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Stage - Chef de Projet Junior – Pôle Investment & Protection Services (H/F) - 6 mois

Last update 16.04.2024

Stage - Chef de Projet Junior – Pôle Investment & Protection Services (H/F) - 6 mois

Ce stage basé à PARIS 2 est à pourvoir pour une durée de 6 mois à partir de septembre

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?

Vous rejoindrez une petite équipe en lien avec tous les métiers du Groupe en Europe. 

L’équipe projet fait partie des équipes transverses du pôle Investment & Protection Services et travaille étroitement avec la Communication Groupe.

Notre bureau est situé rue de Marivaux, Paris 2ème.

L’équipe Initiative Epargne est à la recherche d'un(e) stagiaire ayant des connaissances en data, marketing digital et communication pour participer à la construction d’une plateforme interne de dossiers d’épargne et investissements.


Vos missions seront les suivantes :
- Collecter des données et des contenus internes et externes relatives à l’épargne ;
- Synthétiser l’information venant de sources variées : analyser l’évolution et comprendre les comportements des épargnants en Europe ;
- Construire des contenus qui proposent des analyses pertinentes sur l’ensemble de ces sujets et donner une vision des tendances avec une visualisation appropriée des données ;
- Maintenir une base documentaire et une base de données ;
- Être force de proposition sur l’amélioration du dispositif en place, notamment avec l’emploi des outils d’automatisation, de l’intelligence artificielle et de data viz ;
- Contribuer au développement d’un plan de communication autour de l’épargne et investissement ;
- Aider à animer des réseaux de communicants, data analystes et chercheurs au sein du Groupe

Ce stage, basé à PARIS, est à pourvoir pour une durée de 6 mois.

Et après... ?

Ce stage sera formateur sur les sujets d’épargne et investissement des particuliers en Europe, et représente une belle opportunité d’expérimenter les mondes de la data, l’IA, le marketing, et la communication en entreprise.


Par ailleurs, vous pourrez bénéficier d'une compréhension approfondie du fonctionnement d’un grand groupe bancaire en Europe, et de la règlementation en cours.

Et la rémunération ?

Elle sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend de votre formation et de votre niveau d'études.

Pourquoi BNP Paribas ?  

Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer… et de travailler aussi ! Aujourd’hui, ce qui compte dans un job, c’est de vivre de véritables expériences, d’apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues.
Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable.

Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l’idée qu’ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.
Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur Rejoindre un groupe engagé - BNP Paribas

Etes-vous notre prochain(e) Stagiaire Chef de Projet Junior – Investment & Protection Services (H/F)?

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/5 reconnu RNCP en école de commerce, d’ingénieur ou cursus universitaire avec une spécialisation en Data Marketing.


Vous parlez couramment Français et Anglais.


Vous avez des connaissances en produits d'épargne, veille et études de marché, contenu éditorial.


Et vous maitrisez les outils MS Office,  Power BI et Sharepoint.

De plus votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et communiquer tant à l'oral qu'à l'écrit seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation, de l'analyse et de la rigueur pour finir de nous convaincre.

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes.

Si vous êtes en situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com.


Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.


Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.


À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.


N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV la formation que vous préparez, les dates souhaitées de votre stage et votre mobilité géographique.


#Rejoignez-nous !

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As a member of our Procurement, Marketing or Human Resources teams, you will be making your own contribution to the smooth-running of the Group, its influence and brand. Our Support Functions cover a very broad range of specialist skills that provide an equally impressive range of opportunities!

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Why should I apply?

Basically, why would you want to join BNP Paribas over any other company?

BECAUSE YOU'RE THE KIND OF PERSON WHO WANTS...

  • What if we told you that working in our Group isn’t quite what you might think? At BNP Paribas, we do a multitude of different jobs that are constantly evolving to meet the expectations of our clients and society as a whole. Whether through everyday tasks or major projects, doing one of our jobs means making a personal commitment to taking sustainable action.

  • Feeling good about your job means bringing your whole self to work and being who you are. It’s also about having the resources you need to achieve a healthy work-life balance. Both of these are major commitments at BNP Paribas.

  • At BNP Paribas, developing your skills is as important to us as it is to you. And the skills you learn with us will help you through the rest of your working life.

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