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Gestionnaire comptablitité financière coût du risque

Apply REF: FIN-140219-001-CR

MISSION ET OBJECTIFS

Le programme de la société de portefeuille intermédiaire (« IHC »), structuré au niveau américain au sein des pôles d’activité de BNP Paribas, guide, appuie l’analyse et l’évaluation des répercussions, et oriente les ajustements du modèle d’exploitation de la plateforme américaine. Ces ajustements découlent des changements drastiques introduits par les règles de prudence régissant les banques étrangères, qui ont été achevées par la réserve fédérale en février 2014 et qui appliquent l’article 165 de la Loi Dodd-Frank des États-Unis.

Assumant la fonction de deuxième ligne de défense et agissant en vertu des pouvoirs qui lui ont été délégués par le comité de vérification et la direction de l’IHC, le groupe de contrôle de l’information financière de l’IHC est chargé d’évaluer un processus de contrôle interne de l’information financière (« CIIF ») à l’échelle de l’IHC, de même qu’au niveau des entités qui sont regroupées sous l’IHC. Les principaux aspects du programme sont les suivants :

• cerner et évaluer les risques liés aux états financiers et au CIIF;

• réaliser les tests de cheminement, les tests de conception et les tests de l’efficacité opérationnelle sur le processus et les contrôles visés;

• évaluer et communiquer aux parties concernées les exceptions et les défaillances de contrôles relevées au cours des tests;

• recueillir les données pertinentes et préparer le matériel de présentation à l’intention des différents comités, incluant le comité de direction et les comités du conseil d’administration;

• coordonner le programme de CIIF entre les activités de détail de BancWest et les activités de Corporate and Institutional Banking.

 

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Les groupes de contrôle de l’information financière de l’IHC et de CIB affectés aux exigences de la réglementation américaine en matière de contrôles sont chargés d’évaluer la conception et l’efficacité opérationnelle du cadre de CIIF à l’échelle de l’IHC et de la CIB sur le cycle de vie annuel du programme.

Le groupe de contrôle de l’information financière de l’IHC est également responsable de la gestion de la coordination des groupes de contrôle de l’information financière de Wholesale et de Retail, y compris des équipes aux États-Unis, à Montréal et à Mumbai, ainsi que d’autres unités de contrôle opérationnel au sein de l’IHC. Les tâches liées à la coordination comprennent notamment les suivantes : obtenir et analyser les mises à jour sur l’état de divers projets courants et spéciaux; effectuer le suivi des livrables exigés; et compiler divers ensembles de données aux fins de présentation.

De plus, le groupe de contrôle de l’information financière de l’IHC est responsable de la préparation périodique des rapports et du matériel pour le comité de direction et les comités du conseil d’administration afin de fournir des mises à jour sur les programmes de contrôle et de présenter les résultats de ceux-ci. La préparation de matériel exige une coordination étroite avec d’autres équipes dans différents endroits, des aptitudes pour les présentations, et une compréhension des divers sujets à aborder lors de ces réunions.

Sur le plan opérationnel, et en tant que coordonnateur, pour tous les aspects des programmes de contrôle gérés par les groupes de contrôle de l’information financière, les principales tâches et les éléments de travail du titulaire du poste comprennent ce qui suit :

• contribuer aux tests des contrôles relatifs à l’environnement de gouvernance des entités (p. ex., contrôles à l’échelle de l’entité);

• comprendre les divers sujets et les diverses questions concernant le contrôle présentés par les groupes de contrôle de l’information financière de différents secteurs d’activité et emplacements;

• recueillir des données sur l’état de divers projets et analyser ces données de façon proactive et en temps opportun;

• créer, maintenir et fournir des modèles de mise à jour de l’état pour l’ensemble des équipes et des programmes aux fins de production de rapports internes;

• créer et mettre à jour le matériel de présentation pour le comité de direction et les comités du conseil d’administration.

Pour ces aspects, le titulaire du poste devra partager sa connaissance approfondie et son expérience dans l’évaluation du CIIF des institutions financières. Il devra également comprendre la différence sur le plan organisationnel entre la CIB et les services bancaires de détail afin de pouvoir préparer des analyses utiles à l’intention des membres de la direction et des comités.


FORMATION ET EXPÉRIENCE

• Baccalauréat en comptabilité, en administration des affaires ou dans un domaine connexe (concentration en audit financier ou réglementaire, un atout)

• De 5 à 7 années d’expérience en audits externes de services bancaires aux entreprises et de marchés des capitaux dans un grand cabinet d’audit (ou l’équivalent en services-conseils) dans un environnement de contrôle assujetti à la FDICIA ou à la loi SOX, ou dans une équipe de contrôle interne au sein d’une institution financière internationale

• Titre de CPA ou l’équivalent, un atout

• Expérience en gestion de projets ayant trait aux flux de travail et aux engagements financiers

EXIGENCES PARTICULIÈRES ESSENTIELLES

• Très bonne compréhension ou connaissance du cadre COSO et des exigences en matière de contrôle interne de la loi SOX (ou d’un cadre réglementaire équivalent)

• Compétences et expérience en gestion de projets dans le domaine de la finance

APTITUDES ET COMPORTEMENTS

• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite (anglais; y compris en présentation PowerPoint avec illustrations statistiques)

• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio)

• Aptitude à respecter des échéances de projet et de production strictes; excellent sens de la planification et de l’organisation

• Rigueur, discipline et souci du détail

• Déterminé à maintenir un environnement de contrôle strict

• Capable d’interagir avec les gens dans différents domaines, et de tisser des relations d’affaires solides et fiables

• Excellente compréhension des instruments financiers, et ayant acquis des compétences dans l’analyse des processus de soutien de l’entreprise dans l’optique du contrôle de l’information financière

• Expérience de travail avec Microsoft Access, un atout

  

Une politique de recrutement qui favorise l’équité et la diversité :

Parce qu’elles favorisent la créativité et l’efficacité, qui sont entre autres, sources d’une meilleure performance et une plus grande productivité, l’équité et la diversité font partie intégrante de notre politique de recrutement. Nous nous efforçons de refléter la société qui nous entoure et d’être à l’image de nos clients.

 

La règle de non-discrimination s’applique à chacun de nos recrutements.

Seules les candidatures qui répondent aux exigences de l'emploi en termes de formation et d'expérience seront évaluées et informées.

 

 

A propos de BNP Paribas

BNP Paribas est une banque de premier plan en Europe avec un rayonnement international. Elle est présente dans 73 pays, avec plus de 196 000 collaborateurs, dont plus de  148 000 en Europe. Le Groupe détient des positions clés dans ses trois grands domaines d'activité : Domestic Markets et International Financial Services, dont les réseaux de banques de détail et les services financiers sont regroupés dans Retail Banking & Services, et Corporate & Institutional Banking, centré sur les clientèles Entreprises et Institutionnels. Le Groupe accompagne l’ensemble de ses clients (particuliers, associations, entrepreneurs, PME, grandes entreprises et institutionnels) pour les aider à réaliser leurs projets en leur proposant des services de financement, d’investissement, d’épargne et de protection.  En Europe, le Groupe a quatre marchés domestiques (la Belgique, la France, l'Italie et le Luxembourg) et BNP Paribas Personal Finance est numéro un du crédit aux particuliers. BNP Paribas développe également son modèle intégré de banque de détail dans les pays du bassin méditerranéen, en Turquie, en Europe de l’Est et a un réseau important dans l'Ouest des Etats-Unis. Dans ses activités Corporate & Institutional Banking et International Financial Services, BNP Paribas bénéficie d'un leadership en Europe, d'une forte présence dans les Amériques, ainsi que d'un dispositif solide et en forte croissance en Asie-Pacifique.

A propos de BNP Paribas au Canada

En tant que l’une des plus grandes banques étrangères au Canada, BNP Paribas est déterminée à continuer de consolider sa plateforme. Devenue, en 2013, le centre opérationnel pour les activités du groupe en Amérique du Nord, elle affiche une croissance importante comptant actuellement plus de 700 employés et entend poursuivre sur cette lancée au cours des prochaines années. Grâce à ses avancées continues dans les secteurs de la technologie et des finances, BNP Paribas au Canada continue d’attirer des experts de divers domaines ainsi que de jeunes talents ambitieux venant du monde entier. Offrant une mobilité internationale et des capacités d’envergure mondiale dont bien peu de sociétés peuvent se targuer, BNP Paribas est fière de proposer à ses employés un milieu de travail enrichissant où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs connaissances, en relevant des défis et en s’épanouissant.

Primary Location: CA-QC-MontréalJob Type: CDIJob: FINANCE COMPTABILITE ET CONTROLE DE GESTIONEducation Level: Bachelor / Licence ou équivalent (>= 3 ans)Experience Level: Au moins 5 ansSchedule: Temps plein Behavioural competency: Capacité à collaborer / travail d'équipeTransversal competency: Capacité d'analyse