Avec BGL BNP Paribas, le Groupe BNP Paribas est le premier employeur du secteur financier et un des plus grands employeurs du Grand-Duché de Luxembourg.


BGL BNP Paribas occupe une place de premier plan sur son marché national et étend son rayon d'action à la Grande Région, englobant les zones frontalières du Luxembourg.

Notre département Compliance Luxembourg recherche un/une :

CDD – Compliance Officer ECPM (H/F)

Mission de 12 mois

 

 

Contexte et Enjeux :

Dans un contexte réglementaire et normatif en pleine évolution, la Fonction Compliance se renforce pour répondre aux exigences réglementaires.

Dans le cadre du développement des activités du pôle Ethique Commerciale, Professionnelle & Marchés (ECPM), la fonction Compliance recherche un/une Compliance Officer prêt(e) à s'investir dans cette organisation afin de mettre en œuvre les actions permettant de se conformer aux exigences réglementaires.

Le Pôle Ethique Commerciale, Professionnelle & Marchés (ECPM) regroupe les domaines suivants :

  • Intégrité des marchés
  • Protection des intérêts des clients
  • Ethique professionnelle

Mission :

Vous serez amené(e) à contribuer au renforcement des dispositifs :

  • Anti-Corruption & Ethique Professionnelle
  • Market Abuse Surveillance & Conduct 

Dans le cadre des projets de renforcement des dispositifs ci-dessus, vous serez amenés à :

  • Contribuer à l’exercice de cartographie des risques sur le dispositif Anti-Corruption (corruption interne et externe) ;
  • Contribuer à la mise en œuvre des actions visant au renforcement des dispositifs Anti-Corruption & Ethique Professionnelle et Market Abuse Surveillance & Conduct et qui sont du ressort de la fonction Compliance ;
  • Réaliser un suivi de la mise en oeuvre des actions auprès des différents responsables de mise en oeuvre d’actions (intra Compliance et hors Compliance)
  • Mettre en place une organisation et un dossier visant à collecter et archiver les éléments probants permettant de confirmer la mise en œuvre des actions ;
  • Réaliser des reportings visant à faire un état des lieux périodique de l’avancement de la mise en œuvre des actions vers la ligne de Management et vers le Groupe BNP Paribas.

Votre profil

Formation :

BAC +5 en Finance/Gestion/Économie/Juridique

Compétences techniques :

Connaissances au niveau de l'environnement réglementaire liés aux dispositifs Anti-Corruption (corruption interne et externe), Ethique Professionnelle et Abus de marché

Utilisation fluide et avancée d’Excel, Word et Powerpoint

Connaissance en gestion de projet

Compétences comportementales :

Discrétion

Autonomie

Capacité d’organisation

Capacité d'analyse et de synthèse

Rigueur, flexibilité, polyvalence

Capacité à communiquer, aisance relationnelle

Capacité à travailler en équipe

Capacité à travailler dans un environnement complexe et multitâches

Résistance au stress

Compétences linguistiques :

Français

Anglais

Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.

Primary Location
Luxembourg
Job Type
Fixed Term
Job
PERMANENT CONTROL
Education Level
Short-cycle tertiary education
Experience Level
At least 2 years
Schedule
Full-time
Reference
COM002357


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As a member of our Procurement, Marketing or Human Resources teams, you will be making your own contribution to the smooth-running of the Group, its influence and brand. Our Support Functions cover a very broad range of specialist skills that provide an equally impressive range of opportunities!

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Why should I apply?

Basically, why would you want to join BNP Paribas over any other company?

BECAUSE YOU'RE THE KIND OF PERSON WHO WANTS...

  • What if we told you that working in our Group may not be quite what you think? BNP Paribas business lines and careers are constantly evolving to meet the expectations of our clients and society as a whole.

  • Feeling good about your job means bringing your whole self to work and being who you are. It’s also about having the resources you need to achieve a healthy work-life balance. Both of these are major commitments at BNP Paribas.

  • At BNP Paribas, developing your skills is as important to us as it is to you. And the skills you learn with us will help you through the rest of your working life.

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