Alternant Chargé de missions RH et SIRH H/F

BNP Paribas Real Estate, principal prestataire de services immobiliers de dimension internationale, propose une gamme complète de services couvrant l’ensemble du cycle de vie d’un bien immobilier : Promotion, Investment Management, Property Management, Transaction, Conseil et Expertise.

Avec 4500 collaborateurs, BNP Paribas Real Estate accompagne propriétaires, locataires, investisseurs et collectivités dans leurs projets immobiliers grâce à sa connaissance des marchés locaux dans 30 pays en Europe, Moyen Orient et Asie.

BNP Paribas Real Estate est une société du Groupe BNP Paribas.  

Pour plus d’informations : www.realestate.bnpparibas.com

BNP Paribas Real Estate est certifié Top Employer 2023 !

Top Employers Institute reconnaît BNP Paribas Real Estate France comme un employeur de qualité où les conditions de travail, les perspectives de carrières et l’épanouissement professionnel et personnel sont des sujets centraux.

Dans le cadre de nos activités RH, nous recherchons un(e):

Alternant Chargé de missions RH et SIRH (F/H)

Durée 12 mois – Disponibilité : Janvier 2024

Poste basé à Boulogne Billancourt (92)

Au sein de l'équipe Ressources Humaines Corporate, rattaché(e) au Responsable Compensation &  Benefits du Groupe BNP Paribas Real Estate, le/la chargé(e) de mission RH et SIRH participera à la consolidation, mise en qualité suivi de l'ensemble des données et indicateurs RH.  Il/elle sera amené(e) à travailler sur un périmètre international (15 pays) et pourra participer à l'ensemble des projets de l'équipe.

Principales missions :

Qualité de données RH

Améliorer la qualité des données RH et l’organisation des effectifs en collaboration avec le service informatique

·       Structurer les bases de référence,

·       Analyser les flux et l’organisation des données dans les différents outils,

·       Optimiser les processus et le référentiel liés à la data,

·       Définir des contrôles de cohérence et de fiabilité

Reporting et indicateurs

Suivre, enrichir et optimiser les indicateurs clés pour les RH de Real Estate

·       Réfléchir sur les besoins de reporting interne

·       Proposer de nouveaux indicateurs

·       S’assurer de leur suivi régulier

Participer aux projets transverses et études ponctuelles de l'équipe (BSI, étude de rémunération, etc.)

SIRH

Accompagner la mise en place et le développement du SIRH en France et à l’international

·       Accompagner les utilisateurs

·       Suivre les effectifs et les recrutements

·       Optimiser les indicateurs de performance et de masse salariale

·       Améliorer la mise en page des dashboards

Environnement de travail :

Vous êtes Intégré(e) au sein de l’équipe Ressources Humaines Corporate du Groupe BNP Paribas Real Estate.

Apports de la mission :

Riche en diversité quant aux projets confiés, cette mission en alternance vous permet de comprendre les problématiques liées aux ressources humaines dans un contexte international et ainsi développer vos capacités à travailler sur des sujets concrets et responsabilisant.

Profil recherché :

De formation supérieure Bac+4 minimum (type école de commerce ou équivalent universitaire), vous avez une appétence pour les Ressources Humaines, le traitement de la donnée et les outils. Vous maîtrisez impérativement EXCEL et de manière générale le pack office.

Vous avez un niveau d’anglais opérationnel.

Compétences comportementales nécessaires au poste :

·       Rigueur et précision

·       Confidentialité

·       Travail en équipe, communication

·       Capacité d’organisation

·       Capacité d’adaptation

Enfin nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité et éthique professionnelle.  

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas Real Estate, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction. 

Entité : BNP Paribas Real Estate