Leader européen de services immobiliers, BNP Paribas Real Estate couvre l’ensemble du cycle de vie d’un bien : Promotion, Investment Management, Property Management, Transaction, Conseil et Expertise.
Avec plus de 5 000 collaborateurs, BNP Paribas Real Estate accompagne localement propriétaires, locataires, investisseurs et collectivités dans 30 pays (15 via ses implantations et 15 via son réseau d’alliances) en Europe, Moyen Orient et Asie.
BNP Paribas Real Estate est une société du Groupe BNP Paribas.
Pour plus d’informations : www.realestate.bnpparibas.fr
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons actuellement un(e) alternant(e) ou un(e) stagiaire :
Stagiaire/ Alternance contrat d’apprentissage Assistant vente à la découpe H/F
« De 6 mois à 2ans »
Poste basé à Boulogne-Billancourt (92)
Missions principales
En lien avec la responsable Back office, vous participez à l’activité de vente à la découpe du patrimoine institutionnel du service CHH de BNP PARIBAS REAL ESTATE CHH
A ce titre, vos principales missions s’articulent autour des axes suivants :
- Saisie des données de l’activité dans les tableaux de suivi Excel et logiciel métier
- Facturation
- Publipostage
- Copie, scan et classement des documents
- Nomination de fichiers
- Lecture et retranscription des contrats de location dans les fichiers
- Présentations power point
- Envoi de dossier des candidats acquéreurs aux clients vendeurs puis aux Notaires
- Préparation de promesse de vente
- Gestion des clés des logements confiés à la vente
Environnement de travail
Intégré(e) dans une équipe à taille humaine composée de 27 collaborateurs, vous intervenez sur un périmètre dont vous avez la charge.
Apports du poste et évolution
Votre performance à ce poste vous permettra notamment de développer vos compétences techniques en gestion des priorités, organisation, aspects juridiques de la vente à la découpe.
Profil recherché
Niveau baccalauréat (stage, alternance, premier emploi).
Précisez la maitrise de certains logiciels (Excel, Word, power point, logiciel métier)
Compétences comportementales nécessaires au poste
(Merci de bien vouloir impérativement en sélectionner 5 parmi celles mentionnées ci-dessous)
- Capacité à collaborer / Travailler en équipe
- Rigueur
- Capacité d’organisation
- Capacité d’adaptation
- Etre orienté résultats
- Ecoute active
- Capacité à communiquer – à l’oral et par écrit
- Etre orienté client
- Capacité à partager
- Capacité à synthétiser / Simplifier
- Capacité à résoudre des problèmes
- Résilience
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité et éthique professionnelle.
