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Chargé du contrôle comptable des profits et pertes

Apply REF: FIN-151021-002-AL

MISSION ET OBJECTIFS

 

Le groupe de contrôle comptable des profits et pertes est chargé de l’exécution et de la validation de tous les rapprochements nécessaires et contrôles connexes pour assurer la reconnaissance des profits et pertes comptables une fois qu’ils ont été rapprochés au moyen des outils officiels de gestion des pertes et profits, principalement en ce qui a trait aux marchés des capitaux, aux BNP Paribas Securities Services et au service de trésorerie.

Notre groupe interagit principalement avec les équipes Opérations (Middle Office and Back office) et celles de production du service des finances et contribue à l’amélioration de la cohérence des configurations relatives aux outils de gestion des profits et pertes et de ceux de la comptabilité.

 

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

 

  • Effectuer le rapprochement mensuel entre les données de profits et pertes des groupes de Middle Office obtenues par l’entremise des outils économiques officiels et celles inscrites au livre général des finances relativement aux marchés des capitaux, aux BNP Paribas Securities Services et aux activités de gestion actif-passif de trésorerie.
  • Expliquer le risque de change et préparer les états de rapprochement du financement interne pour ces divisions opérationnelles, sachant que ces deux activités sont essentielles au rapprochement des profits et pertes.
  • Examiner les anomalies repérées lors des rapprochements, notamment celles relatives à la gestion des interfaces entre les équipes Produits et contrôle comptable, Middle Office, Back Office et celles des autres groupes financiers.

Responsabilités (suite) :

·         Préparer les documents mensuels de rapprochement en collaboration avec les équipes comptables des finances et de la gestion associées à la fonction Finances et participer aux rencontres mensuelles relatives au rapprochement des profits et pertes.

  • Améliorer, optimiser et sécuriser le processus de rapprochement des profits et pertes par la mise en place d’outils informatiques adéquats et conçus sur mesure, la mise à jour continue des lignes directrices du processus et le suivi de la liste d’améliorations prévues en ce qui concerne les opérations ou la production financière.
  • Transférer tout problème/risque à la direction (ligne directrice de signalement prévisionnel)

FORMATION ET EXPÉRIENCE

  • Baccalauréat (idéalement dans le domaine des finances ou de la comptabilité) requis
  • Trois à cinq ans d’expérience dans le domaine des services financiers, notamment en matière d’audit, de risques opérationnels et de contrôle ou de Middle Office
  • Expérience relative aux activités des marchés de capitaux ou aux Service de gestion actif-passif et trésorerie souhaitée
  • Excellent sens de l’initiative et esprit critique aiguisé dans l’analyse de problèmes; capacité à travailler de façon autonome avec peu de supervision
  • Excellentes compétences en matière de communication, de relations interpersonnelles, de présentation et d’organisation
  • Capacité à travailler sous pression, à respecter les échéances et à s'adapter à un environnement nouveau et changeant
  • Aptitude éprouvée à communiquer de façon efficace avec les partenaires d’affaires à différents niveaux
  • Expérience de travail avec des équipes interfonctionnelles et multiculturelles souhaitée
  • Connaissance approfondie des outils Microsoft Excel et PowerPoint.
  • Sens de l’éthique très développé

  

Une politique de recrutement qui favorise l’équité et la diversité :

Parce qu’elles favorisent la créativité et l’efficacité, qui sont entre autres, sources d’une meilleure performance et une plus grande productivité, l’équité et la diversité font partie intégrante de notre politique de recrutement. Nous nous efforçons de refléter la société qui nous entoure et d’être à l’image de nos clients.

La règle de non-discrimination s’applique à chacun de nos recrutements.

Seules les candidatures qui répondent aux exigences de l'emploi en termes de formation et d'expérience seront évaluées et informées.

A propos de BNP Paribas

BNP Paribas est une banque de premier plan en Europe avec un rayonnement international. Elle est présente dans 73 pays, avec plus de 196 000 collaborateurs, dont plus de  148 000 en Europe. Le Groupe détient des positions clés dans ses trois grands domaines d'activité : Domestic Markets et International Financial Services, dont les réseaux de banques de détail et les services financiers sont regroupés dans Retail Banking & Services, et Corporate & Institutional Banking, centré sur les clientèles Entreprises et Institutionnels. Le Groupe accompagne l’ensemble de ses clients (particuliers, associations, entrepreneurs, PME, grandes entreprises et institutionnels) pour les aider à réaliser leurs projets en leur proposant des services de financement, d’investissement, d’épargne et de protection.  En Europe, le Groupe a quatre marchés domestiques (la Belgique, la France, l'Italie et le Luxembourg) et BNP Paribas Personal Finance est numéro un du crédit aux particuliers. BNP Paribas développe également son modèle intégré de banque de détail dans les pays du bassin méditerranéen, en Turquie, en Europe de l’Est et a un réseau important dans l'Ouest des Etats-Unis. Dans ses activités Corporate & Institutional Banking et International Financial Services, BNP Paribas bénéficie d'un leadership en Europe, d'une forte présence dans les Amériques, ainsi que d'un dispositif solide et en forte croissance en Asie-Pacifique.

A propos de BNP Paribas au Canada

En tant que l’une des plus grandes banques étrangères au Canada, BNP Paribas est déterminée à continuer de consolider sa plateforme. Devenue, en 2013, le centre opérationnel pour les activités du groupe en Amérique du Nord, elle affiche une croissance importante comptant actuellement plus de 700 employés et entend poursuivre sur cette lancée au cours des prochaines années. Grâce à ses avancées continues dans les secteurs de la technologie et des finances, BNP Paribas au Canada continue d’attirer des experts de divers domaines ainsi que de jeunes talents ambitieux venant du monde entier. Offrant une mobilité internationale et des capacités d’envergure mondiale dont bien peu de sociétés peuvent se targuer, BNP Paribas est fière de proposer à ses employés un milieu de travail enrichissant où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs connaissances, en relevant des défis et en s’épanouissant.

Primary Location: CA-QC-MontréalJob Type: CDIJob: FINANCE COMPTABILITE ET CONTROLE DE GESTIONEducation Level: Bachelor / Licence ou équivalent (>= 3 ans)Experience Level: Au moins 3 ansSchedule: Temps plein Reference: FIN-151021-002-AL