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Analyste de métadonnées

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RATTACHEMENT
Responsable de la stratégie en matière de données

MISSION ET OBJECTIFS
Le service Enterprise Data Management (EDM) a été créé en 2015 afin de déterminer, d’influencer et d’améliorer continuellement la façon dont les données sont gérées à l’échelle de l’entreprise aux États-Unis, sous la direction de l’administrateur général des données CIB/IP. Il voit à satisfaire les exigences en matière d’agrégation efficace des données d’entreprise et de production de rapports connexes, et à assurer le respect continu des exigences réglementaires en constante évolution. Plus particulièrement, l’équipe fournit du soutien aux autres unités du programme EDM (Gestion des données, Gouvernance des données et Qualité des données) et gère directement un certain nombre de projets.

Le service EDM s’appuie sur les trois piliers suivants :
• Gouvernance des données : définit un cadre pour élaborer et officialiser la culture de connaissance des données, y compris par des forums officiels sur la gouvernance et les processus d’attestation et de certification des données. De plus, l’équipe enregistre, remet en question et teste le cadre de contrôle de la banque, en particulier au moyen d’un programme de traçabilité des données basé sur le risque.
• Gestion des données : définit la stratégie en matière de données pour la plateforme, avec l’objectif d’identifier et d’adopter des sources de référence uniques (dites « golden sources »), de constituer et de tenir à jour des glossaires et dictionnaires de données et de suivre le chemin parcouru par les données commerciales et fonctionnelles, de la source à la sortie, ainsi que de gérer les données référentielles.
• Qualité des données : établit un cadre pour évaluer la qualité des données utilisées à des fins de production de rapports et en rendre compte, et constituer une équipe efficace chargée d’apporter les correctifs.

De plus, le service est soutenu par le groupe des fonctions transversales et du soutien des affaires, lequel comprend un bureau de gestion de projets et des équipes chargées des outils et processus, et dont l’objectif consiste à définir la stratégie en matière de technologie pour EDM et à fournir des capacités d’analyse commerciale, y compris en matière de conception et d’optimisation de processus.

L’équipe Gestion des données fait partie du programme global de gestion des données d’entreprise, qui vise à satisfaire les exigences en matière d’agrégation efficace des données de l’entreprise et de production de rapports connexes, et à assurer le respect continu des exigences réglementaires en constante évolution. Cela comprend :
• l’équipe Opérations des données, qui constitue un poste-vigie effectuant une supervision de bout en bout du cycle de production de rapports en intégrant tous les aperçus de contrôle du processus;
• l’équipe Stratégie en matière de données, qui vise à définir des sources de référence uniques et à assurer l’adoption de ces sources de données, à constituer et à tenir à jour des glossaires commerciaux et des dictionnaires de données ainsi qu’à documenter la traçabilité des données commerciales et fonctionnelles;
• l’équipe Science et analyse des données, dont l’objectif est de définir et de mettre en œuvre des analyses prédictives pour permettre à la plateforme de détecter les problèmes potentiels en matière de données de façon proactive;
• l’équipe Gestion des données référentielles, dont le rôle est de définir les ensembles de données référentielles nécessaires à la production des rapports réglementaires aux États­Unis (notamment en ce qui concerne les tiers, les valeurs mobilières, les opérations de change, les taux, les produits, les secteurs d’activité et les entités juridiques), d’imposer l’utilisation de ces ensembles de données et d’assurer un niveau de qualité des plus élevés, en collaboration avec les équipes mondiales.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Le titulaire du poste relèvera du responsable de la stratégie en matière de données et verra au soutien de la cueillette des métadonnées et au maintien de l’information documentaire. Il pourrait être appelé à participer aux processus de configuration, d’examen, de contrôle de la qualité, de gouvernance et de validation ayant trait à la traçabilité des données, aux glossaires spécialisés et aux dictionnaires de données. Ces activités s’inscrivent dans le cadre global de la gouvernance des données lancé sur l’ensemble des plateformes aux États-Unis, au Canada et dans le territoire latino-américain.
 
Le titulaire du poste relèvera du chef de l’équipe Stratégie en matière de données. Il sera responsable de la mise en œuvre de la méthode de gestion des métadonnées pour la plateforme, pour le volet exécution et mise à jour, et collaborera étroitement avec nos partenaires d’affaires, avec les équipes technologiques à l’échelle mondiale, selon la plateforme, ainsi qu’avec d’autres utilisateurs.

• Tenir à jour les renseignements sur les données utilisées, et en documenter le parcours et l’utilisation.
• S’assurer de la bonne utilisation des données.
• Fournir le soutien nécessaire et remplir des mandats ponctuels s’il y a lieu, notamment des évaluations quantitatives, la consolidation et le traitement de données, la gestion complète d’une partie précise du projet et la préparation de recommandations.
• Acquérir des connaissances sur les normes BCBS 239 et sur la mise en place du programme RaDAR et tenir à jour ces connaissances de façon à pouvoir ajuster continuellement ses activités selon l’approche privilégiée par le Groupe.
• Rédiger et examiner les normes, les procédures ou d’autres documents permettant de consigner l’analyse des règles et l’étude d’impact, les organigrammes, l’analyse de la matrice RACI; rédiger et examiner d’autres documents de diagnostic ainsi que les exigences d’affaires et d’autres documents de définition.
• Améliorer, déployer et intégrer de nouveaux domaines tels que les finances, les risques, la trésorerie et les opérations à l’échelle de l’organisation du cadre des métadonnées actuel.
• Participer à l’organisation et à la préparation des comités de projet et de direction.
• Assister aux réunions sur les projets, préparer les comptes rendus et remettre ceux-ci aux parties prenantes concernées.
• Produire des rapports sur les projets; demander, recueillir et analyser les renseignements nécessaires et en vérifier la cohérence et l’exhaustivité; intégrer les rapports de situation hebdomadaires des différents axes, comme l’analyse et l’examen complets des capitaux propres ou les rapports réglementaires du service des Finances.
• Rassembler la documentation sur les projets et veiller à ce qu’elle soit bien archivée dans les systèmes d’information de gestion de projets.
• Assurer le suivi des changements apportés au plan de gestion de projets et mettre à jour le plan directeur.
• Effectuer un suivi auprès des chefs de projet afin de vérifier que le calendrier est respecté et que les résultats visés seront atteints en temps voulu.
• Tenir à jour les registres des mesures et des problèmes, la liste des personnes-ressources, la liste de distribution liée aux projets et les autres registres.
• Effectuer un contrôle de la qualité et s’assurer de l’exhaustivité et de la conformité des résultats visés.


FORMATION ET EXPÉRIENCE
• Baccalauréat en administration des affaires ou en informatique
• De un à trois ans d’expérience dans un poste d’analyste d’affaires, de préférence ayant trait à des activités liées aux métadonnées au sein d’une entreprise de TI ou de gestion de données
• Connaissance du secteur financier et des produits axés sur les services bancaires d’investissement et la gestion de patrimoine
• Un an d’expérience au sein d’une équipe chargée de la gestion de métadonnées ou de données d’entreprise


EXIGENCES PARTICULIÈRES ESSENTIELLES 

• Expérience pratique en utilisation des outils de gestion de métadonnées, comme Ab Initio et Informatica
• Compréhension et connaissance de la gestion des métadonnées ainsi que des concepts d’entreposage de données et de veille économique
• Connaissance et compétences fonctionnelles en création et en interrogation de bases de données (SQL, Oracle, DB2)
• Capacité à mener ou à soutenir des discussions de travail en français et en anglais


APTITUDES ET COMPORTEMENTS
• Capacité à réfléchir de manière analytique et abstraite afin de formuler l’énoncé d’un problème
• Souci du détail et capacité à travailler avec des équipes multinationales et multiculturelles réparties dans plusieurs endroits
• Capacité à établir un ordre de priorité et à gérer une charge de travail variable
• Capacité à communiquer efficacement dans le cadre d’échanges professionnels écrits et oraux
• Esprit d’équipe
• Excellente connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Project)

Une politique de recrutement qui favorise l’équité et la diversité :
Parce qu’elles favorisent la créativité et l’efficacité, qui sont entre autres, sources d’une meilleure performance et une plus grande productivité, l’équité et la diversité font partie intégrante de notre politique de recrutement. Nous nous efforçons de refléter la société qui nous entoure et d’être à l’image de nos clients.


La règle de non-discrimination s’applique à chacun de nos recrutements.


Seules les candidatures qui répondent aux exigences de l'emploi en termes de formation et d'expérience seront évaluées et informées.

 

 

 

 

 

A propos de BNP Paribas

 

BNP Paribas est une banque de premier plan en Europe avec un rayonnement international. Elle est présente dans 73 pays, avec plus de 196 000 collaborateurs, dont plus de  148 000 en Europe. Le Groupe détient des positions clés dans ses trois grands domaines d'activité : Domestic Markets et International Financial Services, dont les réseaux de banques de détail et les services financiers sont regroupés dans Retail Banking & Services, et Corporate & Institutional Banking, centré sur les clientèles Entreprises et Institutionnels. Le Groupe accompagne l’ensemble de ses clients (particuliers, associations, entrepreneurs, PME, grandes entreprises et institutionnels) pour les aider à réaliser leurs projets en leur proposant des services de financement, d’investissement, d’épargne et de protection.  En Europe, le Groupe a quatre marchés domestiques (la Belgique, la France, l'Italie et le Luxembourg) et BNP Paribas Personal Finance est numéro un du crédit aux particuliers. BNP Paribas développe également son modèle intégré de banque de détail dans les pays du bassin méditerranéen, en Turquie, en Europe de l’Est et a un réseau important dans l'Ouest des Etats-Unis. Dans ses activités Corporate & Institutional Banking et International Financial Services, BNP Paribas bénéficie d'un leadership en Europe, d'une forte présence dans les Amériques, ainsi que d'un dispositif solide et en forte croissance en Asie-Pacifique.

 

 

 

A propos de BNP Paribas au Canada

 

En tant que l’une des plus grandes banques étrangères au Canada, BNP Paribas est déterminée à continuer de consolider sa plateforme. Devenue, en 2013, le centre opérationnel pour les activités du groupe en Amérique du Nord, elle affiche une croissance importante comptant actuellement plus de 700 employés et entend poursuivre sur cette lancée au cours des prochaines années. Grâce à ses avancées continues dans les secteurs de la technologie et des finances, BNP Paribas au Canada continue d’attirer des experts de divers domaines ainsi que de jeunes talents ambitieux venant du monde entier. Offrant une mobilité internationale et des capacités d’envergure mondiale dont bien peu de sociétés peuvent se targuer, BNP Paribas est fière de proposer à ses employés un milieu de travail enrichissant où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs connaissances, en relevant des défis et en s’épanouissant.

 

Primary Location: CA-QC-MontréalJob Type: CDIJob: INFORMATIQUEEducation Level: Bachelor / Licence ou équivalent (>= 3 ans)Experience Level: Au moins 1 anSchedule: Temps plein Behavioural competency: Capacité à collaborer / travail d'équipeTransversal competency: Capacité d'analyse