Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2022. Nous sommes une compagnie dynamique et en pleine croissance, située au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable.
Le poste en un coup d’œil
MISSION ET OBJECTIFS
Gérer les systèmes de gestion d'accès de BNP Paribas en Amérique du Nord et assurer le contrôle des mouvements d'utilisateurs et de l'accès aux systèmes bancaires.
Dans le détail
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
- Responsable des activités CAM pour CIB IT Production Americas.
- Responsable de l'assistance aux projets de gestion de compte.
- Responsable de la gestion des systèmes de gestion de l'identité et de leur intégrité.
- Responsable de la gestion des activités de contrôle d'accès interne et externe.
- S'assurer que les méthodologies et les politiques de la Banque sont respectées.
- Responsable de l'élaboration, de la publication et de la tenue à jour de la documentation à l'appui des services de gestion de l'accès.
- Responsable de résoudre les problèmes de compte de l'utilisateur par email et/ou directement par téléphone de manière efficace
- Proposer, organiser des améliorations.
- S'assurer que le soutien 24/7 est fourni conformément aux accords.
Les atouts et compétences qui vous feront réussir
FORMATION ET EXPÉRIENCE
- Expérience pour approvisionnement des Comptes pour les systèmes de données de marché, y compris Tradeweb, DTCC, Intralinks, SEF products, FEDtrade, TAAPS link, Broadridge, CME.
- Expérience sur l’intégration des nouveaux arrivants, des transferts et des sorties des utilisateurs.
- Expérience d’utilisation de Sailpoint et en gérant les permissions internationales.
- Solides connaissances sur Active Directory (utilisateurs, groupes, droits élevés), SSO, Account Access Provision, Access Review.
- Fortes compétences en communication écrite/verbale et compétence organisationnelle en français et en anglais.
- 3 ans et plus d'expérience en gestion des accès.
EXIGENCES PARTICULIÈRES ESSENTIELLES
- Capacité de faire face aux situations de crise.
- Capacité à travailler avec différentes équipes et à mener des projets.
- Bonnes compétences interpersonnelles (initiative, leadership, etc.).
- Aptitude à apprendre et à s'adapter à différentes circonstances.
- Attentive aux exigences du client.
- Capacité d'analyser une situation pour prendre une décision de premier plan avec l'information disponible.
Ce que l’on vous offre
En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides, tel que le télétravail jusqu'à 50% et des horaires flexibles sont disponibles pour la plupart des postes. BNP Paribas offre d'excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l'entreprise et à l’international.
Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici
Ce que vous devez savoir
- Nous examinerons les candidat.e.s au fur et à mesure qu'ils postulent, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature ;
- Si vous êtes sélectionné.e pour participer au processus de recrutement, informe les ressources humaines de tout accommodement dont vous pourriez avoir besoin. BNP Paribas travaillera avec toi pour s'assurer que tu es en mesure de participer pleinement au processus ;
- Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;
- Tous les employés de BNP Paribas Canada doivent être adéquatement vaccinés contre la COVID-19 à la date de leur embauche, à moins d’en être exemptés pour une raison protégée par la Loi canadienne sur les droits de la personne.
La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :
Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.
BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).
Pour en savoir plus sur nos engagement en terme de DE&I, cliquez-ici
À propos de nous
BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 65 pays, avec plus de 190 000 collaborateurs, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.
La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.
Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.
Avec plus de 1 200 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d'offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l'industrie financière.
Nos certifications et partenariats
- Meilleurs Employeurs de Montréal 2022
- Consultation CCDI, Inc. (Centre Canadien pour la Diversité et l’Inclusion)
- Certification Arc-en-ciel – Chambre de commerce LGBT+ du Canada (CGLCC)
- Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)
- ROSEPH – Regroupement des Organismes Spécialisé pour l’Emploi des Personnes Handicapées
- IndigenousWorks
- La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité - Certification Argent
Vous voulez découvrir d’autres offres de BNP Paribas au Canada ?
C’est ici : BNP Paribas au Canada Nos offres d'emploi
** Seules les candidatures qui répondent aux exigences de l'emploi en terme de formation et d'expérience seront évaluées et informées. **
