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Analyste principal en analyse de données

Apply REF: RISK-200220-010-LL
MISSION ET OBJECTIFS

  Une excellente occasion pour une personne passionnée avec un bel esprit d’équipe, dotée d’une insatiable curiosité et déterminée à soutenir les clients avec une indéfectible intégrité.  Ce poste de niveau débutant participera à la détection et la prévention de la fraude à l’aide de diverses démarches d’analyse de données, telles que la reconnaissance, la préparation et la présentation d’indicateurs de rendement clés, d’analyses des tendances, de prévisions et de recherches de données relativement à des tendances irrégulières et à des activités pouvant être frauduleuses. Le titulaire de ce poste aidera à la préparation de recherches et d’analyses à utiliser dans l’élaboration de mesures de détection et de prévention de la fraude, ainsi que de recommandations de stratégies et de tactiques dans le contrôle des activités. On pourrait également exiger des recherches, y compris des études de marché, des études de secteur, de l’étalonnage et de la planification de scénarios.

 

  

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

 

En tant que personne vers laquelle tout le monde se tourne quand ils ont des besoins en matière de données ou de rapports, l’analyste doit :

 

  • Avoir une passion et une curiosité authentiques par rapport à l’écosystème des données depuis l’acquisition / le traitement / l’entreposage des données à la modélisation des données et aux outils qui interagissent avec les données (SQL / outils de veille économique) jusqu’à la consolidation des données avec exactitude; comprendre la différence entre les données structurées et les données non structurées; traduire sa compréhension en récits visuellement parlants avec des faits dans le but de susciter du changement.

  • Assurer la coordination avec les effectifs du service anti-fraude et des activités pour obtenir des données pour les rapports (p. ex. fréquence, analyse des tendances, analyse du passé, analyse de sensibilité, rapports sur les flux de travail, bulletins de notes et indicateurs clés de performance); mettre en œuvre des procédures pour s’assurer que tous les rapports et documents justificatifs sont préparés avec exactitude et dans les délais exigés.

  • Faire preuve d’enthousiasme pour approfondir l’exploration et l’analyse de données des systèmes sources pour soutenir la détection et la prévention de la fraude.

  • Établir des partenariats avec des experts en différentes matières pour extraire, filtrer et agréger des données à l’aide d’interrogations logiques et de programmation de base; élaborer des mesures, des statistiques et des analyses de données; analyser les tendances grâce à l’analyse des données; organiser la présentation de l’information et des données, y compris à l’aide de l’infographie; formater les rapports et le matériel de présentation en modèles établis et en guides de style;

  • soutenir de nouvelles initiatives ou d’autres efforts en matière d’information;

  • établir des partenariats avec les gestionnaires pour aider les parties prenantes à obtenir les faits pour prendre des décisions.

 


FORMATION ET EXPÉRIENCE

 Baccalauréat en sciences de la décision, en technologies de l’information, en mathématiques, en informatique ou en tout autre domaine semblable avec de l’expérience

  

EXIGENCES PARTICULIÈRES ESSENTIELLES

 

  • Cinq (5) ans de connaissance pratique du domaine généralement acquises grâce à des études supérieures et de l’expérience.

  • Connaissance de SQL pour créer des structures de bases de données ou pour extraire des données pour analyses et présentations.

  • Expérience des notions et des méthodes liées aux entrepôts de données.

  • Outils de veille économique et d’analyse – connaissance conceptuelle des tendances actuelles du secteur de la veille économique et de l’élaboration de rapports à l’aide de Splunk, Tableau, SAS, Qlikview, Thoughtspot, etc.

APTITUDES ET COMPORTEMENTS

  •   Connaissance de SQL exigée.
  • Expérience de l’utilisation de Python, R, ou capacité à apprendre rapidement très préférable.

  •  Connaissance pratique des notions du « Big Data » et des normes actuelles du secteur en exploration et en visionnement de données, ainsi qu’en analyses prédictives.

 

Une politique de recrutement qui favorise l’équité et la diversité :

Parce qu’elles favorisent la créativité et l’efficacité, qui sont entre autres, sources d’une meilleure performance et une plus grande productivité, l’équité et la diversité font partie intégrante de notre politique de recrutement. Nous nous efforçons de refléter la société qui nous entoure et d’être à l’image de nos clients.

 

La règle de non-discrimination s’applique à chacun de nos recrutements.

Seules les candidatures qui répondent aux exigences de l'emploi en termes de formation et d'expérience seront évaluées et informées.

 

 

A propos de BNP Paribas

BNP Paribas est une banque de premier plan en Europe avec un rayonnement international. Elle est présente dans 73 pays, avec plus de 196 000 collaborateurs, dont plus de  148 000 en Europe. Le Groupe détient des positions clés dans ses trois grands domaines d'activité : Domestic Markets et International Financial Services, dont les réseaux de banques de détail et les services financiers sont regroupés dans Retail Banking & Services, et Corporate & Institutional Banking, centré sur les clientèles Entreprises et Institutionnels. Le Groupe accompagne l’ensemble de ses clients (particuliers, associations, entrepreneurs, PME, grandes entreprises et institutionnels) pour les aider à réaliser leurs projets en leur proposant des services de financement, d’investissement, d’épargne et de protection.  En Europe, le Groupe a quatre marchés domestiques (la Belgique, la France, l'Italie et le Luxembourg) et BNP Paribas Personal Finance est numéro un du crédit aux particuliers. BNP Paribas développe également son modèle intégré de banque de détail dans les pays du bassin méditerranéen, en Turquie, en Europe de l’Est et a un réseau important dans l'Ouest des Etats-Unis. Dans ses activités Corporate & Institutional Banking et International Financial Services, BNP Paribas bénéficie d'un leadership en Europe, d'une forte présence dans les Amériques, ainsi que d'un dispositif solide et en forte croissance en Asie-Pacifique.

A propos de BNP Paribas au Canada

En tant que l’une des plus grandes banques étrangères au Canada, BNP Paribas est déterminée à continuer de consolider sa plateforme. Devenue, en 2013, le centre opérationnel pour les activités du groupe en Amérique du Nord, elle affiche une croissance importante comptant actuellement plus de 700 employés et entend poursuivre sur cette lancée au cours des prochaines années. Grâce à ses avancées continues dans les secteurs de la technologie et des finances, BNP Paribas au Canada continue d’attirer des experts de divers domaines ainsi que de jeunes talents ambitieux venant du monde entier. Offrant une mobilité internationale et des capacités d’envergure mondiale dont bien peu de sociétés peuvent se targuer, BNP Paribas est fière de proposer à ses employés un milieu de travail enrichissant où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs connaissances, en relevant des défis et en s’épanouissant.

Primary Location: CanadaJob Type: CDIJob: RISQUESEducation Level: Bachelor / Licence ou équivalent (>= 3 ans)Experience Level: Au moins 3 ansSchedule: Temps plein Behavioural competency: Capacité d'adaptationTransversal competency: Capacité à inspirer les autres et générer l'engagementReference: RISK-200220-010-LL