Juriste (H/F)

- Analyser les problèmes relatifs aux domaines juridiques des ressources humaines (relations individuelles et collectives).

ACTIVITES PRINCIPALES:

• Il traite les dossiers confiés à la Direction. 
• Il collecte et analyse des informations sur les problèmes juridiques posés.
• Il réalise des études juridiques ponctuelles.
• Il rédige des rapports, des notes ou des correspondances.
• Il rédige et assiste le réseau dans l ’émission des garanties en faveur de bénéficiaires Marocains et Etrangers.
• Il analyse et, au besoin, négocie les dossiers confiés, recherche des solutions ponctuelles aux problèmes soulevés.
• Il suggère l ’opportunité d ’exercer des procédures et donne pour avis des conditions de transactions.
• Il participe à la formation et à l ’information permettant aux Directions concernées d ’assurer un suivi régulier de l ’ensemble de leurs problèmes juridiques.
• Il assure le rôle d ’interlocuteur auprès des autres Directions ou d ’autres Organismes.
• Il répond à des démarches de conseils juridiques émanant de l ’ensemble des structures de la BMCI et de la clientèle.Il peut travailler avec les Directions concernées en particulier pour le montage d ’opérations avec la clientèle.
• Il représente la Direction dans des groupes de travail, dans des manifestations ou dans les instances professionnelles.
• Il supervise, le cas échéant, un ou plusieurs services.
• Il dispose d ’une autonomie dans l ’organisation de son travail, dans la réalisation et dans les négociations.
• Il a une obligation de réserve dans l ’exercice de son activité.

PRINCIPALES COMPETENCES REQUISES :

• Connaître le droit pénal, civil, commercial, et social.
• Savoir mener des études et assurer un suivi de dossier juridique.
• S ’informer sur les évolutions du Droit et de la Jurisprudence.
• Connaître la culture, les orientations de l ’entreprise, l ’organisation générale, le fonctionnement, les objectifs, les politiques sociales de l’entreprise. Connaître les projets de sa Direction.
• Connaître, au plan générale, les produits bancaires et opérations financières.
• Savoir rédiger et mettre en forme un document.
• Savoir conseiller et former dans le domaine juridique.
• Avoir de l ’ordre et de la méthode dans le suivi des dossiers, de la rigueur et de la précision.
• S ’exprimer clairement; traduire les termes juridiques en langage adapté à l ’interlocuteur.
• Etre discret, être réservé et avoir le sens du secret professionnel.
• Etre objectif et capable de prendre position sur des problèmes juridiques.
• Avoir le sens de la négociation.
• Savoir analyser un texte juridique, les décisions des tribunaux et cours ainsi que la jurisprudence.
• Avoir une connaissance générale des différents produits de la Banque.
• Aptitude à juger/Sens critique.
• Capacité à décider.

# Talent Wanted

Vous êtes force de proposition et appréciez le travail en équipe et avez une réelle appétence de porter des sujets structurants à échelle internationale.
Votre rigueur, votre enthousiasme, votre esprit d'initiative alliés à votre capacité d’analyse et à votre capacité d'adaptation seront les garants de votre réussite à ce poste.

# En échange…

Vous intégrez une aventure dans laquelle vous pourrez apporter votre pierre.
Vous donnerez un nouveau souffle à votre carrière en intégrant une équipe dynamique et bienveillante, le tout agrémenté d’un esprit collectif !