Depuis mai 2009, BGL BNP Paribas fait partie du groupe BNP Paribas, leader européen en matière de services bancaires et financiers.
Avec BGL BNP Paribas, le Groupe BNP Paribas est le premier employeur du secteur financier et un des plus grands employeurs du Grand-Duché de Luxembourg.
BGL BNP Paribas occupe une place de premier plan sur son marché national et étend son rayon d'action à la Grande Région, englobant les zones frontalières du Luxembourg.
Notre département Compliance Luxembourg recherche un/une :
Compliance Officer Sécurité Financière – Due Diligence (H/F)
CDD
Dans un contexte réglementaire et normatif en pleine évolution et en lien avec les exigences du groupe, la Fonction Compliance ouvre une mission d’une durée de 7 mois pour pouvoir faire face à ses activités d’analyse et validation de dossiers clients et intermédiaires sous un angle KYC et AML/FT.
Rejoindre la Compliance, c’est découvrir le fonctionnement de l’ensemble des activités sous un angle différent. Plus qu’une Fonction de risques et contrôles, la Compliance est avant tout une fonction de conseil et d’appui pour laquelle le développement de la prévention et la sensibilisation sont des enjeux clefs.
Dans ce cadre, vous rejoindrez l’entité Conseil & Due Diligence de la Compliance - Sécurité Financière qui assure le rôle de premier point de contact avec les métiers de BGL BNPP pour les sujets de KYC (Know Your Client) et l’AML/LFT (lutte contre le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme).
Votre mission
Vous interviendrez principalement dans le cadre des activités décrites ci-dessous, sous la tutelle des personnes en charge de chaque sujet :
- Pré-analysant les dossiers sous un angle Sécurité Financière ;
- Intervenant dans les instances décisionnelles pour y apporter la position de la fonction (exemples : intervention Compliance …) ;
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Assurer une action de support / de conseil auprès des collaborateurs des Métiers et principalement des Responsables et Relationship Managers (RM) ;
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Accompagner les RM dans la préparation des dossiers les plus sensibles ;
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Intervenir dans le traitement des alertes liées au screening AML/LFT des clients.
Apports du poste
Environnement de travail
Conseil & Due Diligence est organisé en 3 équipes pour servir les besoins :
Profil
Formation :
Expérience :
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Si possible expérience dans le domaine de la Compliance ou d’une fonction de risque ou d’un métier et en particulier expérience concernant les sujets AML/KYC, l’analyse du comportement des clients.
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A défaut, le candidat doit avoir un profil analytique et structuré, il doit être capable de rédiger en français et connaître les outils de la banque notamment STI/STM.
Compétences Comportementales :
Compétences Transverses :
Compétences Techniques :
Compétences Linguistiques : français et anglais (et/ou allemand). Le luxembourgeois constitue un atout.
Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.