Back to offers list
We are looking for

IMPACT - Stagiaire en Gestion des Risques Opérationnels (Mai-Août 2023)

Sorry, this position is already filled
Last update 12.02.2024

Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2023. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal.

Programme IMPACT

Chez BNP Paribas, nous croyons fermement à l 'enrichissement du potentiel, d’où la création du programme IMPACT de BNP Paribas. Nous cherchons à trouver la prochaine génération de leaders qui créent un IMPACT dans leur communauté en appuyant leur éducation et en investissant dans leur carrière future.

Les lauréats sélectionné.e.s qui se joindront au programme IMPACT recevront une bourse de 7 000 $, un stage d'été rémunéré et seront jumelés à un chef de la Banque qui assurera un mentorat continu tout au long de leurs stage.

Nous cherchons à trouver des leaders qui contribuent à l'avancement et à l'amélioration de leur communauté. Les leaders d'IMPACT illustrent l'innovation, l'ambition et le dynamisme au sein de leurs communautés.

En tant que stagiaire, vous bénéficierez d’un programme de quatre mois qui vise à vous donner les outils pour vous perfectionner et découvrir votre potentiel grâce à des formations personnalisées, des séances de réseautage et des projets transversaux.

Vous trouverez de plus amples renseignements sur le programme sur notre site Web :

Le Programme IMPACT de BNP Paribas au Canada - BNP Paribas Canada

Le poste en un coup d’œil

La fonction RISK de BNP Paribas constitue la deuxième ligne de défense de la Banque. Elle vise à examiner, à évaluer, à remettre en question et à communiquer de façon indépendante le niveau de risque généré par les diverses lignes de métier et activités du Groupe. Par conséquent, RISK protège et sert la Banque en jouant un rôle clé dans son développement à long terme.

Énoncés de mission de RISK

  • Conseiller la direction de la Banque sur la définition de l’appétence pour le risque.
  • Confirmer, en tant qu’observateur objectif, que les risques pris par la Banque sont conformes à ses politiques.
  • Fournir des rapports à la direction de la Banque et lui signaler l’état des risques auxquels elle s’expose.
  • Contribuer au développement et à la croissance de la culture du risque au sein du Groupe.

Le/ la stagiaire fera partie de la fonction RISK ORM (Operational Risk Management – Gestion du risque opérationnel) qui, à titre de deuxième ligne de défense, a pour mission de superviser le fonctionnement efficace du plan des contrôles permanents opérationnels (OPC) mis en œuvre par les lignes de métier et fonctions (première ligne de défense), ainsi que la mesure et la gestion des risques opérationnels. Le champ d’application de RISK ORM comprend les activités de la division CIB, ainsi que ses unités opérationnelles et fonctions transversales de soutien à l’échelle du Canada.

Le/La stagiaire fera partie de l’équipe de RISK ORM Canada et activités transversales et contribuera plus particulièrement au cadre de gestion des risques liés aux activités Canadienne ainsi que de la plateforme des services partagés au Canada.

le stagiaire se joindra à une nouvelle équipe dynamique exposée à une grande variété de tâches et de projets différents. 

Dans le détail

1.Supporter et contribuer aux activités de la deuxième ligne de défense et aux campagnes de revue indépendante sur :

  • Le cadre de gestion des risques opérationnels (ORM),
  • Les évaluations des risques opérationnels et des paramètres de contrôle dans les différents secteurs d’activités
  • La revue trimestrielle d’événements déclencheurs de mise à jour des RCSA (RCSA – auto évaluation des risques et contrôles)
  • Les activités TAC/NAC (nouvelles activités transactionnelles ou nouveaux produits)

2. Contribuer à la préparation de rapports pour la Haute Direction, et notamment :

  • - Les comités de contrôle interne (CCI) pour GM-BL (lignes d’affaires de Global Markets) et les Fonctions,
  • - Divers projets et initiatives (activités TAC/NAC, rapports de tendance sur les incidents des différents métiers, rapports sur le cadre ORM et sur les KRI (indicateurs de risques clés), et autres projets jugés pertinents par la Direction).

Les atouts et compétences qui vous feront réussir

FORMATION ET EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE 

  • Étudiant/ Étudiante en Commerce, finances, informatique et domaine quantitatif préférés
  • Connaissance de la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)
  • Expérience de bureau requise, idéalement dans le milieu bancaire (mais pas nécessaire)
  • Expérience de travail avec des équipes interfonctionnelles et multiculturelles souhaitée
  • Langues : Français/Anglais 
  • Connaissance en outils de visualisation de données (Power BI) ou langage informatique (Sas, VBA, etc..) est apprécié (mais pas nécessaire).

APTITUDES ET COMPORTEMENTS

  • Vif intérêt à suivre l’évolution des tendances du secteur
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite
  • Capacité à prioriser les tâches et à gérer plusieurs tâches simultanément, et sens de l’organisation
  • Esprit axé sur les résultats
  • Souci du détail
  • Flexibilité et autonomie

 Admissibilité:

Le programme est ouvert à tous les étudiant.e.s actuellement inscrit.e.s à temps plein dans une université au Canada et répondant aux critères d'admissibilité suivants :

  • ·       GPA 3.0 ou plus
  • •       La poursuite d'un diplôme de premier cycle ou de maîtrise
  • ·       A au moins une session d’études après la fin du stage
  • ·       Capables de travailler à temps plein à Montréal en mai-août 2024
  • ·       Ne peut pas être membre de la famille, directement ou indirectement, de tout collaborateur actuel de BNP Paribas, quel que soit son lieu de résidence
  • Consultez ci-dessous la liste des possibilités qui s'offrent actuellement et appliquez-la en soumettant votre candidature à tout rôle qui vous intéresse.

Vous devrez télécharger quelques documents supplémentaires dans le cadre de votre application :

  •        CV
  •        Une courte lettre de couverture écrit en français ou anglais (maximum 750 mots) expliquant brièvement comment vous avez fait un IMPACT dans votre communauté et pourquoi vous voulez vous joindre au rôle auquel vous avez postulé.
  •        Transcriptions (officielles ou non)
  •        Un lettre de recommandation d’une personne qui peux attester de votre IMPACT social.

Ce que vous devez savoir

  • Nous examinerons les candidat.e.s au fur et à mesure qu'ils postulent, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature ;
  • Si vous êtes sélectionné.e pour participer au processus de recrutement, informez les ressources humaines de tout accommodement dont vous pourriez avoir besoin. BNP Paribas travaillera avec vous pour s'assurer que vous êtes en mesure de participer pleinement au processus ;
  • Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;
  • Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières peuvent s’appliquer. Elles sont alors clairement indiquées dans les qualifications du poste ;

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.

BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).

Pour en savoir plus sur nos engagement en terme de DE&I, cliquez-ici

À propos de nous

BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 65 pays, avec plus de 190 000 collaborateurs, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.

La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.

Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.

Avec plus de 1 200 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d'offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l'industrie financière.

Nos certifications et partenariats

  • Meilleurs Employeurs de Montréal 2023
  • Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2023
  • Consultation CCDI, Inc. (Centre Canadien pour la Diversité et l’Inclusion)
  • Certification Arc-en-ciel – Chambre de commerce LGBT+ du Canada (CGLCC)
  • Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)
  • ROSEPH – Regroupement des Organismes Spécialisé pour l’Emploi des Personnes Handicapées
  • IndigenousWorks
  • La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité -  Certification Or
  • Parmi les 300 plus grandes entreprises du Québec de Les Affaires

Vous voulez découvrir d’autres offres de BNP Paribas au Canada ?

C’est ici : BNP Paribas au Canada Nos offres d'emploi

** Seules les candidatures qui répondent aux exigences de l'emploi en terme de formation et d'expérience seront évaluées et informées. **

Discover the different professions within BNP Paribas: Audit, Compliance, Risk and Legal

If it is your ambition to work in a profession that entrusts you with a high degree of responsibility and gives you the chance to contribute to strategic decision-making at BNP Paribas, the following roles might be ideal for you to consider.

Find out more

Why should I apply?

Basically, why would you want to join BNP Paribas over any other company?

BECAUSE YOU'RE THE KIND OF PERSON WHO WANTS...

  • What if we told you that working in our Group isn’t quite what you might think? At BNP Paribas, we do a multitude of different jobs that are constantly evolving to meet the expectations of our clients and society as a whole. Whether through everyday tasks or major projects, doing one of our jobs means making a personal commitment to taking sustainable action.

  • Feeling good about your job means bringing your whole self to work and being who you are. It’s also about having the resources you need to achieve a healthy work-life balance. Both of these are major commitments at BNP Paribas.

  • At BNP Paribas, developing your skills is as important to us as it is to you. And the skills you learn with us will help you through the rest of your working life.

Find out more