Concrètement votre quotidien ?
Au sein du département Cybersecurity & Digital Fraud (CDF), notre équipe accompagne et supervise les 10 départements de l’entité IT Group (équipes de production, de développement…) dans la mise en œuvre du cadre de référence « IT Risk ».
Elle assure également un rôle de coordination des activités de contrôle permanent IT, et a un rôle important dans la relation entre l’entité IT Group et la Deuxième Ligne de Défense (LoD2) : la fonction RISK.
Une de vos missions sera d’accompagner l’implémentation et l’amélioration du dispositif de gestion des risques IT .
Pour ce faire , vous participerez au sein de l’équipe à la montée en maturité de l’entité IT Group en coordonnant les acteurs OPC IT et IT Risk Officers des départements dans la mise en place et l’amélioration des dispositifs de gestion des risques IT , notamment en assurant la coordination des analyses Risk and Control Self-Assessment (RCSA), la mise en place d’une cartographie des risques IT ; et l' implémentation de l’IT Risk Profile
Sur ces sujets, après avoir vous-même pris connaissance des procédures et des objectifs associés, vous guiderez les acteurs en charge de cette implémentation dans leur département, en leur apportant votre support, et en faisant intervenir les experts du sujet (interne ITG ou LoD2) lorsque nécessaire.
Vous assurerez le suivi de ces déploiements et identifierez les contrôles, existants ou à mettre en place, permettant de garantir une implémentation adéquate.
Une autre de vos missions sera d’apporter une vue synthétique des risques IT et des actions de mitigation .
Suite à la mise en œuvre de ces outils par les départements, et avec les informations ainsi rendues disponibles, vous serez amené(e) à contribuer à la préparation de synthèses destinées au management de l’entité, au RSSI du Groupe, et à la Deuxième Ligne de Défense (comités de suivi des risques de niveau IT Group, rapport annuel) : vous apporterez une vue consolidée du niveau de maturité de ces dispositifs, des éléments de synthèse concernant les principaux risques IT identifiés au sein de notre entité et sur l’état d’avancement des plans d’action engagés pour y remédier.
Les missions c’est important, l’équipe et l’environnement aussi !
Dans l’entité IT centrale du Groupe BNP Paribas (IT Group), le département Cybersecurity & Digital Fraud (CDF) intervient, en transverse au niveau du Groupe, sur l’ensemble des sujets de niveau Première Ligne de Défense (LoD1) : il contribue à définir le cadre de gestion des risques IT et cybersécurité, et coordonne son implémentation dans l’ensemble des métiers et fonctions de BNP Paribas.
Au sein du département CDF, notre équipe de 7 personnes accompagne et supervise les 10 départements de l’entité IT Group (équipes de production, de développement…) dans la mise en œuvre du cadre de référence « IT Risk ». Elle assure également un rôle de coordination des activités de contrôle permanent IT, et a un rôle important dans la relation entre l’entité IT Group et la Deuxième Ligne de Défense (LoD2) : la fonction RISK.
Le poste est basé sur le Campus IT de Valmy à Montreuil, dans un bâtiment moderne et lumineux, avec la possibilité de faire du télétravail (rythme mixte : 2 jours fixes par semaine, 12 flexibles par semestre). Le site est facilement accessible via le RER A (station Vincennes) ou les lignes 1 et 9 du métro (stations Saint-Mandé et Robespierre).
Le Campus IT est un environnement de travail où 2000 collaborateurs échangent, construisent et partagent chaque jour.
Et après
Ce poste, central dans le domaine de la cyber sécurité d’un grand groupe, vous permettra d'acquérir des compétences à forte valeur ajoutée en matière de cyber sécurité et de gestion des risques IT, enjeux majeurs des entreprises aujourd'hui.
Notre département Cyber Security & Digital Fraud offre tout une gamme d’évolutions possibles en interne, et étant central à toutes les DSI du Groupe BNP Paribas, il ouvre régulièrement des opportunités au sein de la filière IT du Groupe et dans toutes les activités de la banque, partout dans le monde !
Alors l’aventure vous tente ? A très vite pour en savoir plus ! »
Et la rémunération ?
Selon votre niveau de compétences et votre expérience, nous vous proposons une rémunération adaptée composée d'un fixe, d’un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe), ainsi que de nombreux avantages intégrant notamment comité d'entreprise, plan épargne entreprises, couverture santé et prévoyance, intéressement, participation...
Pourquoi BNP Paribas ?
Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer… et de travailler aussi ! Aujourd’hui, ce qui compte dans un job, c’est de vivre de véritables expériences, d’apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues.
Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable.
Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l’idée qu’ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.
Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur www.bnpparibas.com
Etes-vous notre prochain chargé de gouvernance IT Risk & Cyber H/F?
Vous avez un Bac+5 en école d’ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en informatiqueet vous avez une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans les métiers de l'informatique dont une expérience significative dans le domaine de la gestion de risque et de la cyber sécurité.
Par votre parcours, vous avez acquis une connaissance générale des architectures applicatives et de l’infrastructure informatique d’un grand groupe, vous avez pu contribuer à des évaluations de risques IT, vous avez géré des plans d’action ou des projets visant à y remédier.
Les cadres de référence et normes encadrant la gestion des risques IT et la cyber sécurité vous sont familiers (ISO 2700x, eBios, NIST...).
Votre niveau d’anglais est avancé
Vous avez une bonne capacité d’adaptation. Vous aimez travailler en équipe, et vous savez défendre une position.
Votre capacité d'écoute active et votre esprit critique vous aident à anticiper les difficultés éventuelles pour trouver des solutions à votre niveau ou alerter à temps votre management.
Vous savez analyser des sujets complexes pour en tirer les informations importantes, et en présenter la synthèse de manière claire et adaptée à vos interlocuteurs.
Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes.
Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction :c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.
À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
#Rejoignez-nous !
