IT OPC - H/F
Sur le terrain, ça donne quoi ?
D’une nature curieux(se), vous avez ou souhaitez avoir une vision transverse des activités de l’IT et participer à la réduction des risques IT : ce travail est fait pour vous.
Vous mettrez en place les campagnes de contrôle IT au sein de la DSI Asset Management, pour cela, vous :
· Organiserez les campagnes de contrôles annuelles
· Sensibiliserez et formerez les équipes impactées
· Analyserez et challengerez les réponses (e.g. évaluation de contrôle, évidences)
· Suivrez les plans de remédiation
· Préparerez la synthèse des résultats et la présenterez au DSI et responsable IT Risk.
Cette activité vous permettra de contribuer activement à la cartographie des risques IT et aux audits internes et externes, ainsi qu’aux plans d’actions qui pourraient en découler.
Enfin vous serez un contributeur aux requêtes faites par nos clients et prospects concernant l’informatique.
Les missions c’est important, l’équipe et l’environnement aussi !
Vous rejoignez l’équipe « IT Risk Management » basée à Nanterre. L’équipe a un périmètre d’action international et dans ce cadre vous avez des contacts réguliers avec nos correspondants en Europe, Asie et Amérique.
L’environnement est dynamique, la taille du métier vous permet d’avoir l’opportunité de contribuer a presque toutes les sujets métier ou fonctions support. Vous travaillez en équipe ou en autonome selon le sujet et vous êtes amenés à interagir avec les équipes IT (MOE, MOA, architecture, production, etc.) ; les équipes métier (Achats, Legal, Conformité, Investments, Trading, Operations, etc.) et le Groupe.
Le poste est ouvert au sein du département IT de BNPP Asset Management, au 14 rue bergère à Paris, accessible en métro (station Grands Boulevards ligne 9) ou à vélo (local à vélos disponible), qui déménagera en septembre 2022 à Nanterre (Site Odyssée).
Et après ?
Notre filière IT compte plus de 14 000 collaborateurs dans le monde, c’est autant d’opportunités d’évolution ! Imaginez la diversité des missions possibles, dans tous les métiers de l’informatique, dans toutes les activités de la banque, partout dans le monde… En IT les passerelles sont multiples.
Et la rémunération ?
C'est un sujet important, qui sera bien sûr abordé. Votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte
Pourquoi rejoindre BNP Paribas ?
Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer… et de travailler aussi ! Aujourd’hui, ce qui compte dans un job, c’est de vivre de véritables expériences, d’apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable.
Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l’idée qu’ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.
Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur : https://group.bnpparibas/emploi-carriere/bnp-paribas
Saurez-vous relever le challenge ?
Vous avez un Bac+5 en école d’ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en informatique et vous avez minimum 5 ans d’expérience sur l’IT. Vous parlez anglais couramment et vous êtes habitue à travailler dans un contexte international et multi culturel (une autre langue c'est un plus!).
Rigoureux, vous savez travailler de façon autonome et analyser des sujets complexes.
Vous avez un bon esprit de synthèse et vous savez animer des réunions.
Des connaissances avancées sur la sécurité informatique (ou « cyber sécurité »), les risques, la sensibilisation aux risques et l’analyse du risque sont indispensables.
Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.
À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
