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BNL - Direzione Risorse Umane - Stage PMO Formazione

Brand BNL
Level of experience Beginner
Apply REF: DIR000400
Chi siamo

BNL, con oltre 100 anni di attività, è uno dei principali gruppi bancari italiani e tra i più noti brand in Italia. Con circa 1000 punti vendita su tutto il territorio nazionale - tra Agenzie, Centri Private, Centri Imprese “Creo per l’Imprenditore”, Centri Corporate e Pubblica Amministrazione - BNL offre un’ampia gamma di soluzioni, prodotti e servizi, da quelli più tradizionali ai più innovativi, per soddisfare le molteplici esigenze dei clienti (privati e famiglie, imprese, enti ed istituzioni). BNL è dal 2006 nel Gruppo BNP Paribas, presente in più di 70 paesi, con oltre 189.000 collaboratori, dei quali oltre 146.000 in Europa dove ha quattro mercati domestici: Belgio, Francia, Italia e Lussemburgo. BNP Paribas detiene posizioni chiave in due grandi settori di attività: Retail Banking & Services e Corporate & Institutional Banking.

 

Cosa fa la struttura – Direzione Risorse Umane – Formazione

La struttura si occupa di:

Ø  elaborare progetti formativi in linea con le esigenze e i fabbisogni dei clienti interni per BNL e le società del Gruppo BNPParibas in Italia, con l’obiettivo di accrescere e mantenere aggiornate le competenze tecniche, comportamentali, manageriali e di presidio dei rischi (creditizi, reputazionali, operativi, di compliance, ecc.)

Ø  analizzare il fabbisogno formativo

Ø  effettuare macro e micro progettazioni dell'intervento formativo

Ø  predisporre le attività amministrative e logistiche per la gestione di convocazioni ed erogazione dei contenuti nelle varie modalità disponibili (aula, e-learning, video tutorial, training-on-the-job, web-inar, ecc.)

 

Cosa significa effettuare uno stage nella Formazione

Lavorare a stretto contatto con i professionisti di un gruppo bancario internazionale, in particolare questo ruolo permette di supportare la struttura:

- nella gestione ottimizzata dei progetti di formazione attraverso attività di PMO

- nella definizione di metriche di efficacia ed efficienza attraverso attività di data analytics

- nella supervisione degli SLA/KPI e reporting delle attività verso tutte le società del Gruppo BNP Paribas

- nello sviluppo di competenze di teamwork, organizzative, di gestione dei progetti, di analisi e sintesi

- nel presidio del processo di certificazione di qualità ISO 9001.

Il team di lavoro assicura inoltre il disegno, la progettazione e la diffusione delle politiche di Diversity & Inclusion per il Gruppo BNL.


 

Requisiti minimi per partecipare alle selezioni

Formazione: Laureandi/laureati in Magistrale con percorsi di Ingegneria Gestionale, Statistica, Economia

Competenze tecniche: ottima conoscenza di Microsoft Office (in particolare Excel, PowerPoint e Access); buona conoscenza della lingua inglese

Competenze comportamentali: adattabilità, capacità di lavorare in team, flessibilità e capacità di analisi, capacità di sintesi

 

Durata e retribuzione

Lo stage ha una durata di 6 mesi ed è attivabile entro 12 mesi dal conseguimento dell’ultimo titolo di studio. E’ previsto un rimborso spese mensile.

La candidatura presentata per questo annuncio potrà essere considerata anche per altre posizioni coerenti con il percorso accademico/professionale maturato in modo da valorizzare al meglio l’inserimento del CV.

Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77)


Primary Location: IT-62-RomaJob Type: StageJob: TEMPORARY STATUSEducation Level: Laurea di Secondo LivelloExperience Level: Senza esperienzaSchedule: Tempo pieno Behavioural competency: Capacità di collaborare/Lavoro di squadraTransversal competency: Capacità di analisi