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Gestionnaire de la plate-forme de virtualisation de l'infrastructure de TI

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Last update 19.02.2024

Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2023. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal.

Le poste en un coup d’œil

L'infrastructure de virtualisation de la production informatique de CIB est une plate-forme à grande échelle destinée à être un guichet unique pour la production et la consommation de services numériques communautaires dans les Amériques.

Cela comprend le soutien et la livraison de projets de la plateforme de virtualisation elle-même ainsi que l'embarquement de nouvelles offres numériques dans la plateforme.

Le rôle sera axé sur les domaines suivants :

  • Développer et diriger une équipe de virtualisation performante
  • Concevoir et fournir l’architecture ainsi que des améliorations dans l'environnement VMware pour optimiser la stabilité, l'évolutivité et le service aux consommateurs
  • Automatiser les processus manuels BAU et CHANGE pour rationaliser l'efficacité et installer la cohérence
  • Configurer et/ou coordonner les seuils de surveillance, les alarmes et les alertes
  • Collaborer avec des homologues informatiques mondiaux pour sécuriser/déployer des normes et collaborer à des solutions

Le/la gestionnaire de la plate-forme de virtualisation de l'infrastructure de TI dirigera une équipe multidisciplinaire au sein de l'équipe des plates-formes de l'infrastructure de TI, offrant un soutien de niveau expert pour l'ensemble de l'environnement de virtualisation dans les régions des États-Unis, de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud.

Le/la candidat.e doit être un autonome motivé.e, doté.e d'excellentes compétences organisationnelles. Le/la candidat.e doit avoir un solide bagage fonctionnel et technique et être suffisamment ambitieux pour rechercher proactivement des solutions, aller plus loin et prendre des initiatives. Pour ce poste, il faut posséder de solides compétences en communication verbale et écrite.

Dans le détail

  • Gérer, coordonner et faciliter les initiatives de restructuration et d'amélioration des processus liées à l'amélioration de la plate-forme de serveur de virtualisation
  • Superviser les projets et les opérations au sein de l'équipe de virtualisation des infrastructures
  • Faire le lien avec les fournisseurs et les équipes mondiales pour s'assurer que l'environnement est conforme aux normes actuelles.
  • Gérer la continuité d'activité en relation avec la récupération des catastrophes
  • Maintenir des niveaux élevés de fiabilité, de disponibilité et de résilience du système
  • Fournir le niveau de soutien requis pour les environnements de production
  • Surveiller proactivement le rendement du système et gestion de la capacité à l'aide d'outils existants
  • Effectuer des mises à niveau système et des corrections de sécurité/OS obligatoires
  • Assurer la liaison avec les équipes de soutien des applications pour recueillir les besoins, concevoir, déployer et normaliser les systèmes
  • Fournir un soutien 24*7 sur appel en fonction des rotations au sein de l'équipe
  • Effectuer des vérifications minutieuses de toutes les applications critiques au moyen d'outils ou de scripts existants
  • Respecter et suivre rigoureusement la politique et les procédures de la compagnie en matière de gestion des changements et des incidents
  • S'assurer que tous les systèmes sont déployés conformément aux normes et pratiques exemplaires du groupe
  • Gérer les incidents et problèmes : prendre en charge et travailler en équipe pour résoudre les problèmes liés à la production
  • Suivre les pratiques de sécurité standard dans l'environnement
  • Maintenir l'offre de services pour les secteurs d'activité internes et les opérations informatiques
  • Rapporter au chef des plateformes des Amériques

Les atouts et compétences qui vous feront réussir 

Qualifications minimales requises :

  • Baccalauréat ou plus en informatique, systèmes d'information ou domaines connexes
  • Expérience en architecture dans de grands environnements VM avec une infrastructure hyperconvergente et des pare-feu distribués NSX
  • 7+ ans de gestion des équipes d'ingénierie et de soutien VMware
  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale
  • Excellentes compétences en gestion de projet axées sur les résultats
  • Connaissance experte des composants et technologies VMware Enterprise tels que vSphere, SRM, vSAN
  • Expérience pratique avec des outils automatisés VMware tels que PowerCLI, vCO
  • Connaissance experte des sous-systèmes de stockage d'entreprise (EMC/SAN, iSCSI/PureStorage)
  • Une solide connaissance pratique de la technologie de réseautage (c.-à-d. la fonction du réseau TCP/IP).
  • Forte connaissance du répertoire actif
  • Bonne connaissance pratique de l'industrie et du matériel hyperconvergé (p. ex., HP/IBM/Dell/Nutanix)
  • Connaissance des bases de données relationnelles telles que Sybase, Oracle et SQL avec la série MQ.
  • Acteur d'équipe orienté service, positif, engagé et enthousiaste.
  • La connaissance de l’anglais est requise.

Qualifications souhaitées :

  • Une ou plusieurs des certifications suivantes (VCP-DCV, VCAP, etc.)
  • Certification ITIL

Ce que l’on vous offre

En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides, tel que le télétravail jusqu'à 50% et des horaires flexibles sont disponibles pour la plupart des postes. BNP Paribas offre d'excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l'entreprise et à l’international.

Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici

Ce que vous devez savoir

  • Nous examinerons les candidat.e.s au fur et à mesure qu'ils postulent, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature ; 
  • Si vous êtes sélectionné.e pour participer au processus de recrutement, informez les ressources humaines de tout accommodement dont vous pourriez avoir besoin. BNP Paribas travaillera avec vous pour s'assurer que vous êtes en mesure de participer pleinement au processus ;
  • Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ; 
  • Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières peuvent s’appliquer. Elles sont alors clairement indiquées dans les qualifications du poste ;

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.

BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).

Pour en savoir plus sur nos engagement en terme de DE&I, cliquez-ici

À propos de nous

BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 65 pays, avec plus de 190 000 collaborateurs, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.

La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.

Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.

Avec plus de 1 200 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d'offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l'industrie financière.

Nos certifications et partenariats

  • Meilleurs Employeurs de Montréal 2023
  • Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2023
  • Consultation CCDI, Inc. (Centre Canadien pour la Diversité et l’Inclusion)
  • Certification Arc-en-ciel – Chambre de commerce LGBT+ du Canada (CGLCC)
  • Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)
  • ROSEPH – Regroupement des Organismes Spécialisé pour l’Emploi des Personnes Handicapées
  • IndigenousWorks
  • La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité -  Certification Or
  • Parmi les 300 plus grandes entreprises du Québec de Les Affaires

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C’est ici : BNP Paribas au Canada Nos offres d'emploi

** Seules les candidatures qui répondent aux exigences de l'emploi en terme de formation et d'expérience seront évaluées et informées. **

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  • What if we told you that working in our Group isn’t quite what you might think? At BNP Paribas, we do a multitude of different jobs that are constantly evolving to meet the expectations of our clients and society as a whole. Whether through everyday tasks or major projects, doing one of our jobs means making a personal commitment to taking sustainable action.

  • Feeling good about your job means bringing your whole self to work and being who you are. It’s also about having the resources you need to achieve a healthy work-life balance. Both of these are major commitments at BNP Paribas.

  • At BNP Paribas, developing your skills is as important to us as it is to you. And the skills you learn with us will help you through the rest of your working life.

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