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BNP Paribas Leasing Solutions - HR, Compensation & Planning

Apply REF: HUM000323
 

Chi siamo  
BNP Paribas Leasing Solutions è una società del Gruppo BNP Paribas,  gruppo internazionale leader europeo nei servizi bancari e finanziari e tra i più solidi al mondo.

Cosa fa la struttura BNP Paribas Leasing Solutions – Human Resources

La Direzione HR attiva, presidia e supporta il ciclo professionale delle persone in azienda, promuovendone lo sviluppo in linea con la strategia e gli obiettivi aziendali.

Cosa significa lavorare in BNP Paribas Leasing Solution come HR Compensation & Planning

  • Assicurare la realizzazione dei processi di compensation previsti in BPLS (annual review, variable rewarding, incentivazione commerciale)
  • Assicurare il presidio delle attività legate ai diversi outsourcer a cui è affidata la gestione dei benefit non monetari (fleet management, previdenza complementare, assicurazioni, ecc.)
  • Garantire supporto costante al processo di Budget, nelle fasi di elaborazione, monitoraggio e analisi
  • Garantire accuratezza e tempestività nella realizzazione della reportistica HR indirizzata agli interlocutori a livello Country e Corporate
  • Garantire l’aggiornamento e la coerenza organizzativa dei sistemi gestionali HR
  • Garantire il tempestivo aggiornamento della documentazione normativa (policy) relativa ai processi di competenza
  • Contribuire allo sviluppo del sistema dei controlli interni HR



Requisiti minimi per partecipare alle selezioni
Formazione: laurea in Economia, esperienza di almeno 3 anni nel ruolo
Competenze tecniche: buona conoscenza della lingua inglese; buon utilizzo del pacchetto office e dei sistemi informativi in genere;
Competenze comportamentali: Flessibilità e reattività; Capacità di analisi e di sintesi; Ottime capacità di comunicazione; capacità di organizzazione e pianificazione; capacità di analisi e sintesi, affidabilità e precisione.

Durata e retribuzione

Il contratto previsto è a tempo indeterminato, la retribuzione segue quanto previsto dal Contratto Collettivo Nazionale del Credito.

La candidatura presentata per questo annuncio potrà essere considerata anche per altre posizioni coerenti con il percorso accademico/professionale maturato in modo da valorizzare al meglio l’inserimento del CV.

Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77)

Primary Location: IT-25-MilanoJob Type: Contratto a tempo indeterminatoJob: RISORSE UMANEEducation Level: Laurea di Primo LivelloExperience Level: Almeno 3 anniSchedule: Tempo pieno Behavioural competency: Capacità di collaborare/Lavoro di squadraTransversal competency: Capacità di analisi