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Architecte technique d'entreprise

Apply REF: IT-241219-001-KS

RATTACHEMENT

Responsable du recrutement : à déterminer


MISSION ET OBJECTIFS

IT Architecture Americas est une équipe transversale qui doit, à l’échelle mondiale, veiller à harmoniser au cadre de contrôle intégral les décisions, les processus et les approbations en matière de TI pour la région des Amériques. Cette équipe est un prolongement de l’équipe CIB Architecture mondiale; elle peut compter sur les services de coordination et de soutien d’une panoplie d’architectes et de concepteurs de solutions dans diverses lignes de métier (Global Markets, Corporate Banking, GAP et Trésorerie, BNP Paribas Securities Services, etc.).


 

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES


Responsabilités :


L’architecture d’entreprise des Amériques couvre :  


·       les fonctions suivantes : CIB, IHC, BNP Paribas Securities Services, IFS (WM & AM), Risques, GAP et Trésorerie, Finances et Conformité;


·       les zones géographiques suivantes : Canada, États-Unis, Amérique latine (Mexique, Brésil, Argentine, Colombie).


 


Responsabilités :


Responsable de la fonction Architecture technique de la division CIB pour la région des Amériques, en collaboration avec l’équipe centrale d’architecture de Paris et relevant de celle-ci sur le plan fonctionnel :


·       Soutenir les efforts mondiaux en vue du développement et du maintien de la cartographie technologique sous divers points de vue.


·       Contribuer, au sein de la division CIB de BNP Paribas, à l’établissement des standards, des normes et des approches relativement à la technologie et s’y conformer.


·       Contribuer et participer à divers ateliers de travail technique au sein de la division CIB.


·       Soutenir l’évolution stratégique des applications et de l’étalement de l’architecture technique.


·       Examiner le stock régional d’applications, de plateformes, de processus, de même que leur utilité et leurs possibilités relativement à la stratégie et aux contrôles de l’entreprise.


·       Contribuer à la standardisation et à l’industrialisation des services de technologie et d’architecture qui sont fournis.



Responsable du soutien aux fonctions informatiques et aux fonctions administratives : 


·       Apporter son aide à la direction et aux commanditaires quant au choix de solutions techniques relativement aux objectifs architecturaux, au besoin.


·       Aider les équipes de projets à préparer la documentation nécessaire aux divers comités d’architecture.


·       Veiller à la compatibilité des solutions retenues avec celles qui sont déjà validées en matière d’application standard et d’architectures techniques dans l’entreprise.


·       Assurer la liaison avec l’équipe mondiale pour exprimer, à l’échelle régionale, les besoins, les contraintes et les risques associés à l’architecture technologique.


 


Personne consultée au sujet du plan de communication à propos de l’architecture :


·       Contribuer à la promotion des exigences architecturales pour les projets, afin de garantir leur conformité aux normes d’architecture technique de la division CIB et aux normes du Groupe BNP.


·       Contribuer à la stratégie de communication en matière d’architecture technique et aux divers comités opérationnels.



Personne informée de toute nouvelle configuration technologique :


·       Connaître les directives, stratégies et feuilles de route relatives à la technologie, aux plateformes et aux infrastructures à l’échelle mondiale pour les secteurs fonctionnels respectifs;


·       Connaître les nouvelles politiques, procédures et modifications en matière de conformité à l’échelle mondiale.


  


FORMATION ET EXPÉRIENCE


Parce qu’il s’agit d’un poste de niveau supérieur, nous exigeons ce qui suit :

  • Un minimum de 10 années d’expérience pertinente dans le domaine des technologies de l’information et de la communication;
  • Un minimum de 5 années en gestion d’architecture d’entreprise;
  • Un minimum de 2 années d’expérience dans une ou des institutions financières;
  • Un baccalauréat d’une université reconnue;
  • Solide compréhension et respect des règles et des principes de l’architecture d’entreprise;
  • Expérience avérée à titre d’architecte technique, de consultant en gestion ou comme responsable de la en gestion des technologies;
  • Expérience avec une ou plusieurs méthodologies d’architecture, comme TOGAF ou Zachman;
  • Excellentes compétences en résolutions de problèmes et capacité de concevoir des solutions dans des situations aux exigences complexes;
  • Solides capacités en modélisation et en conception d’architecture en plus d’une connaissance des méthodes et des outils de développement;
  • Capacité à comprendre et à résumer des problèmes complexes ou techniques;
  • Capacité de réfléchir et de travailler à un faible niveau de détail et à un haut niveau d’abstraction, en ayant une bonne compréhension des interactions et des avantages de chacun;
  • Compétences de haut niveau en communication écrite, en production de documents et en élaboration de modèles d’architecture;
  • Excellentes compétences en présentation, avec expérience en présentation de concepts technologiques et stratégiques complexes à diverses parties prenantes, et la capacité de comprendre leurs points de vue et de leurs positions et l’effet de celles-ci sur les solutions proposées.


EXIGENCES PARTICULIÈRES ESSENTIELLES

Bilingue : français et anglais 

 

  • Connaissance du Groupe BNP Paribas, de son organisation et de sa gestion dans la région des Amériques; 
  • Expérience auprès d’une des quatre grandes sociétés d’experts-conseils ou expérience équivalente dans des situations similaires.

Une politique de recrutement qui favorise l’équité et la diversité :

Parce qu’elles favorisent la créativité et l’efficacité, qui sont entre autres, sources d’une meilleure performance et une plus grande productivité, l’équité et la diversité font partie intégrante de notre politique de recrutement. Nous nous efforçons de refléter la société qui nous entoure et d’être à l’image de nos clients.

 

La règle de non-discrimination s’applique à chacun de nos recrutements.

Seules les candidatures qui répondent aux exigences de l'emploi en termes de formation et d'expérience seront évaluées et informées.

 

 

A propos de BNP Paribas

BNP Paribas est une banque de premier plan en Europe avec un rayonnement international. Elle est présente dans 73 pays, avec plus de 196 000 collaborateurs, dont plus de  148 000 en Europe. Le Groupe détient des positions clés dans ses trois grands domaines d'activité : Domestic Markets et International Financial Services, dont les réseaux de banques de détail et les services financiers sont regroupés dans Retail Banking & Services, et Corporate & Institutional Banking, centré sur les clientèles Entreprises et Institutionnels. Le Groupe accompagne l’ensemble de ses clients (particuliers, associations, entrepreneurs, PME, grandes entreprises et institutionnels) pour les aider à réaliser leurs projets en leur proposant des services de financement, d’investissement, d’épargne et de protection.  En Europe, le Groupe a quatre marchés domestiques (la Belgique, la France, l'Italie et le Luxembourg) et BNP Paribas Personal Finance est numéro un du crédit aux particuliers. BNP Paribas développe également son modèle intégré de banque de détail dans les pays du bassin méditerranéen, en Turquie, en Europe de l’Est et a un réseau important dans l'Ouest des Etats-Unis. Dans ses activités Corporate & Institutional Banking et International Financial Services, BNP Paribas bénéficie d'un leadership en Europe, d'une forte présence dans les Amériques, ainsi que d'un dispositif solide et en forte croissance en Asie-Pacifique.

A propos de BNP Paribas au Canada

En tant que l’une des plus grandes banques étrangères au Canada, BNP Paribas est déterminée à continuer de consolider sa plateforme. Devenue, en 2013, le centre opérationnel pour les activités du groupe en Amérique du Nord, elle affiche une croissance importante comptant actuellement plus de 700 employés et entend poursuivre sur cette lancée au cours des prochaines années. Grâce à ses avancées continues dans les secteurs de la technologie et des finances, BNP Paribas au Canada continue d’attirer des experts de divers domaines ainsi que de jeunes talents ambitieux venant du monde entier. Offrant une mobilité internationale et des capacités d’envergure mondiale dont bien peu de sociétés peuvent se targuer, BNP Paribas est fière de proposer à ses employés un milieu de travail enrichissant où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs connaissances, en relevant des défis et en s’épanouissant.

Primary Location: CA-QC-MontréalJob Type: CDIJob: FINANCE COMPTABILITE ET CONTROLE DE GESTIONEducation Level: Bachelor / Licence ou équivalent (>= 3 ans)Experience Level: Au moins 3 ansSchedule: Temps plein Behavioural competency: Capacité à collaborer / travail d'équipeTransversal competency: Capacité d'analyseReference: IT-241219-001-KS