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We are looking for

Técnico Junior Compensación y Beneficios

Job type
Permanent
Schedule
Full time
Job Function
Human ressource
Brand
BNP Paribas Corporate & Institutional Banking
Level of experience
1 to 2 years

En nuestro departamento de Recursos Humanos buscamos incorporar en el área de Compensación y Beneficios un técnico para dar soporte al equipo. Desde BNP Paribas CIB, darás cobertura a todas las entidades del Grupo y sus distintos negocios. 

Funciones/Responsabilidades

  • Gestión del Plan de Retribución Flexible y beneficios sociales del Grupo. 
  • Concesión de los préstamos de personal y anticipos de nómina.
  • Gestión y soporte en tareas administrativas.
  • Atención al cliente interno en materia de compensación y beneficios.
  • Realización de informes/ reportes para la dirección de RRHH.
  • Gestión de la flota (coches de empresa).
  • Conciliaciones de nómina.
  • Certificaciones de cuenta.
  • Colaboración en el proceso de revisión salarial anual, gestión de beneficios sociales (retribución flexible).
  • Participación en proyectos transversales. 

Herramientas

  • Office
  • Meta4

Competencias

  • Capacidad para colaborar/ Trabajar en equipo   
  • Orientación al cliente 
  • Orientación a resultados    
  • Capacidad de adaptación   
  • Creatividad e Innovación/ Capacidad para resolver problemas
  • Capacidad para inspirar a los demás y generar compromiso

Experiencia

Nivel Excel

Deseable conocimiento de Herramientas de Business Intelligence.

Nivel de inglés avanzado

Experiencia mínima de 1 año en departamento de recursos humanos

Persona con capacidad numérica y analítica (Dinámica, organizada y resolutiva)

Cualificaciones

Licenciatura en ADE, Económicas o similar.

Valorable Máster en Recursos Humanos

Ofrecemos

Contrato estable: Indefinido y a jornada completa

Salario competitivo y un atractivo paquete de beneficios sociales.

Desarrollo profesional gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de Talento.

BNP Paribas Group in Spain is an equal opportunity employer and proud to provide equal employment opportunity to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation. Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency, which in turn increase performance and productivity. We strive to reflect the society we live in, while keeping with the image of our clients.

Primary Location
ES-Comunidad de Madrid
Job Type
Con experiencia
Job
HUMAN RESOURCES
Experience Level
Al menos 1 año
Schedule
Tiempo completo
Reference
BNP-000501


Discover the different professions within BNP Paribas: Support Functions

As a member of our Procurement, Marketing or Human Resources teams, you will be making your own contribution to the smooth-running of the Group, its influence and brand. Our Support Functions cover a very broad range of specialist skills that provide an equally impressive range of opportunities!

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Why should I apply?

Basically, why would you want to join BNP Paribas over any other company?

BECAUSE YOU'RE THE KIND OF PERSON WHO WANTS...

  • What if we told you that working in our Group may not be quite what you think? BNP Paribas business lines and careers are constantly evolving to meet the expectations of our clients and society as a whole.

  • Feeling good about your job means bringing your whole self to work and being who you are. It’s also about having the resources you need to achieve a healthy work-life balance. Both of these are major commitments at BNP Paribas.

  • At BNP Paribas, developing your skills is as important to us as it is to you. And the skills you learn with us will help you through the rest of your working life.

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