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Analyste Administration RH - H/F - CDD 6 mois

Last update 28.02.2024

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?

·En charge de la gestion administrative des collaborateurs du groupe BNP Paribas en France, vous interviendrez lors des différentes étapes de leur vie professionnelle et personnelle (Embauche, mobilité, absences, sorties...)

·Quotidiennement, vous traiterez les différentes demandes des collaborateurs et des lignes RH formulées sur le portail Salarié (ALIS) dans les délais impartis et dans le respect des règles en vigueur, pour cela, vous vous appuierez sur un important réseau d’experts (équipes internes RHG GAP, juristes, assistantes sociales, …) afin d’apporter un service de qualité.

·Appui privilégié des collaborateurs, vous serez garant du respect des procédures Groupe et les informerez sur les diverses étapes de la gestion de leur dossier.

·Enfin, dans un domaine en constante évolution vous prendrez part à l’évolution des processus et outils mis à notre disposition, toujours dans un souci de contribuer activement à la satisfaction des collaborateurs.

·Au-delà de développer des compétences techniques sur de nombreux sujets, vous découvrirez une activité structurée autour d'un portail RH qui favorise le selfcare de nos collaborateurs.

Découvrez-en davantage sur votre futur poste, en visionnant cette vidéo : 

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Au sein de RHG GAP, vous rejoindrez AGS, les équipes dédiées à la gestion administrative RH des collaborateurs et intégrerez un environnement dynamique et bienveillant. RHG GAP, ce sont plus de 300 collaborateurs répartis sur 2 sites en France : Pantin et Mérignac. Ce poste vous est proposé sur le site de Pantin, accessible en RER E, métro, tram, ou voiture. Des déplacements ponctuels sont possibles sur le site de Mérignac.

Chez AGS, les équipes sont organisées en 4 thématiques - embauches et sorties, congés et absences, mobilités, rémunération dossiers salariés -, auxquelles s’ajoute une équipe d’assistance téléphonique. Ces 5 équipes travaillent chaque jour au service des 60 000 salariés du Groupe en France, de BNP Paribas SA et ses filiales.

Votre équipe sera composée de 25 collaborateurs installés dans des locaux neufs et organisée en flex office.

Vous serez encadré par le Responsable d'équipe et ses Adjoints.

Et après ?

Ce poste vous permettra d’acquérir de nombreuses compétences et connaissances dans le domaine des Ressources Humaines.

Au-delà de ce premier poste, les perspectives d’évolution sont nombreuses chez RHG GAP, que ce soit vers des métiers d’expertise comme vers du management, ou plus largement au sein des Ressources Humaines. C’est à vous de jouer !

Travailler chez BNP Paribas c’est :

Un package rémunération et des avantages :

- Un fixe annuel brut

- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation au prorata de la durée de votre contrat, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable.

Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.

Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

Avez-vous le profil ?

Oui, si vous avez un bac+2/3 en ressources humaines ou gestion administrative et disposez d’une première expérience (hors stage) en Ressources Humaines.

Disposant d’une bonne maitrise des outils bureautiques, vous avez une appétence pour les ressources humaines et/ou êtes curieux de découvrir notre environnement et nos métiers. La rigueur et la curiosité sont des compétences primordiales dans le domaine de la gestion administrative RH et pour nous !

Doté(e) d’une excellente capacité à collaborer au quotidien, vous êtes orienté client et savez vous adapter à différentes situations. Enfin, polyvalent et organisé, vous avez la capacité à traiter différents sujets dans le respect des règles et procédures.

Les prochaines étapes

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.
Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.
Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com.
Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
Interested by our offer? Don't wait any longer!

Discover the different professions within BNP Paribas: Support Functions

As a member of our Procurement, Marketing or Human Resources teams, you will be making your own contribution to the smooth-running of the Group, its influence and brand. Our Support Functions cover a very broad range of specialist skills that provide an equally impressive range of opportunities!

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Why should I apply?

Basically, why would you want to join BNP Paribas over any other company?

BECAUSE YOU'RE THE KIND OF PERSON WHO WANTS...

  • What if we told you that working in our Group isn’t quite what you might think? At BNP Paribas, we do a multitude of different jobs that are constantly evolving to meet the expectations of our clients and society as a whole. Whether through everyday tasks or major projects, doing one of our jobs means making a personal commitment to taking sustainable action.

  • Feeling good about your job means bringing your whole self to work and being who you are. It’s also about having the resources you need to achieve a healthy work-life balance. Both of these are major commitments at BNP Paribas.

  • At BNP Paribas, developing your skills is as important to us as it is to you. And the skills you learn with us will help you through the rest of your working life.

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