« Vous devez être le changement que vous voulez voir dans ce monde » Ghandi
Cette citation, à elle seule, pourrait résumer l’ambition du Groupe BMCI. Le monde change autour de nous et aujourd’hui, plus que jamais, s’adapter devient nécessaire pour relever les challenges de demain. Cela ne saurait se conjuguer au singulier et pour cette raison, la BMCI attache une importance particulière au développement de son capital humain. Le collaborateur et son épanouissement au travail sont au centre de la dynamique de développement enclenché par le Groupe, à travers une intégration accompagnée, une gestion de carrière pro-active et un accompagnement approfondi et poussé pour permettre aux collaborateurs, nouvelles recrues ou déjà en poste, de libérer leur potentiel et d’exprimer leur talent.
Rejoindre la BMCI, c’est travailler dans une Banque qui œuvre, au quotidien, pour une finance durable favorisant l’inclusion sociale et la préservation de notre environnement pour un développement durable. BMCI encourage d’ailleurs ses collaborateurs à s’investir pour une société plus juste et est la seule banque de la place à leur offrir un jour de congé par an dans cet optique dans le cadre du programme de mécénat de compétences #1millionhours2Help.
Intégrer la BMCI, c’est également intégrer une entreprise pour laquelle le mot « mixité » n’est pas appelé à rester lettre morte. Engagée dans la promotion de la diversité Femmes-Hommes au sein de ses départements et filiales, la BMCI, dans la lignée du Groupe BNP Paribas, applique des mesures concrètes au quotidien comme la signature de la Charte #JamaisSansElles.
Vous l’aurez compris, postuler à la BMCI signifie bien plus qu’être candidat à un simple « job ». Il s’agit avant tout de rejoindre un Groupe en constante transformation et donner un sens à son travail.
CONTEXTE ET ENJEUX
Depuis aout 2022, l’une des principales missions du pôle Accélération Digitale & Agilité (AD&A), de la Direction Transformation, est d’accompagner le cadrage stratégique et opérationnel des projets de la BMCI, en proposant des ateliers de co-créativité où sont rassemblées transversalement les visions et compétences d’équipes pluridisciplinaires avec comme objectif l’accélération de la construction de solutions au sein de Squads dédiées.
Focusés client et/ou collaborateurs, l’objectif de ces ateliers est de co-construire de manière accélérée et agile des projets innovants, différenciant et améliorant l’expérience clients et collaborateurs.
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
Le Spécialiste Digital Solutions a pour mission de:
- Développer les outils, méthodes et processus d'intégration de solutions
- Adapter le poste de travail des forces de ventes (GRC) grâce aux nouvelles technologies et nouveaux médias, outils et logiciels développés
- Contribuer à améliorer la Gestion de la Relation Client grâce à la mise en place de nouveaux process et outils favorisant les échanges avec le client
- Assurer une veille et des analyses concernant l'écosystème digital
- Promouvoir et actualiser les compétences digitales au sein de son périmètre
Il/Elle a pour activités :
- Développer les outils, méthodes et processus d'intégration de solutions digitales dans les offres et le marketing relationnel
- Améliorer l'ergonomie, facilite l'utilisation des services Web & Mobile développés
- Développer les fonctionnalités de consultation et/ou de transaction sur les sites
- Développe et encourage l'utilisation des canaux Web & Mobile comme des outils permettant d'intensifier la relation client
BackEnd
- Conception et évolution de l’infrastructure applicative
- Architecture et développement de la plateforme de gestion des contenus
- Développement de solutions et d’applications web&Mobile
- Evolution dans un environnement agile (scrum)
- Recettage, contrôles qualités (montée en charge, tests unitaires) et veille à la performance
Front (Web)
- Assurer l’ergonomie visuelle et fonctionnelle du site
- Assurer la portabilité et interopérabilité du site par la prise en compte des différentes plateformes et navigateurs
- Maîtrise du responsive design, de l’UX et des interfaces mobiles
- Utilisation des outils collaboratifs
- Garantir l’accessibilité du site grâce au respect des normes W3C
- Participer à l’optimisation du SEO (référencement naturel) par l’intégration de la sémantique du web lors du développement (balises, mots clefs, optimisation d’URL)
Mobile
- Analyse des users stories (rédigé par le Product Owner) et discussions avec le Teach Lead
- Choix d’une solution technique adaptée, définition de l’architecture technique du projet, dans l'interface Android ou iOS
- Planification des différentes séquences du projet et des points de validation
- Programmation / codage
- Montage des pages
- Intégration des maquettes graphiques, des images et des textes
- Participation au recettage et aux phases de test
- Recadrage, débuggage, améliorations et développements complémentaires
- Prévision des évolutions de l’application
COMPETENCES TECHNIQUES
- Goût et compétences pour les outils multicanaux, les procédés digitaux, les nouvelles technologies
- Connaissance de la stratégie du Groupe, de son environnement et de son métier
- Node JS / Java (spring boot)/ Python/ gateway, PHP, Swift, – swagger
- BDD: RDS / DynamoDB
- Environnement Cloud (AWS, Azure, etc..)
- Connaissances avérées des protocoles API (Qraphql, REST, SOAP)
Enfin, il/elle participe à la promotion de l’Agilité au sein de la BMCI.
Hard skills
- Capacité à décider
- Etre orienté client
- Capacité à collaborer / travail d'équipe
- Créativité & Innovation / Capacité à résoudre des problèmes
- Capacité à inspirer les autres et générer l'engagement
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Intérêt pour les méthodes innovantes de cadrage et gestion de projets en mode Agile
- Culture du digital et de l’innovation
Soft skills
- Capacité d’adaptation
- Capacité à coopérer et faire coopérer
- Sens critique
- Curiosité, créativité
- Rigueur et fiabilité
#Talent Wanted :
De formation BAC+5 en école d’ingénieur /commerce, vous avez une forte orientation client et résultat, vous êtes force de proposition et appréciez le travail en équipe. Vous avez une réelle appétence de porter des sujets structurants à échelle internationale. Votre rigueur, votre enthousiasme, votre esprit d'initiative alliés à votre capacité d’analyse et à votre capacité d'adaptation seront les garants de votre réussite à ce poste.
# En échange…
Vous intégrez une aventure dans laquelle vous pourrez apporter votre pierre. C'est un nouveau souffle que vous donnez à votre carrière en intégrant une équipe dynamique et bienveillante, le tout agrémenté d’un esprit collectif !
