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Alternance – Release Manager H/F - 12 à 36 mois

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Last update 17.05.2024

Release manager - H/F - Alternance 12 à 36 mois.

Ce poste basé à MONTREUIL est à pourvoir à partir de 02/09/2024 pour une durée de 12 à 36 mois.

Concrètement votre quotidien ?

Le/la release manager pilote les releases en s'assurant que les différents standards de qualité sont respectés. Il ou elle :

·       coordonne les intervenants (dév, test, production…),

·       vérifie que les tests sont pertinents et effectués,

·       s'assure que les différents livrables (documentation, packages...) sont bien fournis,

·       intervient pour lever les différents points de blocage et aide au bon déroulement des différentes étapes (staging, mise en production...),

·       valide, ou non, le contenu de la release,

·       organise les revues et met en place des actions d'amélioration.

Le Release Management compte 4 personnes (2 en France, 2 en Inde). Il fait partie de l'équipe Process & QA (6 personnes en France, une vingtaine en Inde). Cette équipe est intégrée au cluster ALMT IT (500 personnes dans le monde dont environ la moitié à Paris/Montreuil).
L'équipe RM gère les releases de tout le cluster, soit ~15 applications allant du trade processing au pilotage du bilan de la banque en passant par la gestion des comptes nostri.
Ce rôle transversal nous amène à côtoyer tous les profils (chef de projet, business analysts, développeurs, testeurs, production...) de toutes les équipes dans tous les pays où l'ALMT IT est présente (France, Inde, Chine, Singapour, USA, Canada...)

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée ! Trois temps forts d’évaluation de votre alternance sont prévus, à l’issue de votre période d’essai, à mi-parcours et en fin de contrat. 

Et après... ?

Ce poste permet de développer une vision globale du département ALMT IT : exhaustivité des applications, des différents métiers, cycle de vie des applications… c'est un premier pas dans le monde de la banque et du développement en général. Il permet de développer des compétences de pilotage, d'analyse et de négociations qui seront utiles dans nombre de postes, et en particulier chef de projet.

Travailler au sein de BNP Paribas, c’est :

Un package rémunération et des avantages :
- Une rémunération mensuelle brute supérieure à celle fixée par l’Etat, à partir de 1507€ pour la préparation d’un diplôme de niveau Bac +3, à partir de 1526€ pour la préparation d’un diplôme de niveau Bac +4 et à partir de 1812€ pour la préparation d’un diplôme de niveau Bac +5, versée sur 12 mois. Son montant prend en compte votre formation et votre âge. 

- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …

- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : selon l’environnement de travail et les règles de l’entreprise, à définir avec votre tuteur

- Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable.
Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

Etes-vous notre prochain Alternant(e) Release manager ?

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+3 à BAC+5 en école de commerce, d’ingénieur ou équivalent universitaire reconnu RNCP avec une spécialité en Informatique.

Votre niveau en Anglais est Courant et Français, Courant.
Vous avez des connaissances en informatique
Et vous maitrisez les outils du pack Microsoft Office (Excel, Word, Powerpoint)

Votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et analyser seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela, une bonne capacité d'organisation et de communication qui finiront de nous convaincre.
Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes.
Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.
À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV la formation que vous souhaitez préparer dans le cadre de votre alternance.

Processus de recrutement

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne sélectifs, puis un à deux entretiens avec votre tuteur et future équipe.

N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV :
La formation que vous préparez dans le cadre de votre alternance
• La durée et vos disponibilités
• Votre mobilité géographique

Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici !

Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com.

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

#Rejoignez-nous ! 

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Why should I apply?

Basically, why would you want to join BNP Paribas over any other company?

BECAUSE YOU'RE THE KIND OF PERSON WHO WANTS...

  • What if we told you that working in our Group isn’t quite what you might think? At BNP Paribas, we do a multitude of different jobs that are constantly evolving to meet the expectations of our clients and society as a whole. Whether through everyday tasks or major projects, doing one of our jobs means making a personal commitment to taking sustainable action.

  • Feeling good about your job means bringing your whole self to work and being who you are. It’s also about having the resources you need to achieve a healthy work-life balance. Both of these are major commitments at BNP Paribas.

  • At BNP Paribas, developing your skills is as important to us as it is to you. And the skills you learn with us will help you through the rest of your working life.

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