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Analyste Sénior des Rapports Règlementaires

Apply REF: FIN-14072020-002-HS

RATTACHEMENT

MISSION ET OBJECTIFS

Vous travaillerez dans un poste où vous gagnerez une solide expertise en gestion d'entreprise. Vos compétences en prise de décision feront de vous un professionnel incontournable dans de nombreux types de rôles et vous offriront des opportunités de leadership 

 

Le Spécialiste des Rapports Réglementaires est en charge de la collecte et de la compilation des données financières à travers l'architecture des systèmes financiers en garantissant leur qualité, leur véracité, leur exactitude, leur validité et leur soumission en temps opportun. En collaborant avec les clients internes (légal, conformité, audit, gouvernance du territoire, bureau de projet finance, opérations) et les clients externes (autorités règlementaires, auditeurs et consultants), l'analyste préparera des rapports suivant des normes et standards financiers ou réglementaires spécifiques. Dans certaines circonstances, l'Analyste pourrait également être impliqué dans l'examen de la production effectuée par vos pairs.

 

 

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

 

Production de rapports réglementaires - Posséder les rapports assignés; définir les runbooks de bout en bout, compiler les packages de révision des rapports, coordonner la résolution des problèmes. Éviter les défaillances de contrôle, les 2èmes LOD et / ou les résultats d'audit et les recharges. Maximiser la satisfaction de l'équipe principale.

Améliorations des processus de rapport - Normalisation des processus de rapport réglementaire. Répondre aux demandes des parties prenantes internes et externes. Implémentation d'outils de bonnes pratiques uniques.

Gestion de projet - Contribuer aux phases de projets assignées: exigences commerciales, tests d'acceptation des utilisateurs et préparation à la mise en service. 


FORMATION ET EXPÉRIENCE


Expérience financière de 5 ans minimum
Un baccalauréat dans un domaine connexe est indispensable
Il est bon d'avoir une maîtrise dans un domaine connexe
Il est bon d'avoir un titre professionnel comptable reconnu
La connaissance d'Axiom et SQL est considérée comme un différentiel 

EXIGENCES PARTICULIÈRES ESSENTIELLES

Bilingue : français et anglais 

APTITUDES ET COMPORTEMENTS


Comptabilité - Capacité de recueillir, d'analyser, de contrôler et de consolider des données financières pour établir des états financiers et des rapports réglementaires.

Règles et normes - Capacité de définir et de diffuser les exigences réglementaires et comptables applicables aux rapports et aux états consolidés.

Axé sur le client - Capacité à voir les parties prenantes internes ainsi que les clients externes comme des «clients», en reconnaissant que les clients sont le principal moteur des décisions commerciales.

Travail d'équipe - Capacité à travailler et à collaborer avec les autres; à la fois au sein de leur propre équipe et entre différentes équipes, dans des relations hiérarchiques et fonctionnelles ou en dehors de ces relations (dans des relations descendantes, ascendantes et / ou transversales), en mode projet, avec des personnes d'autres cultures et entreprises, intégrant différents styles interpersonnels et de travail. 

  

Une politique de recrutement qui favorise l’équité et la diversité :

Parce qu’elles favorisent la créativité et l’efficacité, qui sont entre autres, sources d’une meilleure performance et une plus grande productivité, l’équité et la diversité font partie intégrante de notre politique de recrutement. Nous nous efforçons de refléter la société qui nous entoure et d’être à l’image de nos clients.

 

La règle de non-discrimination s’applique à chacun de nos recrutements.

Seules les candidatures qui répondent aux exigences de l'emploi en termes de formation et d'expérience seront évaluées et informées.

 

 

A propos de BNP Paribas

BNP Paribas est une banque de premier plan en Europe avec un rayonnement international. Elle est présente dans 73 pays, avec plus de 196 000 collaborateurs, dont plus de  148 000 en Europe. Le Groupe détient des positions clés dans ses trois grands domaines d'activité : Domestic Markets et International Financial Services, dont les réseaux de banques de détail et les services financiers sont regroupés dans Retail Banking & Services, et Corporate & Institutional Banking, centré sur les clientèles Entreprises et Institutionnels. Le Groupe accompagne l’ensemble de ses clients (particuliers, associations, entrepreneurs, PME, grandes entreprises et institutionnels) pour les aider à réaliser leurs projets en leur proposant des services de financement, d’investissement, d’épargne et de protection.  En Europe, le Groupe a quatre marchés domestiques (la Belgique, la France, l'Italie et le Luxembourg) et BNP Paribas Personal Finance est numéro un du crédit aux particuliers. BNP Paribas développe également son modèle intégré de banque de détail dans les pays du bassin méditerranéen, en Turquie, en Europe de l’Est et a un réseau important dans l'Ouest des Etats-Unis. Dans ses activités Corporate & Institutional Banking et International Financial Services, BNP Paribas bénéficie d'un leadership en Europe, d'une forte présence dans les Amériques, ainsi que d'un dispositif solide et en forte croissance en Asie-Pacifique.

A propos de BNP Paribas au Canada

En tant que l’une des plus grandes banques étrangères au Canada, BNP Paribas est déterminée à continuer de consolider sa plateforme. Devenue, en 2013, le centre opérationnel pour les activités du groupe en Amérique du Nord, elle affiche une croissance importante comptant actuellement plus de 700 employés et entend poursuivre sur cette lancée au cours des prochaines années. Grâce à ses avancées continues dans les secteurs de la technologie et des finances, BNP Paribas au Canada continue d’attirer des experts de divers domaines ainsi que de jeunes talents ambitieux venant du monde entier. Offrant une mobilité internationale et des capacités d’envergure mondiale dont bien peu de sociétés peuvent se targuer, BNP Paribas est fière de proposer à ses employés un milieu de travail enrichissant où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs connaissances, en relevant des défis et en s’épanouissant.

Primary Location: CA-QC-MontréalJob Type: CDIJob: FINANCE COMPTABILITE ET CONTROLE DE GESTIONEducation Level: Bachelor / Licence ou équivalent (>= 3 ans)Experience Level: Au moins 5 ansSchedule: Temps plein Reference: FIN-14072020-002-HS