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Superviseur des rapports réglementaires relatifs Basel III, II

Apply REF: FIN-120719-001-FS

RATTACHEMENT

Vice-président – Responsable des rapports réglementaires relatifs Basel III

MISSION ET OBJECTIFS

Le groupe des finances de BNP Paribas North America (BNPP NA) est chargé de superviser les rapports comptables, financiers et réglementaires pour l’entreprise. Il est en train de mettre en œuvre les normes Enhanced Prudential Standards (ESP) de la Réserve fédérale américaine, qui vise les organisations bancaires étrangères. 

Le service des rapports réglementaires est précisément responsable des rapports réglementaires soumis à la Réserve fédérale américaine, aux différents départements bancaires d’État, à l’autorité monétaire des îles Caïman et au département du commerce américain par toutes les succursales et agences américaines, y compris leurs filiales et entités à vocation spéciale, et s’assure qu’il existe un environnement de contrôle durable autour des rapports réglementaires respectifs.

 

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Le responsable hiérarchique ou le superviseur de Bâle III soutiendra les efforts visant à s’assurer que BNP Paribas se conforme aux exigences de planification des immobilisations et aux contrôles réglementaires. Voici les principales responsabilités liées au poste :


Offrir du soutien pour Basel III :

  • Assurer le respect des normes du siège social et des réglementations de l’UE en vigueur;

  • Appuyer la conformité de la plate-forme américaine aux nouvelles exigences de Bâle III liées à la mise en œuvre des normes EPS;

  • Calculer le ratio de l’adéquation du capital fondée sur l’évaluation du risque au moyen de l’approche normalisée.


Faciliter la communication et la transmission des rapports au sein du groupe « Reporting Régulateur » :

  • Assurer la préparation et l’exécution des processus de clôture pour la production d’actifs à risques pondérés et de capital réglementaire, ainsi qu’une communication et une coordination efficaces avec les autres intervenants participant aux processus de clôture;

  • Agir en tant que coordonnateur d’équipe pour la production et la communication des ratios des actifs à risques pondérés et de l’adéquation du capital fondée sur l’évaluation du risque normalisés relatifs à Bâle III aux États-Unis (pro forma et réels), et s’assurer que les échéances des livrables sont respectées;

  • Soutenir l’équipe chargée des rapports réglementaires pour les rapports concernant les actifs à risques pondérés et l’adéquation du capital fondée sur l’évaluation du risque, tels que FR Y-9C HC-R et FFIEC 102, ainsi que pour le rapprochement avec les rapports réglementaires FR Y-9C (bilan et hors bilan);

  • S’assurer que les politiques relatives à Bâle III aux États-Unis sont appliquées de manière cohérente dans diverses filiales; 

  • Soutenir le programme d’analyse et d’examen complets des capitaux propres pour le calcul des actifs à risques pondérés et du capital réglementaire (et la création de rapports relatifs à ceux-ci) de manière ponctuelle.


Collaborer avec les partenaires et les parties prenantes clés au sein de l’entreprise :

  • Coordonner les équipes pour établir des rapprochements et des processus de contrôle efficaces sur les ratios des actifs à risques pondérés et de l’adéquation du capital fondée sur l’évaluation du risque;

  • Servir de point de contact entre le service des rapports réglementaires et de la gouvernance des données pour tous les programmes de données (DQIP, suivi des données, opérations des données, etc.).


Apporter une assistance spéciale sur des sujets particuliers dans tout le service :

  • Participer aux projets pour les nouvelles initiatives, les améliorations de processus ou la mise en œuvre et le développement de technologies, au besoin;

  • Participer aux inspections bancaires et aux audits internes et externes;

  • Après l’affectation, avoir la volonté d’effectuer des tâches qui soutiendraient l’équipe en dehors du champ d’application actuel.


FORMATION ET EXPÉRIENCE
  • Au moins 10 ans d’expérience dans les domaines de la production de rapports financiers, de la comptabilité, des rapports réglementaires ou dans des fonctions équivalentes

  • Baccalauréat ou expérience professionnelle équivalente en comptabilité ou en finance, obligatoire

  • Maîtrise en comptabilité ou en finance, un atout



EXIGENCES PARTICULIÈRES ESSENTIELLES

  • Connaissance des exigences d’adéquation du capital (Bâle III) et des calculs des actifs à risques pondérés

  • Connaissance approfondie des rapports financiers et réglementaires utilisés dans les secteurs bancaires et financiers

  • Expérience dans le secteur de la comptabilité publique et en préparation d’états financiers, un atout

  • Connaissance des exigences de la FBO et de l’IHC, un atout

  • Connaissance des analyses de Moody’s Analytics, un atout 



APTITUDES ET COMPORTEMENTS

  • Solides compétences en matière de gestion de programmes/projets et d’analyse d’affaires

  • Compétences exceptionnelles en communication et en organisation

  • Aptitudes techniques avancées (Suite MS : Word, Excel, PowerPoint, Access)

  • Compétences en gestion du changement et esprit d’analyse

  • Capacité d’établir des relations au sein des équipes fonctionnelles, souci du détail et solides qualités de meneur

  • Capacité de gérer les membres du personnel dans un environnement où les délais sont serrés

  • Expérience en analyse des données et avec SQL 

  

Une politique de recrutement qui favorise l’équité et la diversité :

Parce qu’elles favorisent la créativité et l’efficacité, qui sont entre autres, sources d’une meilleure performance et une plus grande productivité, l’équité et la diversité font partie intégrante de notre politique de recrutement. Nous nous efforçons de refléter la société qui nous entoure et d’être à l’image de nos clients.

 

La règle de non-discrimination s’applique à chacun de nos recrutements.

Seules les candidatures qui répondent aux exigences de l'emploi en termes de formation et d'expérience seront évaluées et informées.

 

 

A propos de BNP Paribas

BNP Paribas est une banque de premier plan en Europe avec un rayonnement international. Elle est présente dans 73 pays, avec plus de 196 000 collaborateurs, dont plus de  148 000 en Europe. Le Groupe détient des positions clés dans ses trois grands domaines d'activité : Domestic Markets et International Financial Services, dont les réseaux de banques de détail et les services financiers sont regroupés dans Retail Banking & Services, et Corporate & Institutional Banking, centré sur les clientèles Entreprises et Institutionnels. Le Groupe accompagne l’ensemble de ses clients (particuliers, associations, entrepreneurs, PME, grandes entreprises et institutionnels) pour les aider à réaliser leurs projets en leur proposant des services de financement, d’investissement, d’épargne et de protection.  En Europe, le Groupe a quatre marchés domestiques (la Belgique, la France, l'Italie et le Luxembourg) et BNP Paribas Personal Finance est numéro un du crédit aux particuliers. BNP Paribas développe également son modèle intégré de banque de détail dans les pays du bassin méditerranéen, en Turquie, en Europe de l’Est et a un réseau important dans l'Ouest des Etats-Unis. Dans ses activités Corporate & Institutional Banking et International Financial Services, BNP Paribas bénéficie d'un leadership en Europe, d'une forte présence dans les Amériques, ainsi que d'un dispositif solide et en forte croissance en Asie-Pacifique.

A propos de BNP Paribas au Canada

En tant que l’une des plus grandes banques étrangères au Canada, BNP Paribas est déterminée à continuer de consolider sa plateforme. Devenue, en 2013, le centre opérationnel pour les activités du groupe en Amérique du Nord, elle affiche une croissance importante comptant actuellement plus de 700 employés et entend poursuivre sur cette lancée au cours des prochaines années. Grâce à ses avancées continues dans les secteurs de la technologie et des finances, BNP Paribas au Canada continue d’attirer des experts de divers domaines ainsi que de jeunes talents ambitieux venant du monde entier. Offrant une mobilité internationale et des capacités d’envergure mondiale dont bien peu de sociétés peuvent se targuer, BNP Paribas est fière de proposer à ses employés un milieu de travail enrichissant où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs connaissances, en relevant des défis et en s’épanouissant.

Primary Location: CA-QC-MontréalJob Type: CDIJob: FINANCE COMPTABILITE ET CONTROLE DE GESTIONEducation Level: Bachelor / Licence ou équivalent (>= 3 ans)Experience Level: Au moins 10 ansSchedule: Temps plein Behavioural competency: Esprit critiqueTransversal competency: Capacité d'analyse