Stage - Chef de projet Growth Hacking H/F – 6 mois

Concrètement votre quotidien ?

 Vous allez contribuer à la définition, la formalisation et à la mise en œuvre de la stratégie de growth hacking omnicanale pour accélérer le business d'une jeune startup qui se développe sur un marché B to B en plein essor.
En complément des actions déjà en place, vous allez identifier, tester et déployer les outils qui permettront de localiser et d'adresser les cibles appétentes.
- Vous piloterez en test & learn un écosystème digital performant, à structurer, rationaliser, et monitorer : cold mailing, lead nurtering, réseaux sociaux, télémarketing, landing pages, SEA et SEO pour le site web, et autres selon vos propositions.
- Votre mission sera de générer des leads de prospection qualifiés pour une conversion clients efficace en contribuant aux entretiens de prospection auprès de nos futurs clients.
- Vous participerez également à la rédaction de contenus (postes Linkedin, articles de presse, blog etc.)
- A l’écoute du marché et de nos concurrents, vos insights contribueront à adapter et améliorer notre offre pour l’aligner avec les besoins de nos clients et augmenter son attractivité.

L'environnement de travail, c'est important ! 

Be Nomad est une solution digitale de réservation d’espaces de travail. Notre ADN positionne l’humain au centre du jeu. Nous facilitons le quotidien de milliers de collaborateurs et de managers dans des environnements de travail hybride déployés autour du flexoffice.
Imaginé et développé par des collaborateurs de BNP Paribas dans le cadre d’un challenge intraprenarial, Be Nomad a entamé son essor commercial en 2021. Au-delà de la France, nous sommes déjà présents en Espagne, en Irlande, au Brésil et au Chili. Nos ambitions de développement sont fortes, elles s'accordent avec un marché concurrentiel qui est porté par le besoin coissant des entreprises.
Vous serez accompagné par notre Directeur Commercial. Vous intégrerez la direction du Développement et de la Transformation de BNP Paribas Cardif, au sein d’une équipe à taille humaine d’une dizaine de collaborateurs dans laquelle nous cultivons le sens de l’écoute, de la confiance, de l’efficacité et de la satisfaction client.
Vous serez basé dans les locaux de BNP Paribas Cardif à Nanterre, accessibles en 10 minutes par navette depuis la Défense, ou par le RER A de Rueil-Malmaison.

Pour en savoir plus : À propos Be Nomad (https://benomadworld.fr/)

Et après ? 

Vous contribuez à la formidable aventure de la croissance d’une jeune startup. Cette expérience constituera une référence remarquable sur laquelle vous pourrez vous appuyer pour poursuivre votre parcours professionnel.
Vous développerez de façon pragmatique vos compétences opérationnelles en growth hacking. Vous serez en mesure de piloter le développement business d'une startup sur un segment B to B.

Pourquoi rejoindre BNP Paribas ?

Notre monde change ! Aujourd’hui, ce qui compte dans un job, c’est de vivre de véritables expériences, d’apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l’idée qu’ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.
Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur : https://group.bnpparibas/emploi-carriere/bnp-paribas

Et la rémunération ?

Elle sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend de votre formation et de votre niveau d’études.

Etes-vous notre prochain stagiaire ?

BAC+4/+5 en Marketing / Marketing Digital / Web Marketing / Technologies Information et Communication, avec une orientation Business/ Relation Client.

Vous avez des connaissances solides en MEDIA SOCIAUX, environnement WEB (Facebook, Linkedin, Twitter, Youtube etc.) / Culture Digitale / Contenu éditorial / Image de Marque / Gestion de la Relation Clients et d’un portefeuille clients / Evènementiel.

Connaissances outils : Workpress, SEO/SEA, de Tracking et CRM.

Des bases du Javascript, de l'HTML et du CSS serait un plus.

La maîtrise de l’Anglais serait un plus.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

A compter de Septembre 2022.

Lieu principal
FR-Île-de-France-NANTERRE
Type d'emploi
Stage
Domaine d'activité
MARKETING
Niveau d'études
Master ou équivalent (> 4 ans)
Niveau d'expérience
Débutant
Horaires
Temps plein
Référence
!S_CARLY22_0075


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As a member of our Procurement, Marketing or Human Resources teams, you will be making your own contribution to the smooth-running of the Group, its influence and brand. Our Support Functions cover a very broad range of specialist skills that provide an equally impressive range of opportunities!

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Why should I apply?

Basically, why would you want to join BNP Paribas over any other company?

BECAUSE YOU'RE THE KIND OF PERSON WHO WANTS...

  • What if we told you that working in our Group may not be quite what you think? BNP Paribas business lines and careers are constantly evolving to meet the expectations of our clients and society as a whole.

  • Feeling good about your job means bringing your whole self to work and being who you are. It’s also about having the resources you need to achieve a healthy work-life balance. Both of these are major commitments at BNP Paribas.

  • At BNP Paribas, developing your skills is as important to us as it is to you. And the skills you learn with us will help you through the rest of your working life.

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