilote des initiatives pour évaluer et réduire notre risque opérationnel. 

Mais nous ne sommes pas seuls pour y parvenir !

Nous travaillons main dans la main avec les deuxièmes lignes de défense (RISK ORM, Conformité, Legal) car nous évoluons dans un contexte de forte pression réglementaire. Nous sommes aussi en contact quotidien avec les Business Lines de CIB, sur les 3 régions (ce sont nos clients internes), pour les aider dans la mise en œuvre opérationnelle des guidelines que nous émettons.

Nous sommes une vraie fonction de coordination, avec quelques aspects techniques qu’il vous faudra apprendre si vous n’avez pas déjà un background d’OPC ou de deuxième ligne de défense. Les principales qualités que nous recherchons pour ce poste sont la curiosité, la capacité d’écoute, de communication, le bon sens et un peu de ténacité. Les connaissances techniques opérationnelles liées aux risques sont un plus, mais ne sont pas une condition sine qua none, car vous pourrez les acquérir sur le terrain.

Vous travaillerez comme responsable de projet, et dans ce cadre, vous serez en charge de gérer plusieurs projets à la fois, liés au cadre de gestion du risque opérationnel de CIB (ORMF – Operational Risk Management Framework), et plus précisément sur les notions de RCSA – Risk and Control Self-Assessment (surtout sur les sujets liés à la Conformité). En tant que Project manager, vous serez prendrez en charge les tâches suivantes.

Gouvernance

• Vous animerez une gouvernance ad-hoc ou de comités opérationnels pour vous assurer de la bonne information des intervenants sur les méthodologies, le planning, les processus d’escalades ou d’alertes etc.
• Vous définirez un planning et mise en place de tous les outils nécessaires à la gestion de projet, pour piloter la mise en place et l’amélioration du cadre de contrôles et d’évaluation des risques. 

Méthodologie

• Vous animerez les discussions méthodologiques entre Lod1 et LoD2 (Conformité et RISK ORM) pour vous assurer que les processus mis en place au sein de CIB répondent bien (i) aux exigences réglementaires, (ii) aux instructions de la fonction Conformité et (iii) à l’approche définie par RISK ORM sur le cadre de l’ORMF. 
• Vous construirez et maintiendrez le set documentaire opérationnel à destination des OPC et toute la documentation autour de la méthodologie (principes, RACI, organisation…).

KPI KRI

• Vous définirez le reporting approprié des données de résultats de contrôles, en lien avec les données de RCSA pour mettre en évidence les principales zones de risques et de pertes potentielles.
• Vous effectuerez des analyses transverses à CIB, en comparant les données des métiers et des régions.
• Vous assurerez la revue des sets de contrôles des différents métiers, avec le support de la LoD2.

Amélioration des outils

• Vous coordonnerez la mise en place et les changements liés à la plateforme 360 RiskOp, concernant les modules RCSA et Contrôles.
• Vous collecterez et communiquerez les besoins des métiers et fonctions CIB.
• Vous vous assurerez que les besoins méthodologiques fonctionnels et opérationnels sont couverts.

Nos locaux pensés flex office sont situés aux Grands Moulins de Pantin. Vous pouvez y accéder facilement par le métro ligne 5 (station Hoche), la station de RER E Pantin ou Tram 3b (station Ella Fitzgerald), Vélib'...

Vos perspectives d’évolution

Vous développerez une vision transverse. Ce poste à dimension internationale vous permettra de développer votre réseau et d'évoluer au sein de CIB et/ou d'une Fonction Groupe.

Travailler chez BNP Paribas c’est :

Un package rémunération et des avantages :

- Un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance).

- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …

- De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride:  jusqu’à 2,5 jours de télétravail à définir avec votre manager

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.

Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

Vous êtes convaincu ? A vous de nous convaincre !

Vous avez au moins 7 à 10 ans d’expérience professionnelle, idéalement au sein de CIB et de préférence à un poste où vous avez déjà géré des risques non financiers, dans une fonction Lod1, LoD2 ou LoD3, ou dans le conseil.

Vous êtes rompu aux techniques de gestion de projet.

Vous êtes reconnu pour votre excellente communication, votre capacité à animer une communauté et votre leadership d’influence.

L’anglais courant est un must puisque vous interagirez quotidiennement avec les 3 régions où CIB est présent.

Comme nous sommes une petite équipe, vous saurez être rapidement autonome dans vos tâches quotidiennes.

Les prochaines étapes

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.

Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.

Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap.bnpparibas.com.

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.