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Analyste quantitatif reporting RISK Retail H/F

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Last update 15.05.2024

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?

Vous serez référent du domaine retail comprenant les marchés Particuliers, Professionnels et Entrepreneurs ainsi que la Banque Privée en charge de la production des reportings risque de crédit, de leur analyse mensuelle et de la présentation trimestrielle au management de RISK BCEF.

Vous interviendrez sur les demandes d'études ponctuelles demandées par le RISK BCEF ou le métier retail tant sur la partie octroi que sur le stock.

Vous serez également l’interlocuteur privilégié des équipes ALMT (Asset Liability Management Treasury) pour la mise à disposition et compréhension des indicateurs risques sur les portefeuilles titrisés Retail de BCEF.

Vous serez amené à encadrer des exercices de reporting réglementaires trimestriels, vous contribuerez à apporter des réponses au régulateur lors des missions d'inspection sur site ou d'exercices de deep dive Adhoc. 

Vous serez ainsi au cœur des préoccupations réglementaires et ou économiques du Métier. Par vos travaux, vous contribuerez au développement ambitieux de BCEF dans le cadre du plan stratégique GTS 2025.

Vos interlocuteurs seront tant les équipes RISK BCEF, RISK CPBS (Commercial, Personal and Banking Services), les équipes RISK centrales (RISK GF etc), Finance Group à Paris et Lisbonne que le Métier BCEF (dont BCEF Finances).

RISK est une fonction mondiale pour le Groupe BNP Paribas avec des experts risques répartis sur les cinq continents. Elle a pour mission de garantir la maîtrise des risques de la Banque auprès de la Direction Générale, en conformité avec ses politiques, son niveau de notation souhaité sur le marché et ses objectifs de rentabilité.

Au sein de RISK BCEF ARCHITECTURE, vous intégrerez l'équipe de reporting réglementaire et opérationnel composée de 3 domaines : Retail, Corporate et Synthèse.

Composée de 15 collaborateurs dynamiques et solidaires, l'équipe a pour principale mission l’élaboration de reportings opérationnels et règlementaires sur l’évolution du risque de crédit à destination du réseau et de la Direction des Risques, de la direction de BCEF et de la Direction Générale.

Le poste est basé à Mac 19, Paris 19ème.

Vos perspectives d’évolution :

Les différents sujets sur lesquels vous serez amené à travailler vous permettrons de baigner dans des sujets opérationnels et réglementaires d'actualité au cœur de l'économie bancaire.

Vos acquerrez une bonne compréhension des processus métier crédit et risques de BCEF tant pour sa clientèle retail que Corporate, tant pour la métropole que les filiales. Vous monterez également en compétence sur la gestion de projet, la règlementation bancaire (CRR3 / Bale 4) et la problématique DATA de BCEF et RISK BCEF.

Les avantages à nous rejoindre :

Un package rémunération et des avantages :
- Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).

- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …

- De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride:  jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager


Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

Avez-vous le profil ?

Oui si vous êtes diplômé d’un Bac+5 avec une spécialisation en finance, statistique ou économie et avez une expérience de 5 ans minimum acquise sur des sujets de reporting risque de crédit/réglementaires, ou de modélisation du risque de crédit ou d’analyse des données dans un contexte bancaire.

Vous avez une bonne compréhension des modèles quantitatifs de risque de crédit, dans leur interprétation ou leur construction.

Vous avez le souhait de faire monter en compétence l’équipe RISK BCEF Architecture Reporting Retail.

Vous êtes à l’aise avec la manipulation de données (SAS, Python, SQL, Excel) et êtes en permanence à l’affut de nouvelles façons de la valoriser.

Votre niveau d’anglais est courant aussi bien à l’oral qu’à l’écrit.

Les étapes du recrutement :

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne, puis un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.

Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.

Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com.

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

Discover the different professions within BNP Paribas: Audit, Compliance, Risk and Legal

If it is your ambition to work in a profession that entrusts you with a high degree of responsibility and gives you the chance to contribute to strategic decision-making at BNP Paribas, the following roles might be ideal for you to consider.

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Why should I apply?

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BECAUSE YOU'RE THE KIND OF PERSON WHO WANTS...

  • What if we told you that working in our Group isn’t quite what you might think? At BNP Paribas, we do a multitude of different jobs that are constantly evolving to meet the expectations of our clients and society as a whole. Whether through everyday tasks or major projects, doing one of our jobs means making a personal commitment to taking sustainable action.

  • Feeling good about your job means bringing your whole self to work and being who you are. It’s also about having the resources you need to achieve a healthy work-life balance. Both of these are major commitments at BNP Paribas.

  • At BNP Paribas, developing your skills is as important to us as it is to you. And the skills you learn with us will help you through the rest of your working life.

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