Head of Recruiting & HR Marketing (m/w/d)

BNP Paribas ist eine führende europäische Bank mit internationaler Reichweite. Sie ist mit mehr als 202.000 Mitarbeitern in 72 Ländern vertreten, davon nahezu 154.000 in Europa. In Deutschland ist die BNP Paribas Gruppe seit 1947 aktiv und hat sich mit 12 Geschäftseinheiten erfolgreich am Markt positioniert. Privatkunden, Unternehmen und institutionelle Kunden werden von rund 5.300 Mitarbeitern bundesweit in allen relevanten Wirtschaftsregionen betreut. Das breit aufgestellte Produkt- und Dienstleistungsangebot von BNP Paribas entspricht dem einer innovativen Universalbank. 

 Für unsere Niederlassung Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

 Head of Recruiting & HR Marketing (m/w/d)

Der Head of Recruiting & HR Marketing gestaltet, entwickelt und implementiert gemeinsam mit seinem / ihrem Team interne und externe Recruitment Strategien für die zugewiesenen Geschäftsbereiche, damit diese die gesetzten Geschäftsziele erreichen können.

Darüber hinaus entwickelt er/sie einen Employer Branding Ansatz, der die gesetzten Recruitment Ziele proaktiv und strategisch unterstützt.

• Entwicklung und Umsetzung jährlicher Recruitment Pläne sowie Ad-hoc Recruitment Projekte
• Gesamtverantwortung für die Durchführung des Recruitment Prozesses durch das Recruitment Team für sämtliche geplanten und ad-hoc Vakanzen
• Entwicklung und Etablierung von Strategien zur proaktiven Kandidatensuche und -ansprache mittels Onlineportalen und Social Media Plattformen
• Analyse der Arbeitgeberattraktivität, Entwicklung von Positionierungskonzepten und Maßnahmen zur Attraktivitätssteigerung; Entwicklung und Umsetzung einer Strategie für Karrieremessen sowie das Hochschulmarketing (inkl. Erfolgscontrolling)  
• Stetige Weiterentwicklung der lokalen Recruitment Prozesse sowie standardisierter, zielgruppenspezifischer Auswahlprozess und  Weiterentwicklung des Bewerbermanagementsystems Taleo
• Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Systems an Standard HR Kennzahlen, welche den Recruitment Prozess sowie Recruitment Erfolge messbar machen.
• Aufbau eines effektiven Beziehungsmanagements zu Hochschulen/Professoren/studentischen Organisationen, erfahrenen Fach- und Führungskräften sowie relevanten Personaldienstleistern (Personalberatungen/Headhunter etc.)
• Kooperative, entwicklungs- und förderungsorientierte Führung des Recruiting Teams
• Aktive Unterstützung der konzeptionellen Weiterentwicklung des HR Bereiches

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
• Einschlägige Berufspraxis im strategischen und operativen Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding in einem internationalen Konzernumfeld
• Starkes externes HR-Netzwerk für den Austausch zu aktuellen Trends in den Bereichen Talent, Best Practice und Innovationen
• Idealerweise erste kooperative und entwicklungsbasierte Führungserfahrung
• Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken und kundenorientiertes Handeln
• Überzeugende Persönlichkeit, ausgeprägte soziale Kompetenz und kommunikative Fähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutsch & Englisch Kenntnisse runden Ihr interessantes Profil ab

Sie erkennen sich in diesem Profil wieder und suchen eine spannende Herausforderung in einem internationalen Umfeld? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als Head of Recruiting & HR Marketing (m/w/d) (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen)!

Unvollständige Bewerbungsunterlagen können das Auswahlverfahren erheblich verzögern.