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Analista de Proyectos y Mejora Continua

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Nombre de Puesto:

Analista de Proyectos y Mejora Continua

Dirección a la que pertenece:

Área:

Reporta a:

Operaciones

Calidad y mejora continua

Coordinador de Proyectos y Mejora Continua

I.       Objetivo del Puesto:

Gestionar los Proyectos transversales, ACE, Plan 2020, mejora continua e innovación de la institución de acuerdo a los plazos establecidos, calidades acordadas, riesgos controlados y  dentro de los presupuestos asignados para satisfacer las necesidades estratégicas del negocio.

II.      Funciones Principales: ¿Qué hace y para qué lo hace?

·         Realizar el lanzamiento, ejecución y seguimiento de los proyectos de la organización a través de una efectiva planeación, facilitación y monitoreo de los mismos para cumplir con el Plan de proyectos de la empresa.

·         Aplicar el plan de comunicaciones establecido para los proyectos y mantener visibles todos los impactos que tiene el proyecto al negocio para mantener informados a los involucrados y evitar riesgos que conlleven a pérdidas o retrasos.

·         Preparar y presentar informes sobre los avances de los proyectos analizados, dentro de los plazos establecidos

·         Promover la cultura Lean en la organización, actuando de manera emprendedora en asuntos relacionados con Lean; conducir, guiar, energizar y coordinar los procesos de mejora continua para el desarrollo de proyectos que sirvan como una actividad sostenible en el tiempo.

·         Facilitar la toma de decisiones en la gestión de proyectos mediante el apoyo en la administración de proyectos KAIZEN (satisfacción del cliente, eficiencia y eficacia en la productividad, la eliminación de los residuos, ingresos adicionales ...) para asegurar el cumplimiento de las acciones de mejora

·         Acompañar la implementación de herramientas de gestión de rendimiento de los procesos y la mejora continua de los proyectos.

·         Proporcionar entrenamiento a los equipos de trabajo en los aspectos relacionados a la mejora continua para elevar los indicadores de desempeño de los proyectos y procesos.

III.     Escolaridad:

Ingeniería Industrial, Lic. Administración o afin. terminada

IV.    Experiencia y Conocimientos:

Indispensable:

·         Experiencia de 1 año Planeación y Administración de proyectos

·         Experiencia en Lean manufacturing (5s, tipos de desperdicios, Takt Time, flujos continuos, Gemba, etc.).

·         Conocimiento de la metodología Kaizen

Importante:

·         Conocimiento de la metodología de gestión de proyectos

V.     Competencias necesarias para desempeñar el puesto:

·         Iniciar acciones

·         Planificación y organización

·         Tomar decisiones

·         Aprendizaje aplicado

·         Enfoque en el cliente

·         Contribuir al éxito del equipo

·         Crear un ambiente de confianza

·         Orientación a la calidad

VI.    Idioma(s) Requerido(s):

Ingles intermedio

VII.   Herramientas de Trabajo

·         Laptop

·         Teléfono fijo

·         Teléfono Móvil

VIII. Sistemas y Programas

·         Microsoft Office

IX.    Toma de decisiones:

Decisiones más comunes que tendrá que tomar esta posición:

·         Decisiones relacionadas a la ejecución de los planes de acción de los proyectos

·         Tomar decisiones para generar planes de contingencia a eventuales problemas.

Decisiones que pasan al siguiente nivel:

·         Barreras en la ejecución del proyecto que pongan en peligro el cumplimiento de los objetivos

·         Cuando después de acordado un plan de acción algún integrante del equipo no está facilitando la ejecución de los proyectos.

·         Cambio en los planes de acción que conlleven a un retraso en los proyectos


Primary Location: MX-DIF-Miguel HidalgoJob Type: EstándarJob: ORGANIZATION AND BUSINESS ANALYSISExperience Level: Al menos 2 añosSchedule: Tiempo completo Behavioural competency: Capacidad para colaborar/ trabajar en equipoTransversal competency: Capacidad para anticipar las evoluciones del negocio/ estratégicas