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Last update 30.01.2024

Leader européen de services immobiliers, BNP Paribas Real Estate couvre l’ensemble du cycle de vie d’un bien : Promotion, Transaction, Conseil, Expertise, Property Management et Investment Management.

Avec 4 500 collaborateurs, BNP Paribas Real Estate accompagne localement propriétaires, locataires, investisseurs et collectivités dans 32 pays (à travers ses implantations et son réseau d'alliances) en Europe, au Moyen-Orient et en Asie.

BNP Paribas Real Estate est certifié Top Employer 2023 !

Top Employers Institute reconnaît BNP Paribas Real Estate France comme un employeur de qualité où les conditions de travail, les perspectives de carrières et l’épanouissement professionnel et personnel sont des sujets centraux. 

BNP Paribas Real Estate est une société du Groupe BNP Paribas

Pour plus d’informations : www.realestate.bnpparibas.fr  

Nous recherchons un(e) :

RISK Manager Promotion H/F

Poste en CDI - Basé à Boulogne-Billancourt (92)

RISK, fonction de contrôle intégrée, assure la gestion du Risque Opérationnel (ORC) au sein du Groupe BNP Paribas.

Partie intégrante du dispositif de contrôle, elle est positionnée en tant que seconde ligne de défense, entre la première ligne de défense, qui doit organiser et gérer son dispositif de contrôle permanent (OPC), et la troisième ligne de défense représentée par le contrôle périodique (Inspection Générale).

Rattaché à RISK BNP Paribas Real Estate, le RISK Manager Pormotion a pour mission :

Ø  TERRAIN :

o   Visite des fonciers (en amont des comités d’engagement)

o   Visite des chantiers en cours (au fil de l’eau).

Ø  ANALYSE / EVALUATION DES RISQUES :

o   Analyse du bénéfice/risque des opérations présentées en Comité d’Engagements Real Estate (environnement de marché, montage juridique, programmation, enjeux fiscaux, techniques, commerciaux...) et production de notes d’avis RISK (grille de scoring).

o   Rédaction d’une note d’avis RISK pour les Comités d’Engagements Immobiliers

Ø  MONITORING DU PORTEFEUILLE :

o   Suivi des risques des opérations du portefeuille et du respect des décisions de comités

o   Participation aux revues de bilans financiers, 3 fois par an (S0 – S1 –S2), aux comités commerciaux (CCH) et comité des risques.

o   Participation à la préparation du comité annuel de demande de concours bancaires.

Ø  REPORTING :

o   Suivi des engagements en fonds propres et réalisation de projections

o   Participation à l’élaboration des Tableaux de bord mensuels

o   Réalisation d’une « Watchlist » trimestrielle, recensant les opérations du portefeuille catégorisées « sensibles ou sous vigilance »

o   Participation à la réalisation trimestrielle d’un Dashboard Promotion, avec suivi des principaux KPI

o   Production d’une revue périodique de portefeuille, permettant de donner une vue globale du risque du portefeuille

o   Autres missions / reportings à la demande de la Direction.

Environnement de Travail

 

Des déplacements de courte durée sont à prévoir.

Vous échangez avec les équipes internes suivantes : Direction du Développement, Direction de Programmes, Direction Commerciale, Legal, Finance, Tax, et Compliance

Apports de la mission :

Alors que les Managers Opérationnels sont responsables de leur dispositif de contrôle, (Charte de contrôle interne), le second regard posé par RISK Manager sur ce dispositif permet de délivrer une opinion indépendante sur le niveau de risque opérationnel d’un Métier ou d’une Fonction, sur laquelle le Management peut s’appuyer pour une meilleure gestion de ses risques.

Profil recherché

 

Connaissances professionnelles et savoir-faire

Une utilisation du Pack Office est demandée, ainsi que du logiciel métier « Primpromo »

Vous êtes à l’aise sur la lecture de bilans financiers et la manipulation de données financières (Excel, TCD, macro…).

Vous avez une sensibilité à l’environnement immobilier, et plus particulièrement la Promotion.

Compétences comportementales :

. Capacité d’organisation et d’initiative

. Capacité d’analyse

. Capacité de communication  

. Adaptabilité      

. Rigueur, analyse et synthèse

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas Real Estate, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction. 

Enfin nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité et éthique professionnelle. 

Entité : BNP Paribas Real Estate

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Discover the different professions within BNP Paribas: Audit, Compliance, Risk and Legal

If it is your ambition to work in a profession that entrusts you with a high degree of responsibility and gives you the chance to contribute to strategic decision-making at BNP Paribas, the following roles might be ideal for you to consider.

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Why should I apply?

Basically, why would you want to join BNP Paribas over any other company?

BECAUSE YOU'RE THE KIND OF PERSON WHO WANTS...

  • What if we told you that working in our Group isn’t quite what you might think? At BNP Paribas, we do a multitude of different jobs that are constantly evolving to meet the expectations of our clients and society as a whole. Whether through everyday tasks or major projects, doing one of our jobs means making a personal commitment to taking sustainable action.

  • Feeling good about your job means bringing your whole self to work and being who you are. It’s also about having the resources you need to achieve a healthy work-life balance. Both of these are major commitments at BNP Paribas.

  • At BNP Paribas, developing your skills is as important to us as it is to you. And the skills you learn with us will help you through the rest of your working life.

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